【改革进行时】团场综合配套改革解读五：精简纳编

改革出动力，改革出活力，在深化兵团团场改革中，兵团将扎实做好精简纳编，严格规范团场人员实名制工作，彻底解决超编、混编及编制管理不规范等问题，确保团场财政供养人员只减不增。团场综合配套改革解读五：精简纳编

在这次改革中，兵团团场机关将实行公务员制度，将对2017年1月1日前在岗且未进行公务员登记的团场机关工作人员进行纳编登记。

五家渠市人大主任魏凤云说：“公务员的纳编制度给我们提出了三点要求，第一点就是要坚持原则，作为党委书记的我们要勇于担责、敢于亮剑、自始自终的维护好这次纳编考试；第二是要有耐力，我们要做好每一个人的思想工作，解决好每一件事，把工作扎扎实实地做好；第三是要不厌其烦地做好每一个职工、每一个干部、每一个单位的思想政治工作，把问题化解在我们的萌芽状态，不给上级党委添麻烦，把这次改革扎扎实实地做好。”

办法规定，在团场公务员、事业单位纳编考试过程中，男不满50周岁、女不满45周岁的工作人员采取闭卷考试，对超过年龄的工作人员采取开卷考试。针对一些长期借调，不在岗的工作人员要结合情况做好妥善安置工作，确保社会大局和谐稳定。

任魏凤云说：“对于借调人员来说，他们的身份不在机关，那这次纳编考试中他们肯定是不能纳编的，这是一个原则。过去我们团场有的机关人员不够，就从有关单位和基层抽调部分人去机关工作，但他们这次不属于纳编的范围，是坚决不允许纳编的。”

来源/兵团新闻联播

编辑/朱晓云  责编/贺孜孜  监制/王志明

其他用户还在看↓↓