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南朗这家工厂被大批员工守厂堵门,这是为了啥?

2016-07-02 编辑 羊咪咪 中山日报



   “南朗博朗得电器厂要搬迁到江门,近百名员工担心拿不到工资,已经在厂门囗守了一天一夜。”6月29日上午,市民向本报报料称。






 到底是怎么一回事?

工人们为什么要采取如此过激的行为来讨薪?

记者赶到位于南朗镇龙珠南路的该厂门口

只见50多名年轻男女正和一名小货车司机发生冲突




工人堵在厂门口,阻止设备搬离


   原来,这辆江门牌小货车正打算运设备离开,工人则阻挡其离开。小货车司机试图开车强行前进,工人坚持不让路,最后小货车司机被警察带上警车。




  昨夜在工厂门口值守的员工小张告诉记者,他回家只睡了3小时,就赶紧赶过来了。



大批工人聚集在工厂内。


     工人黄女士告诉记者,该厂早在两年前就放风说要搬去江门,可一直没动静,6月28日大家还一直加班到晚上10点多。“昨天知道工厂在搬设备,我们就不干了,守着设备,要求工厂发工资,工厂就发了5月的工资,可6月份的工资和离职补偿金却没发,我们昨晚就派人轮流守厂,没想到今天一早就来人搬设备了。”



工人进入工厂,等老板出来给说法。



劳动部门和警察介入调解


  记者现场看到,劳动部门的工作人员、警察正和一名工厂的管理人员协商。


一名警察在现场维持秩序


  一名警察称,经他们调查,工厂财务部门正在核算工人6月的工资和补偿金金额,“我们不会让他们跑的,请大家放心,耐心等待。”

  一名王姓管理人员称是该厂的职业经理人,他表示:工厂绝对不会不给工人发工资和补偿金就搬走的!


  “工作人员这两天正在核算工资,争取明后天就把这笔钱打到员工工资卡上。”



劳动部门的工作人员在现场调解。


  据了解,目前,工人和管理人员都已拿到被拖欠的工资和补偿金。



不发工资这种事,小编也接受不了!


  不过,小编建议大家要合理合法的维权,不要因为自己过激的行为,给他人生活带来不便和伤害。





警方提醒:


因劳资纠纷而采用跳楼、封门或者堵路等行为,都属于扰乱社会正常生产秩序,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,公安部门可以对相关人员做出相应处罚。


当有劳资纠纷发生时,可以向当地的劳动仲裁相关部门的工作人员寻求帮助,借助法律武器来维护自己的权利,不能采取过激的行为。不能因为一时的冲动而选择极端方式解决问题,否则,会给自己和他人带来很多不必要的麻烦。


中山日报报业集团记者 王伟 摄影 赵学民

编辑 杨健




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