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港大ICB第一届杰出校友评选 | 参选校友展示(第五批)

2016-03-24 港大ICB


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部分杰出校友参选信息如下
香港大学SPACE中国商业学院第一届杰出校友评选已经火热展开
截止至2016年3月24日已有百余名校友自荐或被举荐参选
排名不分先后


社会影响力卓越贡献奖28 32104 28 9241 0 0 3605 0 0:00:08 0:00:02 0:00:06 3605ion>


方东  CFIM BJ3
龙源数字传媒集团 CFO 、董事、董秘兼公共文化事业部总经理 


香港大学SPACE中国商业学院「企业财务与投资管理」(CFIM)研究生文凭课程毕业。北京大学光华管理学院、国家发展研究院高领班毕业。CPA、AAIA,深交所上市公司独立董事、财务总监、董秘资格,港大ICB北京校友会副会长、港大ICB新媒体营销精英俱乐部发起人之一、中关村投资学院创业导师,北京市海淀区高端领军人才。

从事财务相关工作24年,从在会计事务所执业到在企业实操历炼各有十多年,角色从财务专注到全盘掌控 ;身份从接受投资到投资别人;行业从房地产到文化出版;领域从实体经济到移动互联网,一直追随时代节拍在默默前行。现任龙源数字传媒集团CFO、董秘、董事,分管集团财务、上市、公共文化事业部的运营、 商业模式构建、重大经济决策、财务预算动态管控等工作。历获年度优秀员工、两次荣获“优秀团队管理奖”、三次“总裁特别奖”。带领集团下属各公司财务团队、运营团队,在创新公司商业模式体系构建、计划、预算、控制、管理、分析及运营等经营管理领域进行重大革新,使经营业绩达到50-100%的提升。

从民营企业中带出能吃苦、能打硬仗的钢铁团队。培养出的多位团队成员能独立胜任多岗位,发挥重要骨干作用。从家族式的民营企业中,白手起家建立起在行业内有口皆碑的专业化财务团队,伴随企业的发展,由下属各分司的扁平化财务管理,逐步实现了集团“云财务中心”的集中化管理,采用双岗技能训练法,KPI达标+工作轮岗锻炼与升职加薪相结合的制度,能让卓越员工的高效作法迅速在集团财务体系内推广,运用财务关键指标仪表盘及考核体系,先制定完善财务制度健全核算体系,同时强化管理职能,促使由核算型向管理型、经营型财务转变。

规划、实施了企业在不同时期的运营体系与工作流程闭环,从实质上降低经营风险,提高了企业资源高效运转与收益,保持集团各企业经营业绩每年都有大幅的提升。根据企业的特点让运营与财务充分相结合,大大提升了企业运营的效果,采用支出控制与完成任务目标相结合的动态预算调整机制,支出实行效果负责制,合理的控制资金使用;销售提成也采取任务完成额与年度进度百分比相结合提成奖励办法,激发销售团队的积极主动性,使集团各团队员工的利益、风险与公司经营拐点保持相一致。

分管公司上市工作稳步进行,创下一周内完成融资定增的记录。



创业与创新卓越成就奖
关向荣  IPM SZ1
广东省九江酒厂有限公司 生产副总经理


香港大学SPACE中国商业学院「整合实效管理」(IPM)研究生文凭课程毕业。现任广东省九江酒厂有限公司生产副总经理、工会主席、远航九江慈善会副会长。

95年毕业入职九江酒厂,坚持至今已21年,历经基层员工、设备管理、质量管理、人力资源管理等职能部门管理人员,至今任职生产副总。从基层做起,在企业不同部门都留下鲜明的足迹,为全面了解企业,发掘内在潜力夯实了基础。通过采用先进的白酒酿造设备、成功应用高效环保的先进锅炉技术,企业的生产技术管理水平显著提升,并为企业的食品安全与质量管理、人力资源管理的系统建设与提升作出贡献。在企业管理中,积极运用在IPM所学的专业知识,为企业变革的开展、内部资源整合充分利用、管理人员意识转变提升起到积极作用,引领企业在传统酿造业转型中处于领先地位,为企业发展取得卓越成绩。

作为工会的“优秀工作者”,以维护职工合法权益为己任,先后制定完善了企业涉及职工合法权益的各种规章制度,引领员工积极参与建设“拼搏向上、奋勇争先”的远航企业文化。在企业内部成立了“职工互助基金会”,积极帮扶解决员工遇到的困难。参与发起成立“远航九江慈善会”,积极履行社会责任,为社会有困难人士提供帮扶协助。

关向荣的信念:我们的工作,就是必须做实效的事,只有实实在在的踏实工作,才能为消费者提供安全、优质的产品,为企业的变革发展付出自己的努力,这就是我们的使命!



创业与创新卓越成就奖
柳科  SDES2
夸克KRC 创始人
中国国家地理·地道风物 首席产品官


香港大学SPACE中国商业学院「服务设计与体验策略」(SDES)研究生文凭课程毕业。互联网创新专家&连环创业者。早年在体验咨询机构任研究员、而后进入联想研究院URC负责乐phone创新版体验打造和labs组建;2012年加入奇虎360( 纳斯达克:QIHU),是公司Research&人机交互团队创建者,全面参与多款用户数亿级产品的体验打造;2015年创业,推出的小牛电动车创造了众筹7200万,中国第一全球第六的佳绩,被《快公司》评为“中国十大最具创新力企业”。中国用户体验行业UXPA比赛评委、IXDC多届分享人、多个孵化器创业导师。

曾加入创业初期的小牛电动,总体负责所有智能化产品和团队搭建;小牛N1在2015年创下了京东众筹7200万,中国第一全球第六的佳绩。荣登《快公司》评选中国“中国十大最具创新力企业”、2015搜狐年度科技创新奖。

现任中国国家地理·地道风物首席产品官,依靠互联网力量弘扬中国传统文化;公司已出品文化巨制《舌尖上的新年》图书;现主要依托国家地理的内容渠道和能力,发掘和帮助民间艺人/文化传播,完成了多款产品众筹;公司已入选国家新闻改革发展项目库。

2016年创建夸克KRC,一家联合创业孵化公司,在建筑、TMT、农业领域的多款产品在孵化中。

奇虎360研究团队founder,是互联网行业UXR价值积极推动者,建立了敏捷型UXR&交互设计模式;对多种调研方法和流程进行重新总结,并积极分享到国内UX行业中去;360搜索、360手机助手产品早期参与者,整体负责了数十个需求子类需求调研和定义、交互改进等工作。



创业与创新卓越成就奖
童继龙   ISBT SZ1
深圳市明源软件股份有限公司 董事、副总经理 


香港大学SPACE中国商学院「信息战略与企业转型」(ISBT)研究生文凭课程毕业。现任深圳市明源软件股份有限公司董事、副总经理,专注于企业战略转型与运营、组织与IT规划领域的研究,面向中国(含香港)地产百强企业提供各类战略运营、IT规划咨询服务过程中,积累了丰富的理论与实战经验。著有IT项目管理领域的专著-《P道理-ERP项目实施手记》(清华大学出版社)。

童继龙所在公司--明源云是地产生态链企业的互联网+服务领导厂商,在新三板上市,旗下包括明源软件、明源云采购、明源云客、明源云服务等子公司,是国内地产领域“管理+IT”、互联网+服务的领导厂商,国内地产领域上、下游客户超过3000家,更是为中国地产百强企业中的65%提供各类IT系统与服务。

童继龙自2010年加入明源以来,分别主导并推进了一系列战略级转型项目,实现了企业的战略与组织转型,支撑企业跨越式的发展:
1、“服务转型战略”实现了项目型的IT软件开发企业转型为集咨询、培训、软件、服务等综合解决方案为特征的“管理+IT”型专业服务公司;
2、“项目敏捷转型战略“实现了使用传统瀑布型软件开发转型熟练使用敏捷开发模型&工具的IT企业,实现了客户需求快速响应与质量的成倍数提升;
3、“移动互联网转型战略”实现了由PC时代的IT企业转型为以SaaS(软件即服务)为主营业务,实现了商业模式的更新与切换;
4、”合伙人跟投与自组织机制”实现了科层级组织命令型管控转型为“战斗单元精英化、自组织;运营平台强支撑”的组织及激励模式变革,实现了组织创新与变革。

在完成上述战略转型工作的过程中,童继龙很好地实践了在港大学习课程中的战略管理、项目管理、商业模式与创新、组织与人力资源管理等内容,真正做到了“学以致用”;基于实践的成果,进一步通过微信公众号(drate-think,每周更新一次,更新内容超过50篇)、现场沙龙等形式向港大校友、各类互联网与IT精英分享了各类战略转型的实践经验,形成了“学习-实践-分享-再学习”的闭环,通过企业实践进行战略创新与变革、商业模式创新、组织模式创新、移动互联网产品创新等。



社会影响力卓越贡献奖
戴云霏  CFIM BJ5
平安证券投资银行事业部 高级业务总监 


香港大学SPACE中国商业学院「企业财务与投资管理」(CFIM)研究生文凭课程毕业。戴云霏现主要负责IPO、香港上市、收购兼并、成立产业基金、新三板、发债等股权、债券融资业务和财务顾问业务。企业行业涉及高科技、医疗、教育、文化传媒、能源、城市基础建设、工业和农业等领域。自媒体品牌公众微信号-新三板女皇,通俗易懂的为企业传授关于挂牌过程中有关财务、法务、行业的话题,在行业内有较高知名度。现为北清大金融商学院(P&T University Financial Business School)股权投融资班主讲老师。

戴老师出生于北京,教育背景优秀,是香港大学财务及投资管理专业研究生,并以成绩优异毕业。现为加拿大阿尔伯塔大学-西安交通大学金融财务管理在读硕士。

戴老师拥有了丰富的企业上市、跨境收购兼并、企业管理咨询和财务流程优化项目经验。曾任职于大型知名上市证券公司兴业证券从事投资银行业务、 世界五百强西门子亚太区收购兼并部门从事欧洲和东北亚地区的收购兼并业务,良好的企业管理和金融从业背景和国际化视野,让她更加了解企业的战略、经营和管理需求。现在也为杭州、深圳地区的文化园区孵化器设计投融资服务部门。

工作之余,戴老师多次被邀请参与投资比赛的评委工作,并受邀进行职业规划培训,为企业进行演讲和谈判、商务礼仪短期培训。



创业与创新卓越成就奖
王海晶  GOM1
天极集团 VP
中国互联网协会网络营销工作委员会 秘书长


香港大学SPACE中国商业学院「全球运营与管理」(GOM)研究生文凭课程毕业。基于王海晶女士在互联网行业的数字营销工作成绩与贡献,2009年被任命中国互联网协会网络营销工作委员会秘书长职务,创办了中国最具互联网精神与特质的网络营销奖项--“金网奖”,在数字营销领域拥有广泛的影响力。在互联网日益渗透进商业、企业的背景下,推动了网络营销的普及和应用,同时不断探索网络营销新模式,提出了全新的社会化营销、VR营销、场景营销等创新理念,推动了营销与商业、社会、生活的融合发展。

2008年初加盟天极传媒集团,历任运营部总经理,期间负责天极传媒品牌市场、营销管理、运营产品创新与运营系统开发组织等工作。

2009年任天极传媒助理总裁,期间负责天极传媒的区域事业部,包括上海、深圳、广州营销平台的管理工作,同时继续负责运营相关工作。

2010年任天极传媒副总裁,并于2010年同时兼任天极传媒Chinabyte网站总经理,全权负责Chinabyte网站运营、天极在线营销业务创建与运营、网络营销业务工作。

在过去的十年中,一直专注于IT产业与互联网行业的运营管理、市场营销、产品创新等相关工作,取得良好的成果。其任职天极传媒前曾任职于海信集团及创办深圳般若广告公司。



创业与创新卓越成就奖
杨京津  PICM3
小米全球客服中心 总经理


香港大学SPACE中国商业学院「产品创新与创意管理」(PICM)研究生文凭课程毕业。服务营销领域咨询师, COPC国际注册协调员,美国SBTI公司认证6sigema绿带,CNCCA(中国电子商会呼叫中心与客户关系管理专业委员会)副理事长,并于2016年荣获北京市“三八”红旗奖章。

现任小米通讯技术有限责任公司全球客服中心总经理。负责小米硬件、软件、电商客户服务体系的全面管理工作。从小米公司客服中心初建到今天3000人规模。中心已经成为涉及多产品、多服务渠道、多语言的多媒体服务中心。不仅承载小米服务口碑的建设与提升的任务,并结合小米服务的理念“与米粉交朋友”,研究用户互联网用户沟通场景和需求,主导设计了小米在线服务系统平台,提升互联网服务支持比例达到55%。同时打破传统标准化服务规则,创新设计了“神回复”沟通模式,内部要求员工在和用户沟通的过程中打破原有思维模式,语言风格上不拘一格,去掉繁文缛节,真正做到朋友式服务体验,也因此带领团队荣获APCCAL亚太呼叫中心联盟2015年亚太最佳客服中心奖项。



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