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悲哀!名校教授元旦集体讨薪...

成道社 2022-05-05


动向观察,热点聚焦,每日中产微摘

(成道参考已阵亡,请长按识别加成道决策)

今天是2021第一天,大家都沉浸在新年的喜悦中。


可是一条新闻上了微博热搜,又悄然消失。


1月的成都,寒风已经很凛冽。


可是西南民族大学的几十位教授和老师却聚集在校门口,公开讨薪。

他们高喊"还我绩效”,要求学校做出回应。


你能想象那些社会地位崇高的大学教授不顾脸面,在寒风里讨薪吗?


想想,真的很悲哀。


原来,据知情人透露,西南民族大学新的绩效制度是“重行政轻科研”、“考试时间与考研时间重叠”、“行政人员教训教授比教训孙子还厉害”。


从现场老师提供的的工资表可以看出,有些行政岗位的员工拿到的薪酬要比在科研教育岗位的教授高很多。



有一位教授表示自己最后到手只有8元。


有一些年轻的教师更是非常的可怜,竟然不够扣除的,还要自己倒贴。

目前,校方已经承诺会展开调查,一定给老师一个交代。


情况到底如何,不妨在等待看看,可是有一点是必须指出的,那就是再难,也不能损害老师的利益。


哲学家雅思贝尔斯说:教师的加法是增加桥粱,教师的减法是减少荒凉。


教师真的是最该被尊重的职业,在残酷的现实中越来越被践踏。


如果有一天,所有人都不愿意当老师了,那我们的孩子还能健康成长吗?


曾经最光辉的职业,现在却要活的战战兢兢。


《荀子》里说:“国将兴,必贵师而重傅。”


不重视老师的民族是没有希望的民族。


当老师的一腔热血被家长的冷言冷语浇灭,只得学会明哲保身。

饿着的老师,教不出好的学生,只有让每个老师都拿到应得的回报,这个社会才会更公平,孩子才会更优秀。


为众抱薪者,不可使其冻毙于风雪。千万不要让那些人类工程师流血又流泪。


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