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【美国移民】EB1C移民详解及申请条件
有杰出才能的外籍人士 , 指的是那些 在科学 , 艺术 , 教育 , 商业 , 或体育专业中 , 得到国家或国际上的持续的好评 , 并且其成果在该领域得到广泛的书面上的肯定 的人 .
这些人必须是那些被认为是 “ 极少数在该领域达到顶级水平的人 ” 这类人之一 . 比如 :
如果你获得过某些国际公认的奖项 , 如诺贝尔奖 , 那你肯定就是合格的 .
如果你获得过其它的奖项当然也可以 , 如果你能证明这些奖是和诺贝尔奖是同等级别的 .
因为只有极少数人获得过这类奖 , 还有一个变通的办法来证明你是具备 EB-1 的申请资格的 , 也就是 , 在下面列出的 10 项证据里 , 你至少要符合 3 条 , 那你也被认为是合格 . 当然 , 如果下面的 10 项还不符合你的个人情况 , 你也可以提供其它 “ 有可比性的证据 ” 来证明 .
1. 获得过国家或国际颁发的稍低级别的优秀奖 ;
2. 只要加入了 , 就意味着该会员在该领域作出过杰出贡献的人士才能加入的协会的会员资格 ;
3. 曾经被专业刊物 , 或主要商业刊物 , 或主要媒体报道过的 ;
4. 有证据显示 , 你曾经审评其他个人或团体的工作 ;
5. 有证据显示 , 你在自己本来从事的科学 , 学术 , 艺术 , 体育 , 或商业相关的领域作出重大贡献的 ;
6. 有证据显示 , 你曾在专业刊物 , 或主要商业刊物 , 或主要媒体发表过学术文章的 ;
7. 有证据显示 , 你的作品曾经在艺术展览或展出中被展示的 ;
8. 在著名组织中表现了卓越的领导能力或起到了关键的作用 ;
9. 有证据显示 , 你指导本领域的高薪工作人员或涉及其他领域的极高薪工作者 ;
10. 有证据显示 , 你的艺术 ( 作品 ) 的商业成就 .
杰出的教授和研究人员应该是在某一特殊领域取得国际公认的杰出学术成就的 . 另外 , 杰出的教授和研究人员必须在该学术领域至少执教或从事研究工作3 年 , 而且在进入美国时就在大学或其它高等教育机构从事并且现在依然从事教学或可比的研究职位 .
如果您的雇主是那些除了大学或教育机构之外的私营企业 , 那么 , 这个私营雇主所属的部门或研究所 , 必须至少雇佣有 3 名全职从事研究活动的雇员 , 并且已经在学术领域取得记录在案的成就 .
证明该教授或研究人员在学术领域被公认是杰出的的证据 , 必须有下面提到的 6 项文件中的至少 2 项 :
因为杰出成就而获得过主要重大成果奖励或优秀奖励 ;
要求会员必须展示其杰出成就的协会的会员身份 ;
在专业刊物上发表的 , 由其他人撰写的关于你在学术领域工作的报道 ;
以个人或集体名义参与过对其他人在相同或相关领域工作的审评 ;
在自己从事的科学或学术领域作出贡献 ;在本专业领域的学术著作 , 书籍 , 或文章 ( 国际流通的学术论文 ).
EB-1（c）的要求如下：
在过去的三年中，受益人必须在美国雇主的海外机构（如母公司、子公司或者分公司）工作过至少一年，而且他/她必须在美国从事经理/管理工作；
雇主必须在美国境内和美国以外的国家进行业务运营，提供经常，连续，系统的商品和服务；
雇主必须在美国已经存在至少一年。
EB-1（c）对受益人的「经理能力」的要求如下：
管理公司内部某些组织、部门等；
管理并控制公司内部其它监督、管理或专业部门的工作；
有人事任免权力；
进行日常运营的决策工作。
EB-1（c）对受益人的「管理能力」的要求如下：
指导内部组织或部门的管理工作；
确定工作目标，制定工作规划；
广泛参与决策工作；
只接受更高层的管理人员、董事会或股东的一般性的指导。
例如，刘先生已经在V公司的中国公司工作了两年。他是市场营销部的副经理，四年前被调往美国，参与美国分公司的市场营销计划的组织和策划工作。朱先生对所有有关新的市场营销标准的事宜有完全的决策权，并负责实施，确保这项计划的成功。
刘先生满足「跨国公司管理人员」的要求，因为他对V公司的市场营销计划和目标负责，并有进行相关活动的决策权。
移民局的 I-140 (Petition for Alien Worker) 是必须的 . 所有的 I-140 申请 , 必须递交到移民局的管辖权的地区服务中心 . 是否有管辖权 , 由将要从事工作的地点决定 . 申请必须包括那些要求的书面证据 , 而且 , 按照服务中心的具体递交指导去做 . EB-1 类申请不需要劳工纸 (labor certification).
虽然具有杰出才能的 EB-1 类工作者可以自己提出申请 , 但杰出教授或研究人员 , 和跨国公司的总裁和经理的申请 , 必须有雇主提交 .
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