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有很多小伙伴们在备考的路上摔倒的摔倒，踩坑的踩坑，放弃的放弃，死撑的死撑。可最后结果总是不尽如人意。可还是有许多伙伴已经把”凡考必进“当成了进入体制内的一个不二选择。
不管是公务员还是事业单位教师亦或者国企，想要进入必须考试，就算是在编事业单位人员想进入公务员序列除了晋升也要考试，就算是看起来好像不起眼的合同工，人家也是通过正规考试才进去的。
可单靠招录其实是很难满足岗位人员工资需求的。以基层举例，一直以来都存在人才引进难的问题，因此为了解决这些问题，各地也在陆续出台各类政策，小伙伴们你们知道吗？事业单位中有些人可以不通过考试就能直接入编。下面就跟着小编来看看除了公考，还有哪些途径不用考试也能直接入编呢。事实上，如果你想成为一名公务员，不需要等到大学毕业后才参加公务员考试。在上大学之前，你可以为自己将来成为一名公务员奠定基础。这种方式就是选择上军校，等待转业的机会。高考进入军校后，"性价比"相当高，不仅意味着在大学期间不必缴纳学费、住宿费等，而且在毕业后，也统一分配工作。总的来说，在军队工作了几年之后，就有换工作的机会。许多军人通过退伍和改变职业生涯而成为公务员。他们根本不必参加公务员考试，就能实现从军事人员地位向行政干部地位的转变。公务员从类型上可以分为考任制公务员和聘任制公务员。前者通常采取统招统考，后者通常不需要参加考试。聘任制公务员的作用，通常是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。对于专业性问题，普通公务员很难解决，按照普通公务员的薪水，也很难短时间内招到人才，只有采取聘任制的形式招聘专业人才，临时给他们开更高的工资，任务完成后，大家好聚好散。对于一部分临时性的工作，专门组织招录公务员也不划算。我们都知道，通过考录成为公务员，有最低服务年限，一般为五年。就是说，在你考上公务员后，最少五年内不能辞职。而聘任制公务员聘任期满后，自动与用人单位解除聘任关系。在合同期内待遇与公务员一样的。选调生相对于普通的公务员来说在以后能够获得更好的发展，并且他们待遇提升以及职称的提升也是严格按照时间来规定的，即到时间就能够获得提升，相较于公务员来说提升的更快，但是只有应届生才能报考。在毕业后参加国家的大学生村官计划，除了服务期满可以参加乡镇岗位公务员的选拔，大学生村官也可以参加定向公务员考试。另外许多地方有举办三支一扶考试，如果自己参加了考试并通过的话，在服务期满以后也可以参加公务员的考试，并且会有一定的照顾政策，相较于单纯参加国考、省考来说会比较简单。
军转干部是指文职干部或者是退出现役作转业安置的军官。一般在部队军官里面担任正连级以上的军人，可以被安置到地方的公务员机构，或者直接转变成公务员或参公人员，不过值得注意的是，这类人员虽然不需要经过考试，但是需要对你的表现和技能进行评分的，达到标准才能成为公务员。这类主要适用于当代紧缺人才、研究生、博士学历等人才所以会采用特殊的政策，按照学历来给予相应待遇及职称，缩短甚至免实习期，能直接入编，当然前提是，有能力！有才干！并不是所有人都能有这个机会。乡镇的领导班子注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官这“三类”人员中择优选配。这也是乡镇事业编干部、优秀村干部以及大学生村官进入公务员队伍的途径。不过这个渠道有个前提，就是你得先考上村官或者事业编才有机会。指从国企中提拔优秀人才。一些国企单位领导可以被破格录取成为公务员的，一般都是以选调和提拔的形式来进行聘用。县一级国企领导比照相当于副科以上，可以直接调到机关单位任职；市一级，国企领导比照相当于副处以上，可以直接调到机关单位任职；省一级，国企领导比照相当于副处以上，也可以调到机关单位任处级干部。中央部委就不说了，职位太大了。只要处级以上，基本都可以实现自由调动。所有的这一切成立的条件，就是要有领导欣赏。像在市县两级，基本上都要经过常委会讨论，才能实现调动。
以上几种方式就是除了参加公务员考试以外，进入公务员队伍的一些途径，这些人员都可通过免考试甚至是更为简易的程度进入体制内，符合条件的小伙伴不要错过呦。谁不想有编制，有一份好工作？而找到好工作的前提当然是自己肚子里要有点“墨水”才行。俗话说：”打铁还得自身硬“ ，华智教育现推出下列课程，助力你的备考，让你拥有”硬实力“！你是最棒的！
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