8200万！刚刚南京给人才兑现经济贡献奖！还有……

“广聚天下英才而用之”

在南京，这不是一句简单的话 

谁是人才？

不再由传统方式评审产生

而是直接让用人企业说了算

看他们愿意为这个人才开出多高年薪、投入多少资源

我们不拘一格用人才

不唯资历、不唯学历、不唯“帽子”

我们“高薪聘高人”

今天

南京市委市政府举行新闻发布会

通报2019年南京市科技产业高层次人才经济贡献

奖励政策兑现相关情况

南京金龙客车制造有限公司

南京知行新能源汽车技术开发有限公司

南京洛普科技有限公司邱建明

南京金斯瑞生物科技有限公司马志国

……

今年获经济贡献奖励的人才达5395人

奖励资金达8200余万元

对新引进80余名高薪人才的30家科技企业

奖补额近千万元

有3家企业可拿到100万 的顶格奖励！

科技产业高层次人才经济贡献奖励政策

2018年市委1号文中，南京首次就奖励政策开展试点试行。

所谓经济贡献奖励，就是引入市场薪酬评价机制，对引才成效显著的创新型企业、对企业投入“高薪”请来的“高人”，给予相应的配套支持和正向激励。对新引进人才年薪超过50万元的，前3年按人才薪资的30%奖补企业，每家每年最高100万元；对在职3年以上科技产业高层次人才，年薪超过50万元的，根据个税缴纳的基数和额度，再给予相应的个人奖励。

2019年1号文出台后予以全面推开、全面升级

• 政策覆盖方面，从原先的新型研发机构、高新技术企业，扩展普惠到包括“独角兽”、“瞪羚”、技术先进型服务企业等在内的全市各类创新型主体；
• 兑现实施方面，从原先政策对象自主申报办理，调整为大数据后台抓取、免申报直接到账，让广大企业和人才通过更加智能、便捷的渠道，享受政策红利；
• 奖补效益方面，2018年获得贡献奖励的企业19家、人才410名，奖励资金合计1462.46万元。2019年获得经济贡献奖励的人才数量跃升到5395人，是去年的13倍，奖励资金达8200余万元，是去年的10倍，对新引进80余名高薪人才的30家科技企业，奖补额近千万元，有3家企业可拿到100万元的顶格奖励。

▲拜腾生产运营高级副总裁马督胜介绍冲压车间

34万人

仅过去一年

全市就新增就业参保大学生同比大幅增长！

19.11万人

今年上半年

新增就业参保大学生总量创同期新高！

诺奖得主安德烈•海姆

图灵奖获得者姚期智等

全球顶尖科学家纷纷来到南京

……

南京日益成为海内外人才科技创新首选之地

人才投入是最大手笔的创新投入

我们不惜重金留人才

出台一系列含金量高的政策举措

在住房保障、创新场地、医疗卫生、

子女教育等方面提供系统性支持

青年大学生“宁聚计划”

“创业南京”英才计划

“345”海外高层次人才引进计划

为各类人才综合提供购租房补贴、

人才公寓、共有产权房等多渠道保障

启动实施“企业博士安居工程”

……

现场，为获得经济贡献奖补的9位人才代表颁发支票牌：南京洛普科技有限公司邱建明、南京金斯瑞生物科技有限公司马志国、南京高速齿轮制造有限公司周志谨、江苏润和软件股份有限公司邵峰、南京长江都市建筑设计股份有限公司江韩、亿嘉和科技股份有限公司林欢、艾德克斯电子（南京）有限公司张顺龙、南京巨鲨显示科技有限公司杜金梅、江苏省城市规划设计研究院陈闽齐。为获得经济贡献奖补的3位企业代表颁发支票牌：南京金龙客车制造有限公司人力资源总监徐亮亮、南京知行新能源汽车技术开发有限公司首席事务官丁清芬、苏宁控股集团公共事务部副总裁何丹涛。

欢迎大家奋斗在南京

共做美丽古都的追梦人

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