红豆战疫日记 | 红豆人的“网课”

红豆战疫日记

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“云”培训

红豆人开工学习忙

说到最近的热词，“网课”绝对算一个。疫情防控期间，不光学生要上“网课”，企业也纷纷将线下培训学习搬到了线上。红豆集团自主研发的线上学习平台——红豆大学APP，就成为了员工口袋中的职业培训课堂。

“红豆大学”APP的使用，让疫情期间的员工培训工作能够顺利进行。员工随时随地随心学，在企业内部掀起了线上学习的一股热潮。

目前

“红豆大学”线上平台

总计注册人数超过6千

平台累计开设课程190门

红豆集团董事局主席兼CEO周海江说：

“现代企业的竞争归根到底是人才的竞争，企业的发展后劲来源于人才的发展后劲。红豆集团是一个大家庭、大学校，只有通过培训学习，提升员工的能力，培养出优秀的人才，才能有效提高企业的竞争力。”

在红豆大学从事培训工作多年的教师鲁老师，对于新开发的线上学习平台十分满意。

据鲁老师介绍，线上平台课程的类别十分全面，包括：财务管理类、经营管理类、科技创新类、企业文化、人力资源类、生产管理类、通用课程类、战略管理类等，能够满足不同阶段、不同岗位员工的学习需求。同时，员工们可以通过“红豆大学”APP实时关注疫情防控动态，了解必要的个人防疫知识和企业安全复工复产知识，积极做好居家消毒和自身外出防护工作。

员工小陈是红豆集团的一名销售员，她也是一名非常热爱学习的员工。

“公司每周都会安排培训课程，但是因为工作性质的原因，我以前经常要各地出差，所以很多课程都没有机会上。虽然之前也有其他平台的线上培训，但是只是部分的内容。现在有了红豆大学这个线上学习平台，我终于可以合理安排自己的时间来学习了，我感到非常开心。”

小陈每天都会打开红豆大学APP，看看里面又有什么新的课程内容。“在红豆大学的平台里，我还看到了练习太极拳的视频。这是在提醒我们员工锻炼身体，提高身体素质。学习不忘锻炼身体，我有空的时候，都会按照视频里动作的来练习。”

“红豆大学”APP

是由红豆集团旗下

工业互联网公司

设计开发

据红豆大学的软件开发负责人吴冰介绍：“开发专业线上学习平台，能够有效提高企业培训管理能力，加强企业人才的管理，同时也是企业智能化发展的需要。我们其实从去年8月份就开始测试该软件，测试过程中遇到的一些问题，也都逐步解决了。”

据悉，目前软件还在持续完善，更多内容正在积极推广中，例如：员工个人成长的数字化仪表，课程数据反馈，可以让培训效果一目了然；游戏闯关式学习，利用趣味性引导学员自主学习，提升培训效果等。

一直以来，红豆集团都十分重视对各类人才的培养以及员工素质的提升。

2011年红豆集团建立红豆大学，作为江苏省第二家、无锡首家示范性企业大学，红豆大学不仅拥有基础教育培训设施设备，还拥有专职讲师。

学校还与清华大学、复旦大学、东华大学、江南大学等重点高等院校进行全面合作，在技术、管理、营销等方面开展教育培训工作。

2016年，红豆大学下属二级学院——红豆连锁经营商学院成立，旨在打造连锁专卖人才孵化基地，输出高质量的专业化人才，打造学习型组织，为企业发展提供人才保障。

红豆集团每年都投入大量资金用于各种培训，针对岗位特点、要求和企业发展，实行“按需培训”，分类分层分级分线，并探索培训的新方法和新模式，力求培训精准赋能职工，确保培训的实效性。

据悉，除“红豆大学”APP外，红豆集团旗下各公司还在利用微信、钉钉、云端等各个平台开展线上培训，确保培训的多样化和有效性。例如红豆居家公司开展《这一秒不放弃，下一秒就会有希望！》线上培训，对特殊时期门店客流进行了分析，并以优秀案例分析来告诉大家如何增量用户，该场培训参与总计超2300人次。还有，红豆家纺连锁二公司的《如何成为一名优秀的店长》培训、红豆国际的《市场多元化拓展培训》等都取得了良好的反响。据统计，从1月31日至3月9日，整个红豆集团累计开展培训超700场次，参与培训28万人次。

编辑 | 红豆集团新媒体

全力促产！党员徐亚东冲在前

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