必须知道| 你的职工福利到底有哪些? 能拿到多少？
君以国士之礼待我,
我必国士之智报之!
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【本条的主题】
厅局级内参(ID: xinhuadigest)分享: 你一定要知道的职工福利标准和“五险一金”新变化。
福利能不能发？
什么时候发？
到底能发多少？
哪些不能发？
中办、国办：保障干部职工按规定享有的正常福利待遇
2016年12月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2017年元旦春节期间有关工作的通知》（以下简称《通知》），《通知》强调，要组织好正常的党、团、工会活动，充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。
逢年过节，工会可以这样发福利！
2014年7月，全国总工会下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，明确工会经费问题七个方面的支出范围和八个不准。
2014年12月，全国总工会发出补充通知，就职工福利发放的有关规定作出了具体解释，明确了工会逢年过节发放少量慰问品（慰问品数量由省级工会根据当地的实际情况来确定），组织看电影、春秋游（控制在单位所在城市并做到当日往返）等活动，均属于合理范畴。
通知明确规定，“逢年过节”的定义是指国家规定的法定节日；
“节日慰问品”是指符合传统节日习惯的用品以及职工群众必需的一些生活用品等；
“少量”的标准，由各省级工会根据当地的实际情况来确定；
法定节日，根据国务院制定的《全国年节及纪念日放假办法》，法定节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
职工工会福利标准有望制定新规定
2017年1月，全总新闻中心召开全国总工会2017年第一季度新闻通气会，全国总工会新闻发言人、宣传教育部部长王晓峰在回答有关职工福利保障的提问时表示，目前，面对新情况新问题，全总正在做深入调研，准备在现有规定基础上，进一步研究制定新的规定。
附：各地职工福利标准
注意，工会经费不能这样花！
2014年7月，全国总工会下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（以下简称《通知》），《通知》明确不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。
1、不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；
2、不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；
3、不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；
4、不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；
5、不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；
6、不准截留、挪用工会经费；
7、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；
8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
（未完待续）
2017“五险一金”有新变化
丨来源：经济日报微博
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