大雪封路, 大家还要去上班吗？缺勤是否会被处罚？

未来几天，全国多地将继续出现冰雪天气，很多人无法上班。这引起了人们的讨论：如果街道或道路结冰，我可以拒绝去工作吗？

《工人条例》中对此做出了解答，第47条规定，可以因重大或正当理由"按时 "中止劳动合同。这个概念包括，道路结冰会给员工造成危险。这是不可抗力，所以由于恶劣天气而缺勤 "不应受到处罚"。

在这种情况下，员工必须补足未工作的时间，所以公司不能从其工资中扣除缺勤的部分。这与紧急状态令后的情况非常相似，使人们对如何进行补偿产生了很多疑问。

总之，无论是协会还是企业和工人团体都建议尽可能采用远程工作，以便能够在完全安全的情况下继续进行日常工作。

很多员工也考虑休假，但这是不可能的，因为在无法去上班的情况下不可能把休息日改成另一天。

最后，专家要求员工和企业就这些情况达成协议，并制定一些行动指南。方案之一是建立一个自由工时库，让员工可以弥补工作的时间。

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