2019年全国平均月薪排名出炉，你的工资有多少，拖后腿了吗？
前段时间智联招聘发布的报告中显示，2019年冬季，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8829元/月。从各个城市来看，北京、上海、深圳平均薪酬位列前三，均在万元大关之上，分别为11521元、10967元、10477元。沈阳为6939元位列最后。除了苏州、昆明和烟台的平均月薪环比小幅下降，其他城市的平均月薪都有不同程度的增长。珠海以9465元/月的薪酬排名第五位，超过广州，并且本季度的月薪涨幅最高，为8.1%。此外，武汉、长沙、兰州、西安、贵阳、乌鲁木齐的薪资涨幅也均高于3%。报告数据显示，网络游戏行业以11979元的平均月薪再次位列第一；信托/担保/拍卖/典当行业的薪酬水平及排名较上一季度提升幅度最大，以11924元的平均月薪排名第二位。根据各地的公务员网友爆料来看，公务员的年收入基本能在当地的平均年收入左右。具体的薪资还是要看所在地区和所处职位。公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。新公务员法实施之后，明确规定要实行公务员职务和职级并行，一名基层公务员工作满两年，就有可能晋升一个职级。晋升职级是和涨工资绑定在一起的。公务员职级晋升之后，工资也会上涨。这也意味着，现在身份已经是公务员的很多人，将享受到新公务员法带来的“涨工资”福利。对于我们普通劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。而平均工资指的是税前工资，除最终到手的实发工资外，还包括单位代扣代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等。由于所处行业、个人所在的岗位不同等诸多因素，各地之间、各行业之间工资水平客观上存在较大差异，因此，不能将个人情况简单地与平均水平进行比较。看到这里，你是“拖后腿”的一方，还是拉高平均值的那一方呢？2020年的新机遇还有很多，在制定自己的职业规划时，工资也不一定是最重要的一个选项。更多时候我们选择工作时，看中的是岗位整体的适合程度，和发展前景。对于追求稳定生活的人来，考公务员的确是一个很不错的选择，福利待遇优厚，五险一金齐全。如今由于疫情的影响，很多企业开始减薪裁员，但公务员还是很稳定，待遇不会有变化。最近的大型公务员考试就是4月份的多省公务员联考了。职业目标是公务员的小伙伴们一定要抓住机会。
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