扩大消费和就业,咱秦皇岛这样做……
声明:本公众号对原创稿件享有版权,转载需注明出处
编辑:常明明 责编:郭巧 杨阳
鼓励新能源汽车消费,送绿色智能家电下乡,新建20个菜市场、生鲜超市、社区蔬菜店……4月19日,市政府新闻办举行第六场“三统筹三扩大四创建”活动新闻发布会,市扩大消费专班相关负责人介绍了我市扩大消费的相关举措。
新闻发布会现场。记者 刘旭伟 摄
开展汽车“四进”(即进县区、进农村、进厂矿、进商业综合体)等活动,重点鼓励新能源汽车消费,凡购买新能源汽车(上绿色牌照)的消费者,在原补贴基础再进行补贴;开展绿色智能家电下乡和以旧换新活动,引导家电企业送绿色智能家电下乡,加大县城、乡镇绿色智能家电的配送份额,提升农村家电市场品牌化、智能化水平;开展汽车成品油促销、家电家具展销等系列活动,挖掘大件商品消费潜力。
打造特色商业街,重点推动海港区开滦路美食风情街改造提升;新建菜市场、生鲜超市、社区蔬菜店20个;加强新茂业、万达、太阳城、世纪港湾等重点商圈建设,推进福满家(卢龙)生活购物广场、北戴河商业综合体和秦皇岛爱上生活购物广场等商业综合体项目;发展培育独具特色、健康时尚、业态多元的夜经济。
近年来,餐饮行业受疫情、成本增大等因素冲击不够景气,为促进餐饮行业恢复和健康发展,我市加强餐饮企业管理标准化建设,开展了钻级酒家、绿色饭店(餐饮企业)评定,我市24家餐饮企业获得三钻级以上等级钻级酒家和三叶级以上的绿色饭店(餐饮企业)资格认定,并获得省商务厅资金支持;以冬奥会为契机开展“冀菜·崇礼菜单”品牌推广示范店创建活动,扬州饭店、五粮液大酒店等9家企业成为示范店,丰富了菜品、提升了品牌影响力;鼓励金融机构为有融资需求的餐饮企业提供金融支持服务,帮助餐饮企业渡过难关。
构建县乡村电商体系和快递物流体系,完善农村物流配送,引导大型流通企业以乡镇为重点开展集中采购、统一配送、直供直销等业务;建设县城综合商贸服务中心、物流配送中心和乡镇商贸中心、农村便利店快递点;完善农村电商服务体系和县乡村三级物流配送体系,乡村电商服务覆盖率达到50%以上;推进农产品批发市场优化升级,构建集散、批发、零售全链条的农产品供应链。
我市强力推动服务业发展,协调推进全国现代商贸物流重要基地建设,积极争取港口型国家物流枢纽承载城市,建设秦皇岛市国家骨干冷链物流基地。搭建“港城福嫂”交流平台,培育家政服务品牌。出台跨境电商支持政策,加快在欧美、日韩、“一带一路”沿线重点区域建设一批出口产品海外仓,推进自由贸易示范区政策向综保区延伸推广。
全媒体记者:刘旭伟
推动就业政策落实、做好重点群体就业、开展职业技能培训、强化公共就业服务……4月19日,市政府新闻办召开“三统筹三扩大四创建”活动系列新闻发布会第七场,介绍我市扩大就业工作开展情况。
近年来,我市全面强化就业优先政策,坚持稳岗位、拓渠道、提技能、促匹配、兜底线并举,确保全市就业局势总体平稳。今年第一季度,全市城镇新增就业13080人,完成全年目标任务的24.9%,其中下岗失业人员再就业5549人,就业困难人员再就业1396人,分别完成任务的25.7%、17.5%,转移农村劳动力4896人,完成任务的28.8%,城镇调查失业率控制在5.5%以内,均超额完成进度。
今年,我市深入落实社保补贴、岗位补贴、房租物业水电补贴等就业扶持政策。持续实施阶段性降低失业费率政策,为全市18061家企业减免1288万元。积极落实援企稳岗政策,初步筛查出1.4万家符合条件的企业,做好稳岗返还预发放工作。针对高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等不同群体,精准施策,优化服务。紧紧围绕我市产业发展及就业需求,加大技能人才储备,推进“互联网+”职业技能培训。依托一体化平台建设,加快公共就业服务体系建设,打通服务群众“最后一公里”,足不出户即可享受公共就业服务。
下一步,我市充分发挥中小微企业、个体工商户、新灵活业态等吸纳就业作用,提高服务业吸纳就业能力,拓展就业新空间。大力促进高校毕业生就业创业。畅通失业人员就业帮扶渠道,对就业困难人员实行就业援助和托底安置,最大限度发挥创业担保贷款支持创业、带动就业作用,加强对初创实体的政策落实,鼓励和支持更多劳动者创业就业。
同时,继续实施失业保险“降、返”政策,阶段性降低失业保险费率政策,对符合条件的企业按照一定的比例返还失业保险,减少企业缴费压力,稳定就业岗位。进一步优化营商环境,着力破解企业“急难愁盼”问题,在人才引进、企业用工等方面加大工作力度,为企业更好更快发展提供人力资源保障。充分发挥企业、职业院校和培训机构作用,对高校毕业生、农村转移劳动力等重点群体,开展职业技能提升和就业创业培训,提高就业技能。大力推行企业新型学徒制,着力打造一支适应产业发展、技术精湛的高技能人才队伍。
此外,发挥各级公共招聘网等平台作用,精心开展春风行动、民营企业招聘月、金秋招聘月、百日千万网络招聘等就业服务活动,做到“招聘日日有、活动月月新”。灵活采取“线上+线下”多种形式,有序错峰举办各类小型化、专业化招聘会,搭建人岗精准对接匹配平台。充分利用毗邻京津冀的区位优势,加大农村劳动力转移就业力度,打造我市过硬的劳务品牌。
全媒体记者:郭娜
统筹:田哲轶 江虹 唐晓辉
审核:卢冀明 刘菡
监审:李庆伟
秦皇岛日报社全媒体矩阵