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身处“第一镇”,必当争第一!狮山召开大会,释放这些重磅信息→

南海发布 2022-07-31

勇争第一、能打胜仗!

在南海区经济大镇、制造重镇

狮山镇召开“千人大会”

发布21项举措锻造最强雄狮队伍

为现代化活力新南海建设

提出强而有力的“狮山做法”


6月9日,狮山镇组织召开“强担当 增活力 提效能”干部作风建设大会。会上发布了《狮山镇“强担当增活力提效能”干部队伍建设若干举措》(以下简称为“若干举措”),并对年度考核优秀部门和个人进行表彰。


南海区委常委、常务副区长,狮山镇委书记盘石出席。大会由狮山镇委副书记、镇长麦满良主持,并以电视电话会议形式开到各个片区,对象覆盖全体工作人员,是狮山近十年来规模最大的一次会议。



抓工作必须抓干部

激发干事创业激情和活力势在必行



“为什么要开这么大规模的会议呢?目的就是要‘强担当、增活力、提效能’!”麦满良表示,本次召开的大会阵容很庞大、规模很大,目的就是要以干部作风建设,凝聚发展共识,将全镇机关、事业单位所有人员的思想、行动统一到镇委镇政府建设城市狮山、打造佛山战新产业中心、佛北城市中心的决策部署上来。


据了解,自2005年狮山正式建镇以来,狮山镇和狮山人一直用勇立潮头的改革精神,走在改革的最前沿,形成了常住人口超过100万,GDP达1200亿的广东第一大镇。


狮山城区。


但在发展过程中,狮山产业大而不强、城市功能缺失等问题成为了狮山高位进发的瓶颈和掣肘。如何破局?狮山需要比以往更大的决心信念、更强的动力效能,实现更高质量的发展,才能抢抓机遇,乘势而上,开创狮山新局面。
为此,2021年年底,狮山镇在全镇上下开展了多场刀刃向内、轰轰烈烈、触及灵魂的“思想再解放、改革再出发”高质量发展大讨论,为狮山下一轮的高质量发展凝聚共识、探明路径,为社会管理处的撤并做思想动员和改革铺垫,提振士气、激发活力。
多场大讨论,既明确了狮山镇未来发展路径:“2+2”发展战略(即坚定扛起“两业”融合大旗,为南海区将制造业推向中高端提供有力支撑;坚定扛起建设城市狮山、打造佛北城市中心大旗,为建设佛北战新产业园提供有力支撑);也顺利推动了4个社会管理处的撤并,进一步优化狮山管理体制,打造更有效能、更有活力、更有力量的狮山。
改革任务确定之后,干部队伍就是决定性因素。当前,如何强化狮山干部的信心和决心,打造更有担当、更有活力、更有效能的狮山雄狮?这亟需狮山深入推动体制机制创新,进一步激发干部干事创业的激情和活力。
勇争第一、能打胜仗!盘石用五个“最”激励干部激情干事创业


“这是一次表彰大会,又是一次作风大会,还是一次重点工作推进大会!”盘石表示,会议将从现阶段狮山机关干部作风存在的显性问题出发,不断改进机关工作作风,再造狮山激情燃烧、干事创业的火红年代。

南海区委常委、常务副区长,狮山镇委书记盘石发言。


盘石指出,近半年来,狮山各项工作取得了可喜成绩,有很多新气象、新变化,这归根结底来源于狮山干部队伍精神状态、思想观念、氛围导向的变化。但少数干部“小富即安”、“把蜘蛛网当高压线”,信心与进取心不够,面对专项工作少有“争第一”的气魄等干部作风方面的显性问题仍然存在。“狮山这头雄狮已经醒来,但显然还不是最佳状态。”


为此,盘石在会上提出:“狮山雄狮最重要的特质就是要勇争第一、能打胜仗!”盘石表示,全镇各部门和全体党员干部要以本次大会为契机,打造一支更有担当、更有活力、更有效能的雄狮队伍,为实施“2+2”战略,建设佛山战新产业中心和佛北城市中心提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


如何做到“勇争第一、能打胜仗”?盘石用五个“最”激励干部激情干事创业:

(一)要让忠诚干净、担当作为成为狮山雄狮最鲜明的政治底色。

一定要把忠诚拥护“两个确立”,确实坚决做到“两个维护”作为自己的政治自觉,必须要旗帜鲜明讲政治抓政治,努力锻造一支忠诚干净担当的狮山雄狮队伍。作为最基层的政府工作人员,最重要的能力就是抓落实的能力,要把中央的方针政策和上级的决策部署,不折不扣的贯彻落实到实际工作中去,用狮山的发展和成绩,体现狮山雄狮的忠诚和担当。

(二)要让城市狮山、佛北中心成为狮山雄狮最广泛的发展共识。

过去十年,我们成功竖起了“产业狮山”的大旗,未来十年,我们必须实现“城市狮山”的重大跨越。这是关键一跃,也应该成为狮山雄狮最广泛的共识。狮山雄狮必须具备更大的格局、更宽的眼界、更强的能力、更高的标准。要摒弃镇域思维,迅速地、坚定地树立中心意识和城市思维,要敢于以当仁不让、舍我其谁的姿态站在舞台中央,要敢于以“双中心”的姿态引领发展、号令群雄。

(三)要让勇争第一、能打胜仗成为狮山雄狮最显著的精神气质。

接下来,狮山雄狮队伍要树立起“勇争第一”的意识,培养“能打胜仗”的气质,更加积极进取地去推进招商引资、全域土地综合整治、水环境整治、基层社会治理等中心工作。简而言之,在狮山,对狮山雄狮来说,勇争第一要成为常态,能打胜仗要成为习惯。

(四)要让想干事、能干事、干成事成为狮山雄狮最核心的价值追求。

希望大家能把干事创业、有所作为当成重要的人生追求,对自己的要求,这样狮山雄狮就有了共同的人生观、价值观、世界观,狮山的发展将会有一个不竭的动力,大家也一定会有一个不一样的人生。

(五)要让村(社区)一线、项目现场成为狮山雄狮最重要的工作主战场。

村(社区)和我们站在一起,才能获得强大的推动力;村(社区)好,狮山好,大家才会好;村(社区)是我们大家最重要的伙伴。一定要多用身影、少用声音,深入到村(社区)和群众中去,到项目现场去,同村(社区)打成一片,同企业打成一片;要切实把村(社区)的事情和群众的问题放在心上,并当作自己的事情办,带着感情和责任抓紧办、全力办,必须做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

3大方面、21项举措新鲜出炉!

推动干部强担当增活力提效能



当天,大会发布了《狮山镇“强担当增活力提效能”干部队伍建设若干举措》,涵盖强化千亿体量的干部担当、增加狮山雄狮的队伍活力、提升高位进发的履职效能3大方面21项举措,进一步落实区委“抓工作必须抓干部”要求,强化全镇干部队伍高位进发的决心和信心,以勇争第一、能打胜仗的狮山雄狮精神气质,加快推动镇委“两个坚定扛起+两个有力支撑”的“2+2”战略落地实施



点击切换展开《狮山镇“强担当增活力提效能”干部队伍建设

若干举措》



狮山干部正在认真阅读《狮山镇“强担当增活力提效能”干部队伍建设若干举措》。


值得一提的是,在镇党委的正确领导下,狮山雄狮履职尽责、担当作为,在各项工作中攻坚克难,涌现出一批优秀模范。为表彰典型、树立榜样、激发干劲,大会对年度考核优秀部门和个人进行了表彰,9个部门获评“绩效优秀部门”,对380多名干部予以表彰。

表彰现场


接下来,狮山将切实落实好《狮山镇“强担当增活力提效能”干部队伍建设若干举措》,会用更强的约束,全面落实“一月三问”,加快工作督办落实;会有更多的宽容,让大家“轻装上阵”;会有更多的团建,让大家互相熟悉,打造“熟人机关”,降低行政成本,形成工作合力;会有更多激励,尤其是在晋升渠道上、干事创业的平台上,让大家有更多的获得感、成长感,不断激活干部激情和活力,助力狮山建设成为佛山战新产业中心和佛北城市中心。
发展路线已明确
干部活力激发机制和举措已明确南海的未来、狮山的奋进发展蓝图已绘就让“勇争第一”成为习惯让“能打胜仗”成为常态狮山,值得期待!

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南海发布微信编辑部

来源:佛山新闻网

记者:蔡小玲、冯翠平

审校:吴碧霞、吕燕珊、梁彩婷、王子汉


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20220610

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