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招聘39名书记员！大专起报！山西各级人民法院工作！
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亲爱的小伙伴假期即将结束还记得年前的书记员招聘么千万别忘了报名哦
小编预祝大家逢考必过早日上岸！
公告全文如下：
因工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）现面向社会公开招聘书记员39名并派遣至山西省各级人民法院工作。现将有关事项公告如下：
一 招聘原则1、公开公正原则2、公平竞争原则3、择优聘用原则
二 招聘人数
三 报名条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身；3、有良好的政治素质和道德品行；4、年龄在18周岁以上，35周岁以下；5、全日制大专及以上学历，全日制本科学历、法律类专业优先录用；6、计算机听打速度每分钟100字以上；7、熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统；8、服从调剂；9、有下列情形之一的，不予录用：（1）曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；（4）其他不宜从事相关工作的情形。
四 岗位职责书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：1、负责庭前准备的事务性工作；2、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；3、负责案件审理中的记录工作；4、整理、装订、归档案卷材料；5、完成法官交办的其他事务性工作。
五 招聘程序发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、技能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。每位应聘人员仅限报考一个法院，招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查1、报名时间：2021年2月8日上午9:00 - 2021年2月19日下午6:00（咨询电话：0351-2944366 2919111转分机，节假日除外）2、报名方式：采取线上报名方式。3、报名流程：（1）应聘人员在线填写报名资料。请应聘人员先在微信中搜索“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”关注我公司微信公众号，进入公众号首页后点击右下角“公开招聘”，在“报名链接”中填写报名资料并提交，要求务必完整、如实填写；（2）我公司工作人员对应聘人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”形式告知；（3）报名资料审核通过的应聘人员，请再次进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击右下角“公开招聘”，在“考试缴费”链接中缴纳考务费（200元/人）完成报名；（4）应聘人员须在2021年2月22日18:00前完成缴费，逾期未缴纳考试费的应聘人员视为放弃考试资格；（5）对应聘人员的资料审查将贯穿整个招聘过程，请应聘人员保证提交资料的真实性和完整性；（6）以上流程如有变化，以我公司通知为准。（二）考试及录用公司将根据报名及疫情情况择日组织考试，具体考试时间、考试方式等相关事宜另行通知。1、初试初试分为理论考试和技能测试，初试成绩=理论考试成绩×30%+技能测试成绩×70%。（1）理论考试理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。理论考试采用闭卷考试形式，满分100分。（2）技能测试技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。成绩70分及以上为合格，不合格者直接淘汰。2、面试根据初试成绩由高到低进行排序，按各法院招聘人数1:2的比例确定入围面试人员（不足1:2比例的，技能测试合格人员全部进入面试。）面试由公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、组织协调能力等。面试满分为100分，成绩60分及以上为合格，不合格者直接淘汰。因面试不合格或放弃面试出现空缺名额的，按照初试成绩由高到低依次递补。3、体检根据初试和面试的综合成绩（综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低进行排序，按照各法院招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。4、政审按照用工单位要求，对体检合格人员进行政审。5、录用在综合成绩基础上，结合体检、政审情况，确定拟录用名单。在公司网站进行公示，公示期3天。相关事宜将由公司总部微信公众平台（微信号：sxxinfuyuan)，官网（http://www.sxxfy.com）或短信方式通知。应聘人员凭本人身份证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。
六 用工形式用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。
七 薪酬福利1、试用期两个月，参照当地最低工资标准发放，转正后按照聘用制书记员的相关薪酬待遇标准执行。2、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。
八 工作地点山西省各级人民法院。
九 其他事项1、招聘法院应聘人数不足或应聘人员均不符合录用条件的，相关法院名额可空缺。2、本公告如有变动事项，以补充公告为准。3、报考人员需关注公司“鑫富源人力资源”微信公众号，以便查看相关通知。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。山西鑫富源人力资源派遣有限公司2021年2月7日
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一 招聘原则1、公开公正原则2、公平竞争原则3、择优聘用原则
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三 报名条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身；3、有良好的政治素质和道德品行；4、年龄在18周岁以上，35周岁以下；5、全日制大专及以上学历，全日制本科学历、法律类专业优先录用；6、计算机听打速度每分钟100字以上；7、熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统；8、服从调剂；9、有下列情形之一的，不予录用：（1）曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；（4）其他不宜从事相关工作的情形。
四 岗位职责书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：1、负责庭前准备的事务性工作；2、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；3、负责案件审理中的记录工作；4、整理、装订、归档案卷材料；5、完成法官交办的其他事务性工作。
五 招聘程序发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、技能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。每位应聘人员仅限报考一个法院，招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查1、报名时间：2021年2月8日上午9:00 - 2021年2月19日下午6:00（咨询电话：0351-2944366 2919111转分机，节假日除外）2、报名方式：采取线上报名方式。3、报名流程：（1）应聘人员在线填写报名资料。请应聘人员先在微信中搜索“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”关注我公司微信公众号，进入公众号首页后点击右下角“公开招聘”，在“报名链接”中填写报名资料并提交，要求务必完整、如实填写；（2）我公司工作人员对应聘人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”形式告知；（3）报名资料审核通过的应聘人员，请再次进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击右下角“公开招聘”，在“考试缴费”链接中缴纳考务费（200元/人）完成报名；（4）应聘人员须在2021年2月22日18:00前完成缴费，逾期未缴纳考试费的应聘人员视为放弃考试资格；（5）对应聘人员的资料审查将贯穿整个招聘过程，请应聘人员保证提交资料的真实性和完整性；（6）以上流程如有变化，以我公司通知为准。（二）考试及录用公司将根据报名及疫情情况择日组织考试，具体考试时间、考试方式等相关事宜另行通知。1、初试初试分为理论考试和技能测试，初试成绩=理论考试成绩×30%+技能测试成绩×70%。（1）理论考试理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。理论考试采用闭卷考试形式，满分100分。（2）技能测试技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。成绩70分及以上为合格，不合格者直接淘汰。2、面试根据初试成绩由高到低进行排序，按各法院招聘人数1:2的比例确定入围面试人员（不足1:2比例的，技能测试合格人员全部进入面试。）面试由公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、组织协调能力等。面试满分为100分，成绩60分及以上为合格，不合格者直接淘汰。因面试不合格或放弃面试出现空缺名额的，按照初试成绩由高到低依次递补。3、体检根据初试和面试的综合成绩（综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低进行排序，按照各法院招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。4、政审按照用工单位要求，对体检合格人员进行政审。5、录用在综合成绩基础上，结合体检、政审情况，确定拟录用名单。在公司网站进行公示，公示期3天。相关事宜将由公司总部微信公众平台（微信号：sxxinfuyuan)，官网（http://www.sxxfy.com）或短信方式通知。应聘人员凭本人身份证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。
六 用工形式用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。
七 薪酬福利1、试用期两个月，参照当地最低工资标准发放，转正后按照聘用制书记员的相关薪酬待遇标准执行。2、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。
八 工作地点山西省各级人民法院。
九 其他事项1、招聘法院应聘人数不足或应聘人员均不符合录用条件的，相关法院名额可空缺。2、本公告如有变动事项，以补充公告为准。3、报考人员需关注公司“鑫富源人力资源”微信公众号，以便查看相关通知。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。山西鑫富源人力资源派遣有限公司2021年2月7日
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