“工作996，生病ICU”上热搜 ，你的工作加班严重吗？

综合 央视新闻 中国青年报

近日，一个新词——

“996.ICU”

引发社会关注，

也将一些知名公司

推到了舆论的风口浪尖。

在某知名代码托管平台上，有人发起了名为“996.ICU”的项目，以抵制某些公司实行的“996”工作制（主要人群是互联网公司的程序员），此举立即得到很多人响应。目前，“996”工作制的名单上已有超过80家的公司。

什么是996.ICU？

所谓“996”，是指员工从每天上午9点工作到晚上9点，每周工作6天；“ICU”则指，经受了长时间工作的折磨后，员工可能罹患各种重大疾病，到时候直接送去ICU病房就可以了。

在工作中，加班非常常见，但加班时间过长，则会对员工的身体、心理产生巨大的影响。

最近，一则普通新闻也在社交平台上被广泛转发：一位小伙骑车逆行被拦后突然“崩溃”，怒摔手机后嚎啕大哭，称自己“压力好大，每天加班到十一二点……”虽然这只是个案，但体现出了当下的“社会人”们承受着的加班压力。

各行各业加班现象均严重！

不止互联网，

其他行业一样的996，

甚至797。

在中国，

加班早已成为一件太正常不过的事情。

就像有网友评论所讲的，

吐糟完996，该加的班，

一分钟都不会少！

据中国社科院一项调查显示，2017年中国人每天平均休闲时间仅为2.27小时。相比而言，美国、德国等国家国民每天平均休闲时间大约为5小时，是中国人的两倍以上。

996折射年轻人社会压力大

过去谈论劳动者权益保护，似乎多针对农民工这样的弱势群体，然而现实证明，在“高大上”的互联网公司上班的程序员也可能遭遇劳动权益保护的危机。特别是部分企业以996工作制作为变相赶人的手段，劳动监察部门应该有更积极的关注和介入。

其实，对于996工作制的关注，还可以进一步拓展至当下中国年轻人所承受的社会压力。

他们一方面要面对激烈的工作竞争，另一方面还要承担来自购房、日常支出等生活压力。为了职业前景和生计，很多人只能选择加班工作。

《劳动法》如何规定加班时间？

“996”等长时间加班制度因何而起？

相关法律法规是什么样的？

拒绝加班为什么这么难？

如今的人们对于加班

持以什么样的看法？

通过一张图，一起了解。

↓

的确，“没有哪一代人的青春是容易的”，

但无论从现实，

还是从其他国家的经验看，

不可忽视年轻人承受压力过大

所衍生出的社会负面影响。

年轻人是需要奋斗，

但人们减少休闲时间、

背负压力、体质下降……

对于社会来说，

未必是幸事。

你的工作加班严重吗？

留言区说说你的“心声”！

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编辑：庞琪

校对：张运骄

审核：蒋松

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