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官方发布:不参加公考也能成为公务员!

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前段时间,国家公务员局官网“政策法规”栏公布了三个规定、一个办法:《公务员录用规定》《公务员调任规定》《公务员培训规定》以及《公务员平时考核办法(试行)》


新修订的《公务员调任规定》其中提到多项人才流动意见。小编为大家总结了几个要点:


调任对象:为拓宽选人视野和渠道,优化公务员队伍结构,规范公务员调任工作,引进国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级,以补充机关紧缺的优秀专业人才。


调任资格条件:调任人选除应当具备公务员法第十三条规定的条件外,还应当具备一定资格条件:政治立场坚定;具有胜任工作的能力素质;具有相应工作经历和任职资历;具备所需的最低工作年限;具备大学专科以上文化程度;符合年龄标准;符合法律、法规、章程规定的其他条件


调任程序:确定调任职位及调任条件-提出调任人选-征求调出单位意见-组织考察-集体讨论决定-调任公示-报批或者备案-办理调动、任职和公务员登记手续。

除了公考,

还有这些途径也有机会进入公务员队伍



军队干部转业 


在军队做干部转业到地方,可以进入公务员队伍。这一点,对于一些想进入公务员队伍的高考学生来说,可以选择读军校。

选调生 


一些国家党政机关为了能尽早的获取人才,会在一些学校进行选调生的挑选。这些选调生会被使用到基层的单位进行锻炼,在一些省市会让这些选调生进入公务员体系,一般是不需要参加公务员的考试。主要是因为,在这之前已经进行了一次筛选,选调生本身就是一些高素质的人才。

人才引进 


高学历人才通过人才引进渠道直接进入公务员队伍,有的直接挂职副处级领导职务。尤其是一些名牌大学的硕士、博士。一些事业单位对于人才的需求量是非常大的,尤其是对于一些有着特殊才能的人才的引进。近期咱们公务员考试吧这个微信公众号就推送了好多关于人才引进的招聘公告,都是免笔试直接录取,想进入公务员系统的同学可以关注每天推送的招聘信息。特别是对于一些有着特殊要求的行业,比如高尖端人才的需求,或者是特殊专业性人才的需求。一些事业单位可以选调或者是提拔一些人才。这些人才在事业单位工作一定时间以后,由于有特殊的贡献,事业单位对于该人才非常认可,便可以通过党政机关的面试而成为公务员的一员。


聘任制公务员 


对于一些专业性比较强的岗位,很多地方都大胆采用聘任制公务员。聘用制公务员具有薪酬高的特点。


进入乡镇领导班子 


乡镇的领导班子注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官这“三类”人员中择优选配。这也是乡镇事业编干部、优秀村干部以及大学生村官进入公务员队伍的途径。

在山西,全省统考、岗位限制相对较松的考试,非特岗教师、三支一扶、省直事业单位这三大考试莫属,三大考试涵盖教师岗、事业单位岗、医疗岗、总有一个适合你!

三大考试详情 

特岗教师



全省统考,均为中小学教师岗,应往届有教师资格证可报,不限专业,历年公告发布期6月份,笔试7月,面试8月份,考试内容为:教育基础知识+学科知识,服务期3年。


三支一扶


全省统考,毕业2-3年(2018/2019/2020届)未就业毕业生,服务期限2年,期满经考核合格后占编就业,考试内容公共基础知识,历年4、5月发布公告,5、6月份笔试。

省直事业单位


全省统考,招聘对象:专科以上学历,35周岁以下,不限户籍,待遇一般是财政直接拨款,享有完善的社会福利保障,考试内容公共基础知识(可与三支一扶一起备考)19年6月初报名,6月底笔试。


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