2022年4月23日，北京市道可特律师事务所2022年全国合伙人大会顺利举办。来自北京、上海、天津、深圳、济南、太原、海口、武汉、哈尔滨九个办公室的百余位合伙人通过线下、线上方式出席大会，共襄盛举、共赢未来！会议伊始，总部管委会委员、北京办公室执委会主任戴鹏主持介绍了自2021年8月8日以来加入道可特的所有合伙人情况。截至到此次合伙人会议，道可特全国各办公室合伙人已达113人。
在制度学习环节，全体合伙人共同学习了最新修订和出台的合伙人级别/类别制度、业务团队管理制度、严格最低收费和风控制度、品牌管理制度、自媒体运营管理制度、媒体评奖制度、财务费用和分配管理制度，以及律师投诉、考核和除名制度等。经过此次修订，包括6大类、37项制度在内的道可特制度体系建设初步完成。
在审议讨论环节，道可特创始合伙人、主任刘光超作了《道可特律师事务所五年战略发展规划（2021年-2025年）》的报告。刘光超首先回顾了道可特在3.0适度规模化阶段第一个五年（2015-2020）开展的包含顶层制度设计、专业化建设、分所建设等在内的工作内容。他指出，道可特至今已拥有了10家办公室、500余名律师及工作人员以及千余家客户，获得了来自行业内的多项荣誉及认可。▲ 刘光超主任在全国合伙人大会上讲话
在3.0第二个五年，道可特要不忘初心，朝着跻身全国一流律所的目标前进，努力将道可特打造成为一家幸福的律所。其次，刘光超从全方位提升竞争力、坚持政治引领、深化公司制治理机构、着力发展规模化建设等十三个方面对道可特战略规划框架进行了介绍，并对党建引领、深化一体化管理、建设研发型律所、运营型机构、科技型律所及实现规模化目标等方面进行重点介绍，提出了道可特的愿景、使命与文化。
- 一是进一步明确了发展目标，在打造品牌知名度和高端产业集群、加强业务短板建设和风险控制上作了强调；
- 二是进一步明确和细化了规模化目标，在人才引进、总部建设、一体化与市场运营方面作了强调，并对“道达计划”等重大举措作了补充；
三是对《规划》中的部分内容表述进行了优化和调整。
大会举行了2021 年道可特总部合伙人晋升仪式，余鹏、祁战勇、陈杰、张婷、李静、白小莉、苏湘辉、林蔚、薛政、温军旗、李勇、陈卫、王金立、祝春旺、王晓骏、侯宪军、向淑娴、罗天亮等十八位高级合伙人获得晋升。
▲ 2021年道可特总部合伙人晋升名单
道可特总部管委会委员、知识管理/产品研发指导中心主任、高级合伙人乔兆姝主持发布了三大类共计42本业务手册。一是涵盖13个业务领域，共计20本业务领域法律服务手册；二是囊括9个行业领域，共计9本行业法律服务手册；三是涉及13个团队，共计13本团队介绍手册。此外，道可特总部信息化建设中心副主任谢江河就更新升级后的绿云VIT系统做了说明。此次针对道可特人物、知识管理、工作交流台进行升级，进一步丰富了绿云VIT系统的功能。在合伙人分享环节，来自全国各办公室的十三名合伙人先后从多个研究视角、不同专业领域，结合个人执业经历，对律所建设、律师培养、市场发展、业务拓展等进行了卓有成效的分析与富有创新的分享，展现出道可特人“极致专业、极致服务”的精神风貌。
▲ 全国各办公室十三名合伙人主题分享
在自由交流环节，来自北京办公室高级合伙人陈杰、北京办公室合伙人申友福、北京办公室高级合伙人王咏静、济南办公室高级合伙人王伟、北京办公室高级合伙人王峰、深圳办公室执委会主任周宁、北京办公室高级合伙人喻红、北京办公室合伙人曹雁、天津办公室高级合伙人温军旗、北京办公室合伙人武静十位律师围绕本次大会议题或自身执业经验先后展开了自由交流。本次交流环节最后，道可特高级顾问西小虹先生做了总结发言。西小虹表达了对道可特取得发展壮大成果的激动心情，对今天的会议议程表示十分满意。其对道可特体系建设提出了新的要求，一是练好内功，合伙人之间互推“广告”模式是值得推广的；二是做好业务拓展，如适当开展航空法律服务业务等新的“蓝海”是很有潜力的。最后，西小虹表示，期待道可特能够在行业里成为“黑马”，等待爆发的光耀！会议最后，刘光超主任向全国合伙人发出了“了解道可特的过去、现在和未来，深度参与到道可特活动、合作中去”的倡议。刘光超主任指出，道可特当前正处在高速发展时期，有质量、品牌、也有未来。我们有理由完全相信在全体道可特人的努力下，道可特一定能够实现适度规模化阶段的目标。▲ 道可特全国合伙人合影
本次全国合伙人大会是北京市道可特律师事务所在五年战略发展规划进程中的关键时期召开的一次十分重要的会议。经全体与会人员的共同努力，大会顺利且高效地完成了各项预定议程，获得了圆满成功！