抗疫补助发放引发的争议
图：Aristarkh Lentulov
在市场规则下，艰难且充满风险的工作可以高价悬赏，重赏之下必有勇夫。在我们当下既定的游戏规则下，全民抗疫，所有的医务人员都被派到前线支援。那么事后得到补贴也是合理的。
抗疫补助的发放有什么标准？
国家卫生健康委人事司副司长段勇表示，临时工作补贴的范围，以是否直接接触疑似患者确诊患者为依据；临时工作补贴的发放，以实际参加现场处置患者救助的工作情况为依据。临时工作补贴根据一线医务人员承受风险的不同，补贴标准分为两档。
这里必然存在两个很难解决问题。第一，对医务人员的补贴多少钱是合适的？卫健委当然也肯定会给出一个数，按天算，一天补助多少钱。但老实说，这并不合理，类似统一价格。无论是个人的水平还是服务态度或者工作强度，差异都是相当大的。这其实是一种变相的大锅饭。这一点暂且放一边，第二点问题几乎不可能得到令多数人满意的方案。就是哪些医务人员享受一档，哪些享受两档。
具体反映在医务人员的抱怨就能看出来。
注意看发言时间，这些抱怨已经持续了有一些日子了，一直到今天。
方方老师在现阶段可以说是最有影响力的作家，很大程度上成为了某种符号。方方老师的封城日记我看过几篇，或者能抚慰一些人受伤的心。其他的我就不多做评价了。记录这东西要做到准确，通常枯燥，尽可能不带情绪和个人诉求。但方方日记感情充沛。
这是方方老师几年前的一条微博截图。
从方方一直在呼吁关爱弱势群体可知，在良知上没什么值得怀疑的。但也就仅此而已了。
免费是诱人的，谁不喜欢，我也希望生活一切全免，不再为赚钱费神。但差别在于，我知道这不现实不合理，一个是阶段性的成本，另一个是即便我们国家突然富得流油，然而当免费成为制度，入不敷出直至崩溃是无可避免的，两代人时间就可以击垮。
说到良知，你有吧，反正我感觉你我都有，都希望生活的这片土地繁荣昌盛，自己的生活越来越好。尤其疫情期间，每个人病患都能得到照顾，每个医务人员都应该获得应得的奖赏。持有这样的愿望并不需要特殊技能。
愿望越美好，越需要我们冷静，沉浸在一厢情愿里于事无补。在善待弱势群体，善待医务人员，可持续性且有效的做法是什么？显然不是一种基于良知和公平的再分配。
如果仅仅是一次性解决问题，说个不恰当的，把中国的亿万富翁的财富都搜刮一部分来分给底层人民。可以做到吗？理论上完全可以。但问题是，这以后谁敢继续待着？所以我们经常谴责谁谁跑了，财产转移了，在中国赚钱给外国纳税……其实我们需要反省的是，是不是我们的环境给予的安全感是不足的。
同样的，都在谴责部分民营医院的唯利是图和赚快钱，不是男科妇科就是割包皮。其实行业的竞争原理差不多，长时间积累的技术品牌口碑本身就是企业的护城河，是对手很难用钱超越的。医院的民营资本不懂这些？不是，是环境让人不放心长期投入等待未来更长远和持久的回报。
善待医务人员，就说抗疫补助发放，从至上而下的善待是一种基于美好愿望的想当然。在具体操作上，因为盘子大情况复杂，带来效率低下和分配不公，很容易让医务人员感到心寒。
就算这次解决好了，后面呢？疫情是“黑天鹅”事件，更长远地善待医务人员才值得思考。
上篇：伟大的说服