吕梁临县民政局公开招聘77名工作人员！

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根据工作需要，我公司受临县民政局委托，现面向社会招聘劳务派遣制工作人员77名，主要从事社会救助经办服务。为确保招聘工作有序进行,特制定如下招聘方案:

一、招聘原则

本次招聘按照“公开公平、自主自愿、竞争择优”的原则实施。

二、服务单位、服务岗位及名额

1、服务单位：临县民政局。

2、服务岗位及名额：面向社会公开招聘社会救助经办服务岗位人员77名，其中：局机关、低保中心和23个乡镇（街道）派遣社会救助人员59名服务人员；县福利院和四个农村敬老院派遣18名护理人员。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，思想品德好，爱岗敬业，具有吃苦耐劳精神，具备履行工作的身体条件及心理素质，热爱民政事业。

3、临县户籍。

4、具有正常履行职责的身体条件：形象端正，身体健康，会讲普通话，无纹身和纹身印迹。

5、学历要求：全日制普通高等院校专科及以上毕业生，专业不限。

6、年龄18周岁以上，35周岁以下。

7、民政局各岗位的在职临时用工人员同等条件下优先聘用。

8、有下列情形之一者不得报考：

（1）曾受过刑事处罚、治安处罚的；

（2）曾被开除党籍的，辞退或开除公职的；

（3）曾在公务员、其它考试中受到处分或正在处理期中的；

（4）涉嫌违法违纪正在接受审查的；

（5）受到党纪、政纪处分影响期内的；

（6）曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

（7）本人被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的;

（8）本人参加过非法聚集上访活动的;

（9）本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（10）其他不符合录用条件的。

四、工资及保险

工资为1800元/人/月，并由公司负责缴纳社会保险（五险：养老、医疗、工伤、失业和生育保险）。社会保险缴费基数按最低缴费基数缴纳。

五、招聘程序及步骤

本次招聘因国内疫情影响，不适宜群体聚集，招聘报名通过网络进行。

1、发布招聘公告

招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过“临县电视台”和吕梁康佰佳劳务派遣有限公司微信公众号“康佰佳劳务派遣”发布。

2、报名登记及资格初审

⑴、报名采用网络报名方式进行。报名资料电子版发送到公司邮箱：[e-mail]；

⑵、报名所需资料：

报名环节将下列资料扫描后的电子版发送到公司的电子邮箱。(报名资料请用扫描仪扫描后上传，确保清晰度。“绿码”、“行程卡”上传电子截图即可。)在综合能力测评时递交纸质资料。

①报考人员添加吕梁康佰佳劳务派遣有限公司办公微信号，添加微信号：KBJ6887（添加时请备注姓名，手机号，身份证号）;咨询下载《吕梁康佰佳劳务派遣有限公司招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》），使用计算机填写打印，报名不接受手写填表（除承诺人签字），提交的报名信息应当真实、准确、完整；报考承诺人签字必须本人手写并按手印。

②身份证、户口本、毕业证等学历证明原件及复印件各2份。

③教育部学历证书电子注册备案表2份（学信网下载）。

④6张近期1寸红底免冠相片（初审通过后考试时提交纸质照片）。

⑤关注微信“山西公安”公众号，自行打印考生自己的“无犯罪记录证明”2份。

⑥报名人员需提供报名当日通过支付宝下载的“健康绿码”、通过中国政府网公众号下载的“疫情防控行程卡”，如有新冠肺炎疑似症状、疫区驻留史、或其他任何疑似情况的人员，请勿报名。

⑦报名收取报名考试费220元，报名资料初审通过的考生，收到《报名确认通知》后按公司提供的二维码缴纳报名考试费，逾期未缴纳报名考试费的考生视为放弃考试资格；

⑧优先录取的相关证明材料原件及复印件2份。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程，任何环节发现有任何不符合报名条件的情形，取消资格不予聘用。

⑶、报名时间:2020年7月６日上午８点—2020年7月８日下午６点。

⑷、报名初审：公司对收到的报名电子邮件进行初审，对符合要求的报名者发送《报名确认通知》，并通知其参加综合测评考试的时间与地点；对提交资料不规范、短缺、不符合报名条件的考生，不予通过不回复。

3、综合测评考试及录取

由于疫情影响，不适宜群体性聚集，此次招聘通过综合能力测评考试进行，公司聘请评委组成测评委员会，由测评委员会对应聘者逐一进行综合能力测评考试。

综合评测考试采取笔试和面试同步进行的方案，由测评委员会在现场测评应聘者：

⑴、考试形式：采取笔试与结构化面试相结合的方式进行综合评测。

⑵、考试内容：考试由吕梁康佰佳劳务派遣有限公司组织实施，笔试内容为《公共基础知识》和民政知识；面试内容为半结构化面试的形式，包括仪容仪表、语言表达、综合分析、组织协调，人岗匹配等。笔试面试时间、地点、人员名单通过公司的微信公众号公布，并通过电子邮箱向通过初审的考生发送。请考生务必随时关注，以免错过面试。

⑶、评分标准：笔试成绩100分；面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩（面试成绩保留两位小数）。

考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数）。

⑷、录取按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定77人拟聘用人员名单（若出现总成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考笔试成绩，分高者聘用）；临县民政局在岗临时用工人员在同等条件下优先聘用。

4、资格复审

拟聘用人员本人携带身份证原件前来我公司进行学历、专业、年龄等相关信息的资格复审，未参加资格复审或在复审中发现不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，由此产生的岗位空缺，按考试总成绩由高分到低分的排序依次递补，复审通过的考生须进行体检。资格复审时间另行通知。

5、体检

参加体检的人员到国家认可的体检中心体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按规定时间提交合格体检表的人员，视作自动放弃聘用资格。体检费用自理。体检不合格的可在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格者，不予聘用。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。

体检时间、地点另行通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时，可递补。

６、聘用与管理

拟聘用人员试用期为3个月，试用期不合格者公司不与其签订劳动合同。试用期满合格后，拟聘用人员与吕梁康佰佳劳务派遣有限公司签订劳动合同，合同期限三年，并建立个人档案。合同期满后根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。

六、注意事项

1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需扫描下方二维码或用微信搜索公众号“康佰佳劳务派遣”关注吕梁康佰佳劳务派遣有限公司官方微信公众号后获取，请考生务必随时关注公众号内容，以免错过考试；如有变化，以吕梁康佰佳劳务派遣有限公司通知为准。公开招聘工作严格坚持规定的条件、程序和标准。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

本公告解释权归吕梁康佰佳劳务派遣有限公司所有。

咨询电话：[phone]

                   吕梁康佰佳劳务派遣有限公司

                          2020年７月５日

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