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致敬医师节!四年帮扶,花都区妇幼保健院为贵州两家医院“强筋壮骨”
向每一位医师致敬!
今天小编带你走进花都区妇幼保健院
看他们如何让医院管理和文化
在帮扶医院开花结果~
如果说医疗业务和科教研是医院的体魄
那么管理机制和文化建设就是医院的灵魂
有丰盈饱满的灵魂驱动
才会有健硕强壮的体魄
花都区妇幼保健院(胡忠医院)党委和领导班子深知管理和文化建设对医院全面发展所起的重要作用,因此非常重视管理和文化建设工作,并在医院的全方位发展上取得显著成效。
2017年,花都区妇幼保健院启动了对贵州省毕节市黔西县妇幼保健院、织金县妇幼保健院的结对帮扶工作。帮扶过程中,花都区妇幼保健院不但在医疗技术、科教研方面对两家妇幼保健院给予大力支持,更在管理和文化建设方面,毫无保留地把自己的经验传授给对方,让花都区妇幼保健院的管理和文化在两个医疗机构落地生根、开花结果。
四年结对帮扶
传播先进医疗文化和管理理念
结对帮扶四年来,花都区妇幼保健院常年派驻两地的技术帮扶专家,都是经过严格筛选,不但是医疗技术方面的骨干,也是科室的主要中层领导干部。
为了让两地的妇幼保健院在管理和文化建设上达到更高的层次,花都区妇幼保健院党委书记、院长周勇三次亲自带领医院行政管理团队精英奔赴贵州开展帮扶,取得了明显的成效。
周勇再次带领管理团队赴黔西县和织金县妇幼保健院开展帮扶工作
近期,花都区妇幼保健院党委书记、院长周勇再次带领医院行政管理团队精英奔赴贵州省毕节市黔西县和织金县妇幼保健院,开展为期三天的医院管理和文化建设帮扶工作。
周勇再次带领管理团队赴黔西县和织金县妇幼保健院开展帮扶工作
四年来无私的付出,收获了丰硕的成果。黔西县妇幼保健院和织金县妇幼保健院的领导均表示,花都区妇幼保健院1400多个日夜的帮扶,让他们在医疗业务上取得了明显的进步,同时也让他们在管理和文化建设方面受到很大的启发。
因此,两地的妇幼保健院不约而同地提出,希望花都区妇幼保健院今后在内部管理和文化建设方面给予他们更多的指导,多派送行政管理方面的专家为他们讲解相关管理知识、传授经验。
织金县妇幼保健院院长周家英表示,她很欣赏花都区妇幼保健院的宣传文化建设工作,特别对该院员工自办春节联欢晚会感到惊叹不已,能够搞出这么专业、这么大型精彩的春节晚会,真是太了不起了!
黔西县妇幼保健院的领导也表示,到花都区妇幼保健院进修的医护人员普遍反映,花都区妇幼保健院不但业务抓得好,医院文化气息也相当浓厚。特别是今年的春节晚会,他们的医护人员都全程观看直播,赞不绝口。
医疗技术水平和服务质量得到提升
在与黔西县妇幼保健院中层干部的交流中,黔西县卫健局党委书记、局长罗清亚和妇幼保健院党支部书记、院长游泳均表示,近几年得到花都区妇幼保健院帮扶后,在医疗业务、医院管理和医院文化建设方面上取得了非常显著的成绩。游泳用业务收入的数据充分说明了得到帮扶后取得的成绩,业务收入从帮扶前的400万元达到现在的3600万元。
黔西县卫健局党委书记、局长罗清亚在讲话
黔西县妇幼保健院党支部书记、院长游泳在汇报帮扶成果
织金县妇幼保健院院长周家英在汇报帮扶成果
深入帮扶 义结金兰
广州市花都区卫健局党组成员、副局长向前勇在交流会上表示:“在帮扶过程中,我们也向兄弟单位学习到很多东西,将一如既往地支持花都区妇幼保健院反帮扶工作做深做广、做优做强。”
广州市花都区卫健局党组成员、副局长向前勇在讲话
周勇院长在作了规范性管理、多样化文化建设的经验分享后表示:“医务科和质控科是统合及规范医院医疗业务安全最重要的两个科室。我们把这两个科室的工作经验和业务知识毫无保留地传授给大家。”
花都区妇幼保健院党委书记、院长周勇作经验分享
医务科科长郑志勇在授课
质控科科长李翠丽在授课
讲授现场互动非常热烈,很多一线医护骨干请教了很多极具针对性的问题,均得到了满意的答复。帮扶的行政管理团队也对应各科室的业务骨干进行了零距离交流,双方都获益良多。
两院中层干部积极提问(滑动查看很多)
花都区妇幼保健院党委书记、院长周勇带领的管理团队,还再次走访了两地妇幼保健院各科室,现场与中层干部进行了面对面的交流,查找下一步的帮扶可能发生的问题,并将对这些问题进行深入研究,有计划有针对性地开展深入、全面的帮扶。
周勇带领管理团队再次走访了织金县妇幼保健院
周勇带领管理团队再次走访了黔西县妇幼保健院
四年的结对帮扶,大家在相互的沟通和工作中都获益丰厚,同时建立了深厚的情谊。
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来源:花都区妇幼保健院
图文:通讯员 刘贤丽
编辑:花小萌