同济大学设计创意学院 2024年度专业技术职务招聘工作启动
同济大学
设计创意学院
为人生的意义和世界的未来
而学习和创造
TO LEARN AND CREATE,
FOR A MEANINGFUL LIFE AND A BETTER WORLD.
01
学院介绍
ABOUT US
同济大学设计创意学院（College of Design and Innovation, Tongji University） 由同济大学建筑与城市规划学院艺术设计系发展而来，成立于2009年5月。学院的总体建设目标是成为一个兼具时代使命、全球视野、本土特色的国际化、创新型、前瞻性、研究型的世界一流设计学院。
2015年，学院与芬兰阿尔托大学通过中外合作办学建立“同济大学上海国际设计创新学院”。2016年，同济大学设计学科进入上海市IV类高峰学科建设，并成立“同济大学上海国际设计创新研究院”。2017年和2022年，学院设计学科连续两轮入选“世界一流学科”建设学科。2019年-2021年，学院工业设计、环境设计、视觉传达设计、产品设计专业全部入选国家级一流本科专业建设点。2024年 QS 排名全球第11，连续七年领跑亚洲。同济大学设计创意学院已经成为国内最具国际声誉的设计学院之一，“领异标新、兼容并包、知行相资”的同济设计学科特色愈发鲜明。
10+
%
国家级高层次
人才占比
30+
%
省部级
人才占比
30+
%
外籍教师
占比
40+
个
前沿实验室
和研究室
65
所
已建立合作关系的
世界著名设计院校
02
招聘学科及研究方向
RESEARCH AREAS
九个方向：
工业设计、媒体与传达设计、环境设计、交互设计、产品服务体系设计、人工智能与数据设计、设计战略与管理、设计历史与理论、创新设计与创业。
03
招聘岗位
JOB TITLES
长聘教授
预聘副教授
助理教授
04
任职条件
TERMS & SUPPORTS
长聘教授
基本条件：
申请人应热爱中国高等教育事业，具有良好的思想政治素质和道德素养，遵纪守法、学风端正。申请人应活跃在教学科研第一线，取得国际同行认可的突出学术成就，具有很高的国际知名度和影响力，在教学和研究生培养方面表现优秀并取得重要成果，在所在院系的学科建设中起到重要作用，达到世界一流大学（学科）终身教授的水平。应具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁，人文社科类学科可适当放宽至50周岁。
支持政策：
1. 提供与岗位匹配、具有竞争力的薪酬；
2. 提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予充分支持；
3. 提供良好的医疗保健服务。
预聘副教授
基本条件：
申请人应热爱中国高等教育事业，具有良好的思想政治素质和道德素养，遵纪守法、学风端正。申请人具备良好的教学能力，在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果和良好发展潜力，在领域内有一定的知名度和影响力。应具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁，人文社科类学科可适当放宽至45周岁。
支持政策：
1. 提供与岗位匹配、具有竞争力的薪酬；
2. 提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予支持；
3. 提供良好的医疗保健服务。
助理教授
基本条件：
申请人应热爱中国高等教育事业，具有良好的思想政治素质和道德素养，遵纪守法、学风端正。申请人具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位，原则上要有博士后经历或相应的科研工作经历，年龄一般不超过35周岁。
支持政策：
1. 提供与岗位匹配、具有竞争力的薪酬；
2. 提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予支持；
3. 提供良好的医疗保健服务。
05
申请方式
HOW TO APPLY
申报人请于 2024年8月14日至2024年9月2日期间 进入系统zp.tongji.edu.cn（建议google浏览器），选择“2024年校外人员申报长聘体系”填报，逾期系统将自动关闭。
校外申请人员请于 2024年9月2日前 将以下材料按照顺序整理并命名发至学院人事邮箱tjdi.hr@tongji.edu.cn。
1. 填写《申请聘任长聘教职体系岗位人员任现职以来综合情况表（长聘教授、预聘副教授、助理教授）》（请扫描如下二维码下载附件）；
2. 个人简历；
3. 网上申报系统所填写的论文（仅提供第一作者及通讯作者的）、著作、教材的证明材料；
4. 网上申报系统填写的省部级及以上科研项目、获奖证明材料，科研项目及获奖仅提供附件《科研项目及成果奖的定义》中提及的内容；
5. 学历、学位证书、现任专业技术职务聘书、教师资格证书等证书材料。
来源 | 人力资源中心
编辑 | 钰璐
责编 | 雪青