选好“主心骨” 争做好职工

六师团场综合配套改革中，连队“两委”选举着力点在于夯实改革基础，而“两委”选举中连队管理委员会又是重中之重，是关键环节。连队管理委员会到底怎么选？它是不是等同于村民委员会？改革后，团场是不是就农村化了？职工是不是就农民化了？

请看《选好“两委”班子 夯实改革基础》系列报道第三篇《选好“主心骨” 争做好职工》。

六师芳草湖农场丹坂五连是六师连队管理委员会选举的试点单位。9月6日一大早，拥有选举权的127名职工就开始做起了选举前的准备，填写选民证，熟悉候选人。会议定在北京时间下午四点召开，不少选民吃过中午饭就来到了选举现场。

五连职工任齐家对记者说：“就想选一个文凭高点、工作认真点的人。”  而职工马胜环则表示：“要选一个我相信的人、给老百姓办实事的人。” 

下午四点，连队管理委员会选举正式开始。按照连队党员推荐、群团组织推荐和职工大会推荐选举的方式，要从6名候选人中选出5名委员。整个选举分为介绍候选人、候选人介绍履职设想和打算，并回答职工提问、投票等环节。

一个多小时的投票唱票结束后，蒋凯青以全票当选为五连管理委员会指导员。

蒋锴青说：“我没想到能全票通过，以后会转变职能，向服务型发展，引导职工致富。”

芳草湖农场丹坂五连连队管理委员会的成功选举具有里程碑的意义，它不仅是六师的第一个连队管理委员会，同时也是六师改革的一个创造性举措。它的成立，标志着兵团职工作为市场主体开启了自主选举、自主决策、自主管理、民主监督的过程。但连队管理委员会与地方的村民委员会还是有着巨大的差别。

六师副政委王淼介绍说：“村委会由海选产生，我们的候选人由党组织、群团组织、职工代表大会推荐，他们的任务更多的是教育职工，对职工来提供服务，来体现他的职能。”

改革后，兵团职工是不是等同于村民呢？他们又有什么义务呢？

王淼说：“改革之后，我们的职工也不是农民，和农民不一样，我们还要履行自主缴纳‘五险’的任务，原来团场的‘三费’取消，退休职工想要享受退休待遇，自己要按标准缴纳‘五险’；第二个我们的职工要履行民兵的任务。”

兵团职工不同于地方百姓，享受权利的同时，也要履行义务。对此， 一〇一团职工何西龙十分赞成。何西龙是棉花种植大户，今年，六师五家渠市提前以每亩500元的方式给职工打棉花预付款，这大大增加了他的棉花采摘热情，降低了资金周转的负担。实实在在的惠民改革政策，让何西龙对改革充满了期待。同时，他也更坚定了自己的职责义务。

何西龙说：“我们兵团职工担负着‘三大作用’，这次兵团的改革是挺好的，相信会越来越好。”

目前，六师各连队管理委员会的选举工作已经接近尾声。六师连队“两委”选举也将画上圆满的句号。

改革，必须以解放和发展生产力为出发点，以职工群众得实惠为落脚点。目前，六师五家渠市的改革中已经推行了提升棉花价格、规范番茄收购、国资国企涉农政策去利减利等政策，这些以增进人民福祉为中心的民生举措，不仅架起了民生领域改革的四梁八柱，也增进了职工群众参与改革、支持改革的积极性。

六师政委齐新平说：“整师推进试点工作开展以来，我们从国资国企改革入手，特别是解决了番茄、棉花等大宗产品的收购价、公平购等多年来群众反映强烈的问题，采取了一系列惠及职工的改革措施，使广大职工群众得到了实惠，尝到了改革带来的红利，因此对改革都非常拥护，团场的全面改革实施方案兵团党委也已经批复，很快付诸实践，我们坚信在兵团党委的坚强领导下，师市的团场综合配套改革试点工作一定会取得圆满成功，以优异的成绩向党的十九大献礼。”

来源/兵团新闻联播

编辑/邓亚美  责编/贺孜孜  监制/王志明

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