“一方面是由于经济原因，另一方面是用人单位与高校的信息不对称所致。”
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【围观】节后找工作难？花都诚邀500家知名企业现场招聘！好工作等你来~
好工作来啦！
新春四场招聘会年后启动
500家企业现场招贤纳才
快看看有没有合适的~
招纳英才
好工作等你来！
进入2019年，融创文旅城、新广州北站、中轴线，以及交通建设又进一步，大型项目的建设，文旅产业的发展，花都正是用人之际，然而据花都招聘网统计数据显示，每年我区10预缩大专院校举行的应届毕业生校园供需见面会，花都本土企业数量比例不足20%，每年留在花都区内就业的高效应届生数量比例不足5%。
现场招聘
为什么在花都如此大力发展经济
大型项目建设得如火如荼的时候
这些优秀的应届大学生不愿意留在花都、
支持花都的建设？
为引进人才我区做了哪些方面的工作？
在新的一年又有哪些建议？
企校信息不对称
就业意愿不强
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“招聘人才难，留住人才更难”
在跟企业聊天时常常听到这样的声音
此前某电子企业就向我们反映过
应聘者要求越来越高
企业在招聘方面感到力不从心
招聘现场
甚至部分企业扩建厂房急需人才并提供岗前培训，但招聘时却也差强人意，留在花都本地发展的大学生不多。
日前，我们采访了花都招聘网执行总监刘森才，他们在和华广、培正学院等就业办老师沟通时了解到，大家对花都当前的发展和前景并没有很好的认知，在校大学生大多数不了解花都，故留在花都就业的意愿不强。
因此，高校在邀请和审核企业参加应届生招聘会时，偏向于深圳、广州城区以及珠三角发达城市的大型企业居多，对本地企业并没有显示出多大的邀请意愿。
应届毕业生招聘现场
另外，我区优秀企业分布分散
没有形成配套集中完善的区域
企业所在区域交通不够便利
近年来，花都的交通改善了很多，地铁九号线的开通，在我区交通史上具有里程碑式的意义，对花都的经济发展也起到巨大的促进作用。
但由于人才不了解花都的规划以及对未来的不确定性，地铁非但没有形成对中高级人才的引力，反而让更多人才流向了广州市中心，加剧了本土企业的招聘困难。
其实，并非我区的企业不够多，相反我区的企业数量庞大。据工商数据显示，截至2018年11月，全区民营经济组织约14.7万户（含个体工商户），其中不乏高新企业、上市企业等。
招聘会定期定点
网络为引才赋能
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我区一直以来非常关注高层次人才的引入
近年来也引入了不少人才
毫无疑问我区的高精尖人才
一直是我们所关注的
但高校毕业生留花都
就业的情况却并不乐观
据花都人才网统计数据显示，每年我区10余所大专院校举行的应届毕业生校园供需见面会，花都本土企业数量比例不足20%，每年留在花都区内就业的高效应届生数量比例不足5%。
用人单位向学生介绍职位
大学生作为传统人才的代表
已成为城市竞争中最重要的资源之一
谁能抢得更多的大学生
谁将成为创新时代的赢家
刘森才在受访时表示，希望政府能够在这方面有所关注，开展各类措施，留住本土高校应届毕业生，提供针对新生代大学毕业生就业的政策支持，以吸引外地大学应届毕业生选择来花都就业创业；
联合相关部门定期定点举办花都本地企业的中高级人才大型招聘会，或者独立组织花都区企业招聘专场走进高校，在现场开设宣传和介绍花都发展的专区，以达到宣传推广花都的目的，让大学生了解花都，提高留在花都就业创业的意愿，形成长效机制；
针对本土企业占比偏低的情况，在举办高校毕业招聘会时，优先安排区内企业，参会本土企业达到30%以上，“这样可保证本土企业能有稳定的渠道招聘到合适的应届毕业生，提升本土高校毕业生在我区企业的就业率。”同时利用互联网平台扩大招聘信息的宣传，提高招聘信息的通达度。
节后四场招聘会
500家企业现场招人
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新春伊始
人才抢夺战的号角已经吹响
员工的“离职潮”来临之际
正是企业抢夺人才之时
各大企业纷纷为节后人才储备做准备
花都招聘网作为企业人才对接平台，为了满足企业年后大量的用人需求， 培正才富中国皮革人才网、花都招聘网将举办四场“2019春季广东大型皮具箱包产业中高级人才招聘会暨广州超大型综合人才招聘博览会”，届时将有500家知名企业受邀前来与上万优质人才进行对接。
1、新春首场招聘会：
2月23日下午1:30-5:00
花果山体育馆（地铁花果山公园站A2出口即到）
2、第二、三场招聘会：
3月9日全天9:00-15:00、3月10日上午9:00-12:00
狮岭联合广场（离狮岭皮革城约800米）
3、春节第四场招聘会：
3月16日下午1:30-5:00
花果山体育馆（地铁花果山公园站A2出口即到）
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来源：今日花都
文图：洪敏 黄柱
编辑：花小圆
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