中建五局党委理论学习中心组专题学习研讨国企改革三年行动方案

12月3日，中建五局党委理论学习中心组开展2020年第7次集体学习研讨，进一步学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中对国企改革发展的新部署新要求，专题学习研讨国企改革三年行动方案和集团改革三年行动实施方案，并就贯彻落实三年行动展开讨论。局党委书记、董事长田卫国主持会议。

会议系统学习领会了国企改革三年行动国务院动员部署、国资委及集团工作部署会议精神，以及习近平总书记《国家中长期经济社会发展战略若干重大问题》的重要文章和在中央党校中青年干部培训班上的重要讲话。

局党委理论中心组成员结合十九届五中全会精神学习、习近平总书记强调的中青干部需要提升的七种能力，联系工作实际、五局发展要求，研讨贯彻落实三年行动方案。局企划部总经理孙伟对国企改革三年行动方案及集团改革三年行动实施方案进行了讲解，并对有关工作提出建议。

大家表示：国企改革三年行动是以习近平同志为核心的党中央站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，从“两个大局”和构建新发展格局出发，对今后三年全面深化国企改革做出的系统部署，为新阶段深化国企改革提供了根本遵循。

下一步工作中，全局要紧扣党中央、国务院决策部署，紧扣集团“一创五强”、局“一最两创、三强三优”战略目标，牢牢把握高质量发展主题，坚持和加强党对国有企业的全面领导。把创新置于核心地位，提高科技创新意识和能力，充分激发活力，提升管控能力，为企业赋能，进一步推进低效无效资产清理。聚焦国家战略，优化市场布局，构建国际化体系、提高国际化运营能力、优化国际业务结构，加强信息化建设和数字化转型，加大中青年干部培养，在改革中不断增强五局的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

田卫国指出，国有企业改革三年行动是未来三年落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图。做好这项工作，对做强做优做大国有经济，增强国有企业活力、提高效率，加快构建新发展格局，都具有重要意义。在深入研究贯彻落实国企改革三年行动方案的关键时刻，组织局党委理论学习中心组集体学习研讨，充分发挥了中心组为党委决策提供政治前置、思想前置、行动前置的重要作用。

田卫国强调，一是提高站位，深刻理解实施三年行动方案的重要意义。要准确把握核心要义，抓住三年行动改革攻坚期，最大化释放市场主体活力。二是聚焦重点，深入推进三年行动方案落实落地。结合行业发展实际，对标对表重点改革任务，在完善中国特色现代企业制度上下功夫；在做强做优主责主业上下功夫；在服务集团创建世界一流企业专项工程上下功夫；在加快三项制度改革上下功夫；在创新驱动发展战略上下功夫；在提升党建质量上下功夫。三是科学谋划，高质量做好“十四五”规划编制工作。切实将习近平系列重要讲话精神的学习领会作为“第一议题”，将构建新发展格局的目标任务充分融入局“十四五”规划，落地为五局深化改革创新的具体行动。四是增强能力，高品质做好企业改革发展各项工作。要严格按照习近平总书记对中青年干部提出的“七种能力”要求，校好表、对好标，正确把握当前复杂形势，提高解决实际问题能力，推进国企改革三年行动方案和集团改革三年行动在五局落地见效。

会议要求，提高思想认识，抓好学习宣贯。各级党委要采取中心组学习、专题讲座、集中培训、在线学习等多种方式，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、国企改革三年行动方案和集团改革三年行动实施方案等。增强行动自觉，抓好清单制定。要对照各项改革重点内容，深化细化改革任务，结合“十四五”规划编制，制订完善改革三年行动任务清单，明确时间进度，确保可衡量、可考核、可检验、要办事。强化组织保障，抓好工作落实。各级党委要把实施国企改革三年行动作为重大政治责任，加强对本企业改革工作的组织领导。健全工作机构，完善工作机制，强化督查考核，着力做好宣传引导，促进改革深入推进。

局班子成员、总部相关部门主要负责同志参加学习研讨。

供稿丨张    清

编辑丨常素杰

审核丨廖    婕

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