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事业编制！中央直属企事业单位2021年公开招聘239人！部分不限户籍！自然资源实物地质资料中心2021年招聘15名工作人员公告中国中医科学院中药研究所2021年公开招聘21名应届高校毕业生公告中国中医科学院中药资源中心2021年公开招聘7名应届高校毕业生公告中国中医科学院青蒿素中心2021年公开招聘13名应届高校毕业生公告中国中医科学院针灸研究所2021年公开招聘15名应届高校毕业生公告中国中医科学院中医基础理论研究所2021年公开招聘7名应届高校毕业生公告中国中医科学院中医药信息研究所2021年公开招聘10名应届高校毕业生公告中国中医科学院中国医史文献研究所2021年公开招聘2名应届高校毕业生公告中国中医科学院中医临床基础医学研究所2021年公开招聘5名应届高校毕业生公告中国中医科学院医学实验中心2021年公开招聘3名应届高校毕业生公告中国中医科学院西苑医院2021年公开招聘31名应届高校毕业生公告中国中医科学院广安门医院2021年公开招聘30名应届高校毕业生公告中国中医科学院眼科医院2021年公开招聘5名应届高校毕业生公告中国中医科学院研究生院2021年公开招聘1名应届高校毕业生公告中国中医药出版社有限公司2021年公开招聘5名应届高校毕业生公告自然资源实物地质资料中心2021年招聘15名工作人员公告自然资源实物地质资料中心是中国地质调查局直属公益一类事业单位，是国家级实物地质资料馆藏机构。主要承担全国重要性、典型性和代表性实物地质资料采集、保存、处理、数字化、使用、信息共享和研究工作，支撑自然资源部实物地质资料管理，指导省级实物地质资料馆藏机构业务建设，并向社会提供公益性服务和科学普及工作。
根据业务发展需要，2021年面向应届高校毕业生（含择业期内未落实工作岗位的毕业生）和社会在职人员公开招聘专业人才15名，有关事项公布如下：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；（二）岗位所需的专业条件，符合职位要求的学历、资质、工作能力及招聘公告中公布的相关要求；（四）应聘人员以已获得或即将获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符。（三）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
1、报名时间:自发布公告之日起至2021年4月28日。（1）《自然资源实物地质资料中心应聘登记表》（附件2）（2）《自然资源实物地质资料中心2021年应聘人员信息一览表》（附件3）（3）身份证扫描件、学历学位证明材料、学习成绩单（高校应届毕业生）、专业技术职务任职资格证书（在职人员）、主要业绩成果和能力素质证明等材料整理合并为单个PDF文件。3.应聘人员将相关材料发送至邮箱swzxrsc@163.com。邮件主题和附件文件名请按照以下格式填写：报名岗位序号-姓名-专业-学历（例：01-李明-石油与天然气工程-博士）。请按上述要求填报材料，不符合要求材料一律不予受理。组织专家根据岗位需求对应聘人员的资格条件进行审核,确定符合应聘条件的人员，通过资格审查人员名单、考试人员名单在中心门户网站进行公示，请报名人员务必确保通信畅通。公开招聘高校应届毕业生学历学位条件仅限定为博士研究生的专业技术岗位和公开招聘社会在职人员仅采取面试，其他应聘人员均需参加笔试。笔试满分100分，根据地调局相关要求及中心实际情况组织，笔试时间、地点及方式另行发布公告。每个岗位按照1:5比例，根据笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单，参加笔试人数不足1：5的岗位，笔试成绩达到全部参加笔试人数的前80%方可进入面试。面试满分为100分，内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达等，应聘人员以PPT形式汇报，专家进行专业测试和提问答辩。面试合格分数线为80。面试成绩不低于80分的应聘人员方可被确定为考察对象。各招聘岗位实行等额考察，按照笔试和面试4:6的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低确定考察人选，不参加笔试的岗位，面试成绩即为综合成绩。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照成绩依次递补。确定考察对象后，视疫情情况，中心统一组织考察对象在三甲以上医院进行体检，参照国家录用公务员体检通用标准执行。拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站以及招聘单位门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议，中心与拟聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度。受聘人员进入中央事业编制，工资待遇按照中央在京事业单位有关政策及自然资源实物地质资料中心相关规定执行。（一）应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；凡弄虚作假者，一经查实，将被取消考试和录用资格。（二）请密切关注中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站、中心门户网站，及时掌握有关信息。（三）公开招聘工作严格执行回避制度，未如实报告亲属在中心工作情况的，一律取消应聘资格。联系电话：010-61598274 010-80841983附件1 自然资源实物地质资料中心2021年拟新进人员岗位及要求.docx附件2 自然资源实物地质资料中心应聘登记表.docx附件3 自然资源实物地质资料中心2021年应聘人员信息一览表.docx扫码下载附件
中国中医科学院中药研究所2021年公开招聘21名应届高校毕业生公告
根据工作需要，2021年中国中医科学院中药研究所公开招聘工作人员21名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国中医科学院中药研究所始建于1955年，是我国成立最早的一所国家级研究中药的专门机构。自1983年起被确认为世界卫生组织传统医学合作中心。
中药研究所经过六十年的科学研究实践，培养造就了一批从事文献、中药资源及品种鉴定、化学、质量标准、炮制、制剂、药理、毒理和新药研发等的科技骨干。全所现有职工500余人，设有中药理论与本草文献研究中心、生药研究中心、中药质量标准研究中心、中药制剂研究中心、中药炮制研究中心、中药药代动力学研究中心、中药药理研究中心、生物力药理学研究中心、中药安全评价中心（GLP）、中药注射剂安全性研究中心、中药新药研发中心、中药生物技术研究中心、中药数据中心、整合中药学研究中心、雾化吸入制剂研究中心和中药质量控制技术国家工程实验室。拥有4个国家中医药管理局重点学科，5个国家中医药管理局三级中医药科研实验室，1个北京市重点实验室。主办国家级学术期刊《中国中药杂志》、《中国实验方剂学杂志》及科普期刊《家庭中医药》。设有中药学、中西医结合基础硕士研究生、博士研究生培养点及中西医结合基础、中药学博士后流动站。
2015年我所屠呦呦研究员荣获诺贝尔生理学或医学奖。
单位网址：http://www.icmm.ac.cn/
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件（详见“三、招聘岗位及具体要求”）；
（五）身心健康，胜任岗位要求；
（六）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；
（七）全国普通高等院校统招统分2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员），须如期取得毕业证、学位证；
（八）硕士研究生为1991年1月1日后出生、博士研究生为1986年1月1日后出生。
三、招聘岗位及具体要求
四、报名和资格审查
2021年应届毕业生请填写《中药研究所应聘登记表》（附件），不能更改格式并发送到邮箱zysrsc@icmm.ac.cn，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题。应聘者限报一个岗位。报名截止日期为4月30日。以收到邮件日期为报名时间，逾期不予受理。
我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经所务会研究，可取消该岗位招聘计划。
五、考试
考试分为笔试及面试。
笔试时间暂定五月上旬，考试内容：科研综合。考试相关信息将于考试前在我所网站（网址：http://www.icmm.ac.cn/）上公布。最低合格分数60分。
面试时间暂定五月中旬，按照笔试成绩排名1:3进入面试；若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试；面试的内容包括个人陈述（英语陈述个人简况、中文陈述个人科研业绩及入所后打算）和专家提问个人答辩两个环节。
综合成绩中笔试、面试各占50%比例。
六、体检、考察
各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，按1:1比例以此确定参加体检和考察人选。体检和考察时间暂定五月中旬。
由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。
对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。递补人员需公示。
七、公示和聘用
根据考试、体检情况，确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.icmm.ac.cn/）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。
八、纪律与监督
（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。
（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
九、其他注意事项
1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消面试、聘用资格。
2、我单位将在官方网站（http://www.icmm.ac.cn/）发布面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。
3、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64093221。
4、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。
5、根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。
十、联系方式
联系人：陈老师
联系电话：010-64093119
邮 箱：zysrsc@icmm.ac.cn
地 址：北京东城区东直门内南小街16号
附件下载:中药研究所应聘登记表.docx
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中国中医科学院中药资源中心2021年公开招聘7名应届高校毕业生公告
根据工作需要，2021年中国中医科学院中药资源中心公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：中药资源中心是以中国中医科学院中药资源学科优势为基础，整合国内研究力量，建成的国家级中药资源研究和实践的平台。主要职责是全面承接全国中药资源普查成果，开展中药资源基础和应用研究及成果转化，进行中药资源的动态监测及生产适宜性区划，承担国家中药新药开发的中药资源可持续利用评估。中心被遴选为科技部重点领域“中药资源创新团队”及“中药生态农业创新团队”，是道地药材国家重点实验室培育基地的依托单位, 是中国中药协会中药生态农业专业会委员会、中华中医药学会中药鉴定专业委员会、中国生态学学会中药资源生态专业委员会、中国中西医结合学会分子生药学专业委员会、中国中药协会中药资源多样性与经济专业委员会（TEEB）、中国植物学会药用植物及植物药专业委员会、世界中医药学会联合会药用植物资源利用与保护专业委员会、中国药学会中药资源专业委员会、全国中药材种子（种苗）标准化技术委员会9个专业学会的挂靠单位。目前有国家中医药管理局道地药材生态遗传、中药资源遥感监测与区划2个重点研究室；国家中医药管理局中药资源生态、分子生药2个三级实验室；国家中医药管理局分子生药学（培育）、药用植物学和中药鉴定学3个重点学科。是国家中医药管理局“一带一路”药用植物资源开发与利用基地。也是北京市道地中药功能基因组重点实验室。在中药资源普查和监测、道地药材形成机理研究、分子生药及合成生物学研究、中药材生态种植及立地条件修复、中药标准化研究等诸多领域处于国际先进和国内领先水平，形成的独特优势在国内外中药资源研究领域得到广泛认可。（五）硕士毕业生在核心期刊发表论文、博士毕业生发表SCI文章，单篇IF点数大于4的，同等条件下优先招聘；（七）全国普通高等院校统招统分的2021年应届毕业生(含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员)，须如期取得学历学位证书；（八）本科不超过26岁（1995年1月1日以后出生）、硕士不超过30岁（1991年1月1日以后出生）、博士不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。详见《2021年度高校毕业生需求信息表》（附件1）（一）报名方式。2021年应届毕业生请填写《中国中医科学院中药资源中心应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱zyzyzxrs@163.com，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题。报名截止日期为2021年4月30日。（二）资格审查。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。应聘者可以填报1个岗位。（三）若某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经三生面试领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。考试分为笔试及面试。笔试内容主要包括相关专业领域基础知识、前沿进展及专业论文写作能力等方面。面试内容主要包括基本素质、专业素质、岗位匹配度等方面。各岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试最低准入分数线，笔试成绩达到最低准入分数线的考生可进入面试。应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若应聘人员综合成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位数的方法进行排序。各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。体检和考察时间暂定5月中旬。由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从面试人员中综合成绩由高到低排序依次递补。递补人员需公示。根据面试、体检情况，确定拟聘用人员，在我单位网站（中国中医科学院中药资源中心）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（一）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。（二）我单位将在官方网站（中国中医科学院中药资源中心）发布面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。（三）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64087285。（四）从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。（五）工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。（六）根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。联系人：杨老师 联系电话：010-64087892附件1 2021年度高校毕业生需求信息表.docx附件2 中国中医科学院中药资源中心应聘登记表.docx中国中医科学院青蒿素中心2021年公开招聘13名应届高校毕业生公告
根据工作需要，2021年中国中医科学院青蒿素研究中心公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：中国中医科学院青蒿素研究中心的前身是1969年成立的卫生部中医研究院中药研究所抗疟新药研究课题组，1997年成为中药研究所属中国中医研究院青蒿与青蒿素研究中心，2016年成立中国中医科学院青蒿素研究中心。为中国中医科学院所属非法人机构，目前挂靠中药研究所，与中药研究所一体化发展。屠呦呦研究员担任中心主任至今。长期以来，青蒿素研究中心以治疗疟疾及免疫疾病领域药物的研究开发为特色。目前下设有综合管理办公室、化学研究室、药理研究室、资源研究室、天然药物研究室、应用发展研究室、合成生物学研究室。目前中心在编在岗人员40人，实验办公场地1600平方米，仪器设备总值4600余万元。（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医、中西医结合医药卫生事业；（五）全国普通高等院校统招统分的2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员），须如期取得学历学位证书；（六）本科不超过26岁（1995年1月1日以后出生）、硕士不超过30岁（1991年1月1日以后出生）、博士不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。详见《青蒿素研究中心2021年度高校毕业生需求信息表》（附件1）（一）报名。2021年应届毕业生请填写《青蒿素研究中心2021年度应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱zysqhszx@icmm.ac.cn，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题。应聘者限报一个岗位。报名截止日期为2021年4月30日。以收到邮件日期为报名时间，逾期不予受理。（二）资格审查。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员参加笔试。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。（三）笔试。考试相关信息将于考试前在中药研究所网站（网址：http://www.icmm.ac.cn/）上公布。最低合格分数60分。（四）面试。按照笔试成绩排名3:1进入面试；若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试；面试的内容包括个人陈述（英语陈述个人简况、中文陈述个人科研业绩及入中心后打算）和专家提问个人答辩两个环节。（五）综合成绩。综合成绩中笔试、面试各占50%比例。（六）体检和考察。按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。（七）公示结果及聘用。根据面试、体检及考察情况，确定拟聘用人员，在中药研究所网站（http://www.icmm.ac.cn/）和“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补，并进行递补人员公示。（八）工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64097152；010-64093221。1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消面试、聘用资格。2、我单位将在官方网站（http://www.icmm.ac.cn/）发布面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。3、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。联系人：蒋老师 联系电话：010-64097152注：根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。将视情况采取电话、视频、互联网等线上形式进行相关流程，体检、考察程序也视情况进行。附件1 青蒿素研究中心2021年度高校毕业生需求信息表.docx附件2 青蒿素研究中心2021年度应聘登记表.docx中国中医科学院针灸研究所2021年公开招聘15名应届高校毕业生公告
根据工作需要，2021年中国中医科学院针灸研究所公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：中国中医科学院针灸研究所成立于1951年，是国家中医药管理局直属的集科研、医疗、教学为一体的综合性研究机构。针灸研究所下设9个基础研究室（中心）、中国中医科学院针灸医院、中国北京国际针灸培训中心和期刊中心。拥有国家中医药管理局重点研究室1个，三级实验室3个，重点实验室1个，为“十五”、“十一五”、“十二五”、“十三五”、“十四五”国家中医药管理局针灸学重点学科建设单位。（七）全国普通高等院校统招统分应届毕业生（不含海外留学人员，含两年择业期内未就业的高校毕业生），须如期取得毕业证、学位证；（八）本科生不超过26岁（1995年1月1日后出生），硕士研究生不超过30岁（1991年1月1日以后出生），博士研究生不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。详见《2021年度高校毕业生需求信息表》（附件1）应聘人员填写《中国中医科学院针灸研究所应聘登记表》（附件2），不能更改格式，并将身份证、成绩单、资格证书、学历学位证书（研究生提供）等扫描件以附件方式发送到邮箱zjsrsc@sina.com，并注明“职位编号+岗位名称+姓名+学校+生源地”,可申报1-2个岗位。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。我单位将根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员进入笔试。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经所党委会研究，可取消该岗位招聘计划。笔试内容为专业能力测试，合格分数60分。面试内容为综合性考察，根据笔试成绩排序，按1:3的比例确定参加面试人员，人数不足1:3比例时，按实际通过人数进行。如有报考人员放弃面试资格的，从现有符合条件的考生中按照笔试成绩由高到低依次递补。笔试、面试等相关信息将在我单位官网（http://www.acuworld.ac.cn/）公布。根据综合成绩由高到低排序，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检、考察人选。体检于面试后进行。按我单位要求到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中综合成绩由高到低排序依次递补并公示。根据考试、体检情况，确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.acuworld.ac.cn/）和“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台” （http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按综合成绩由高到低依次递补，并按要求在我单位网站进行公示。如某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，则取消该岗位招聘计划。（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，纪检部门对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：010-64089302。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（一）根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。（二）本单位为事业单位编制，工资和各项福利待遇按照国家有关政策执行。不提供住宿。附件1 2021年度高校毕业生需求信息表.docx附件2 中国中医科学院针灸研究所应聘登记表.docx中国中医科学院中医基础理论研究所2021年公开招聘7名应届高校毕业生公告
根据工作需要，2021年中国中医科学院中医基础理论研究所公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：中国中医科学院中医基础理论研究所成立于1985年4月，是目前唯一一个专门从事中医基础理论研究的国家级科研院所。其前身为1980年成立的中医研究院中心实验室。以继承与创新结合、理论探索联系临床实际、基础研究面向国家重大需求为基本方针，研究方向包括基于临床的中医理论创新研究；中医理论的框架与内涵研究；中医理论在重大疾病临床防治中应用研究。中长期发展目标是要建设成为队伍精干、优势突出、特色鲜明、能胜任中医理论继承与创新研究任务，代表国家中医药基础理论研究水平的中央科研院所；努力成为高水平的国家中医基础理论研究中心、中医基础理论研究重大项目的组织中心、中医基础理论研究的学术交流中心。（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；（五）全国普通高等院校统招统分2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生,不含海外留学人员），如期取得毕业证、学位证；（六）具体年龄要求为“本科不超过26岁（1995年1月1日以后出生），硕士不超过30岁（1991年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。详见《2021年度高校毕业生需求信息表》（附件1）
（一）报名。应届毕业生请填写《中国中医科学院中医基础理论研究所应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱jcsrsc@163.com，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题，每个申请人限报1个岗位。报名截止日期为2021年4月30日。（二）资格审查（五月上旬）。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员参加考试。岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经所务会研究，可取消该岗位招聘计划。考试包括笔试和面试，笔试内容为综合能力测试，面试内容为综合性考察。笔试与面试成绩各占综合成绩的30%与70%。笔试最低合格分数线为60分，根据笔试成绩由高到低排序，按招聘人数1:3的比例确定面试人员，若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试。根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检及考察人选。体检要求到指定三甲等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检，对体检合格的考生进行考察。因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补，并按要求进行公示。根据考试、体检情况，择优确定拟聘用人员，在我单位网站（http:// www.ibtcm.ac.cn/zjs/）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（一）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。（二）我单位将在官方网站（http://www.ibtcm.ac.cn/zjs/）发布笔试、面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。（三）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64089005。（四）从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。（五）根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。地 址：北京市东城区东直门内南小街16号中国中医科学院中医基础理论研究所人事处 （邮政编码：100700）附件下载:附件1 2021年度高校毕业生需求信息表.docx附件2 中国中医科学院中医基础理论研究所应聘登记表.docx中国中医科学院中医药信息研究所2021年公开招聘10名应届高校毕业生公告根据工作需要，2021年中国中医科学院中医药信息研究所公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：中国中医科学院中医药信息研究所，成立于1981年5月，是国内唯一从事中医药信息研究与教学的国家中医药管理局所属科研院所，主要从事中医药文献资源、信息标准、信息数字化、情报研究、学术评价、知识库构建、中医药智能化研究、编辑出版等工作。中国中医科学院中医药信息研究所下设中医药文献资源研究室、古籍资源研究室、多媒体资源研究室、特藏资源研发部、科学数据研究室、情报研究室、信息技术研究室、中医药知识组织与标准中心、大健康智能研发中心、中医药统计中心、中医养生保健技术研究室、数字中医药应用方法学，以及编辑出版中心（承办《中国中医药信息杂志》、《中国中医药图书情报杂志》和《国际中医中药杂志》三种期刊）。中国中医科学院中医药数据中心成立于2014年5月，位于北京，为中国中医科学院非法人机构，挂靠中国中医科学院中医药信息研究所。中国中医科学院中医药数据中心贯彻落实党和国家发展中医药的方针、政策，坚持“传承精华，守正创新”，促进中医药事业传承创新发展，组织开展中医药数据资源建设，开展数据采集、存储、汇聚、共享的理论与应用研究，建立技术支撑体系，承担国家中医药大数据研究的各项任务，成为中医院数据研究领域的人才培养基地。中心内设部门包括：综合服务室、数据资源室、标准规范室、挖掘统计室、云平台运维室、软件工程室。中国中医科学院中医药信息研究所设有中医信息学、情报学硕士研究生、博士研究生培养点，博士后工作站。中国中医科学院中医药信息研究所网站：http://www.cintcm.ac.cn（七）全国普通高等院校统招统分2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员），须如期取得毕业生、学位证；（八）本科、硕士、博士毕业年龄要求：本科不超过26岁（1995年1月1日以后出生），硕士不超过30岁（1991年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。应聘人员要了解中医药信息学及相关学科研究现状和发展趋势，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力和研究规划。详见《2021年度高校毕业生需求信息表》（附件1）
应聘人员请填写《中国中医科学院中医药信息研究所应聘登记表》（附件2），并将填写好的报名表与已获得学历学位证书及资格证书（扫描件）在报名截止前以电子邮件形式发送至报名邮箱rs@mail.cintcm.ac.cn，并注明“职位编号+岗位名称+姓名+学校”。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。报名时间自公告发布之日起至2021年4月30日24时止，以收到邮件日期为考生报名时间，逾期不予受理。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。1.笔试：根据招聘岗位工作需要的确定笔试大纲，笔试大纲将在中国中医科学院中医药信息研究所（网址：http://www.cintcm.ac.cn）上公布， 笔试时间5月7日（暂定）。2.面试。按照岗位工作需要，主要考核应聘人员政治思想、整体素质、协调与应变能力、表达能力、专业理论素养、解决实际问题的能力和发展与实践，面试时间5月14日（暂定）。将应聘人员笔试成绩由高到低排序，笔试最低分60分，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员，考察比例1:1。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试准入分数线，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若考生总成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位数的方法进行排序。考试相关信息、进入笔试及面试人员名单将于考试前在中国中医科学院中医药信息研究所（网址：http://www.cintcm.ac.cn）上公布，未通过人员不再逐一通知。各岗位分别按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。体检。由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。递补人员需公示。根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国中医科学院中医药信息研究所网站（网址：http://www.cintcm.ac.cn）、公告栏及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补。某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，经招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争的原则，我所纪检部门对招聘工作进行全程监督。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（四）招聘工作接受社会和群众的监督。监督举报电话：010-64089581。招聘公告、笔试、面试、体检等通知均发布在中国中医科学院中医药信息研究所网站（网址：http://www.cintcm.ac.cn）上，应聘人员要关注我所网站上的招聘应届高校毕业生通知，应聘人员应在规定时间按时提交报名，未按期填报视为自动放弃。附件下载:附件1 中国中医科学院中医药信息研究所《2021年度高校毕业生需求信息表》.docx附件2 中国中医科学院中医药信息研究所应聘登记表.docx中国中医科学院中国医史文献研究所2021年公开招聘2名应届高校毕业生公告
根据工作需要，2021年中国中医科学院中国医史文献研究所公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：中国医史文献研究所成立于1982年5月28日，是国家级公益性科研机构，独立法人单位。下设党政办公室、科研教育办公室、医学史研究室、中医文献研究室、古籍数字化研究室、术语与工具书研究室、民族医药研究室、医药文物研究室、中医药文化研究室、民间传统医药研究室、中国医史博物馆、院史陈列馆和《中华医史杂志》编辑部。国家中医药管理局中医药传统知识保护中心、国家中医药管理局中国传统医药申报世界文化遗产委员会办公室、全国科学技术名词审定委员会中医药学名词审定委员会办公室、中国中医科学院中医药文化研究中心、中国中医科学院中医古籍数字化研究中心、中国药学会药学史专业委员会、中国中医药信息研究会葛洪研究分会、世界中医药学会联合会儒医研究委员会、世界中医药学会联合会中医药传统知识保护研究专业委员会、世界中医药学会联合会医养结合专业委员会、世界中医药学会联合会中医特色诊疗研究专业委员会及中国老年保健医学研究会中医养生保健分会挂靠本所。建所以来，先后承担并完成国家各级课题170余项，出版著作600余部，发表论文2000余篇，获得各级奖励70余项，其中国家科技进步奖2项，打造了一支高水平的老、中、青结合研究团队。经过不懈地开拓发展，目前形成了以传统医史文献研究为基础，以中医名词术语规范化研究、中医医史文献创新研究数据平台建设、中医药传统知识与非物质文化遗产保护研究、老官山汉墓出土医简及医药文物整理研究、古籍数字化研究等引领学科前沿的格局。中国医史文献研究所是国家中医药管理局中医史学、中医文献学、中医文化学重点学科建设单位，也是原卫生部指定的医史文献教育基地。1978年起开展研究生教育，是全国第一批博士、硕士授权点。目前，我所拥有博士研究生导师13名、硕士研究生导师17名。2002年起开始接收博士后进站开展研究。着眼于人类健康的需求，中国医史文献研究所在中医医史文献研究、中医药文化研究中负有特别重要的职责。（四）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医药卫生事业；（六）全国普通高等院校统招统分2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员），须如期取得毕业证、学位证；（七）本科不超过26岁（1995年1月1日以后出生），硕士研究生不超过30岁（1991年1月1日以后出生），博士研究生不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。详见《2021年度高校毕业生需求信息表》（附件1）
（一）报名。2021年应届毕业生请填写《中国中医科学院中国医史文献研究所应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱zgyswx@126.com，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校+生源地”的格式命名邮件标题。每位应聘人员限报其中一个岗位，报名截止日期为4月30日。（二）资格审查（四月下旬）。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。考试包括笔试和面试，笔试主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩合格分数线为60分，未达到60分的不可进入面试。根据笔试成绩排名，按1:3的比例确定参加面试人员。面试主要测试报考人员适应岗位要求的专业素质和实际工作能力。笔试与面试成绩各占综合成绩的50%。若出现某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足比例时，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检、考察对象。对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。递补人员需公示。根据考试、体检情况确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.zgyswxyjs.cn）和“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）进行公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。2、我单位将在官方网站http://www.zgyswxyjs.cn发布考试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。3、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64089132。4、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。5、工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。6、根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。附件下载:附件1 2021年度高校毕业生需求信息表.docx附件2 中国中医科学院中国医史文献研究所应聘登记表.docx中国中医科学院中医临床基础医学研究所2021年公开招聘5名应届高校毕业生公告根据工作需要，2021年中国中医科学院中医临床基础医学研究所公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：中国中医科学院中医临床基础医学研究所成立于2006年4月，是在国家科技体制改革的总体要求和部署下，由科技部、财政部、中央编办批准的中国中医科学院下属的社会公益类科研事业单位。中医临床基础医学研究所的科研服务宗旨是：开展中医临床基础医学研究，促进卫生事业发展和学科建设。目标定位是以“中医药标准化”为核心，以“中医药文化传承”为平台，以“临床评价与再评价”和“转化医学”为方法手段，努力做好临床医学基础、中医诊断学、中医心理学、养生保健学、中医预防医学等学科建设，推动中医临床研究与基础医学研究的相互转化和利用。主要工作内容包括：从事中医药临床基础技术标准研究，中医诊疗规范研究，中医临床评价研究，中医临床药理研究，中药疗效评价研究，中医预防康复医学基础研究，中医药临床医学基础研究，中医药临床医学研究及相关咨询，博士后培养等相关学术交流与培训。现为国家中医药管理局中医药标准化工作办公室挂靠单位、ISO/TC249国内技术对口单位、中国标准化协会中医药分会挂靠单位、世界中医药联合会上市后中药再评价专业委员会、中国中医药信息研究会临床研究分会挂靠单位，并承担国家中医药管理局国际合作专项办公室的管理工作。设有中医学和中西医结合专业的博士研究生、硕士研究生培养点和博士后流动站。（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医药卫生事业；（六）全国普通高等院校统招统分2021年（非在职）应届毕业生（不含海外留学人员），2021年取得毕业生、学位证（含两年择业期内未就业的高校毕业生）；（七）本科生不超过26岁（1995年1月1日以后出生），硕士生不超过30岁（1991年1月1日以后出生），博士生不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。详见《2021年度高校毕业生需求信息表》（附件1）（一）报名。2021年应届毕业生请填写《中医临床基础医学研究所应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱veiduoyu@126.com，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题。报名截止日期为2021年4月30日。（二）资格审查。对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考试。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。具体岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经所办公会研究，可取消该岗位招聘计划。1、笔试：根据我单位学科发展方向、主要研究领域以及招聘岗位的具体工作需要，确定笔试专业知识范围，将以问答题形式进行，笔试最低分60分，笔试成绩占综合成绩的30%。根据笔试成绩排名，按1：3的比例确定参加面试人员。2、面试：根据招聘岗位工作需要，主要考核应聘人员思想政治、整体素质、协调应变能力、专业理论素养、解决实际问题的能力等方面，面试成绩占综合成绩的70%。体检和考察。根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察人员。体检拟定于6月进行，须按要求到指定等级的医院进行体检。不按要求体检的，视作放弃体检。对体检合格的应聘人员进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、工作学习表现情况等，并对其资格条件进行复查，对应聘资格弄虚作假的将取消聘用资格。如有应聘人员自动放弃体检，或体检和考察不合格的，依综合成绩递补。根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.tcmid.cn）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（一）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。（二）我单位将在网站（http://www.tcmid.cn）发布面试招聘相关信息，请应聘人员及时浏览关注。（三）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64087789。（四）从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。地 址：北京市东城区东直门内南小街16号中国中医科学院中医临床基础医学研究所办公室 （邮政编码：100700）附件下载:附件1 2021年度高校毕业生需求信息表.doc中国中医科学院医学实验中心2021年公开招聘3名应届高校毕业生公告根据工作需要，2021年中国中医科学院医学实验中心公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：中国中医科学院医学实验中心是由科技部、财政部、中编办和国家中医药管理局批准成立的公益性中医药科研共享平台。我中心主要任务是针对中医药科研与产业发展的前沿和重大问题，建立以大型科学仪器设备和高端科学技术手段为基础的中医药实验技术支撑体系和共享平台。现已构建了包括分子生物学、形态学、机能、物质分析检测、微透析、细胞、免疫、骨与关节疾病实验室及四诊信息研究室在内的较为系统的中医药实验技术研究平台。本中心按照中国中医科学院科技体制改革与中长期发展规划的战略目标，重点建立以大型科学仪器设备和前沿科学技术手段为主的中医药实验技术支撑体系，为我院以及行业提供中医药现代实验技术共享平台；开展适用于中医药科学研究的实验新方法的探索，为中医药科技创新提供方法学支撑；并以现代科学技术为主要手段，开展依托于重大项目的中医药科学研究，促进中医药科技创新和发展。（四）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；（六）全国普通高等院校全脱产学习统招统分2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含出国留学人员），须在校期间未缴纳过社保可如期取得学历学位证书。（七）年龄要求：本科生为1995年1月1日以后出生、硕士研究生为1991年1月1日以后出生、博士研究生为1986年1月1日以后出生。详见《2021年度高校毕业生需求信息表》（附件1）（一）报名。2021年应届毕业生请填写《医学实验中心应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱zxbgs@merc.ac.cn
，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校+学历”的格式命名邮件标题。每人限报考1个岗位。报名截止日期为2021年5月6日。（二）资格审查。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。若拟招聘岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经中心招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。（一）笔试时间为5月上旬，笔试内容为专业能力测试，根据笔试成绩排名，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定参加该岗位面试人员。设定笔试成绩60分为面试准入分数线。若出现某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足比例时，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。（二）面试时间为5月上旬、面试内容为综合性考试。笔试与面试成绩各占综合成绩的50%。（三）
笔试及面试相关信息、笔试、面试人员名单将于考试前在中国中医科学院医学实验中心网（http://www.merc.ac.cn）和中国中医科学院医学实验中心微信公众号上公布。各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，按岗位招聘名额1:1的比例确定各岗位参加体检和考察人选。体检拟于6月上旬由单位统一组织到指定医院进行。对体检合格的应聘人员进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中依综合成绩由高到低排序依次递补。递补人员信息将在我单位网站公示。根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.merc.ac.cn
）和“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（一）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。（二）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64089566。（三）从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。附件下载:附件1 2021年度高校毕业生需求信息表.docx中国中医科学院西苑医院2021年公开招聘31名应届高校毕业生公告根据工作需要，2021年中国中医科学院西苑医院公开招聘工作人员31名。现将有关事项公告如下：中国中医科学院西苑医院成立于1955年，是新中国成立后由中央政府建设的第一所大型中医院，是一所集医、科、教、保健为一体的大型综合性三级甲等中医医院、全国示范中医医院。医院是中国中医科学院第一临床医药研究所、国家中医心血管疾病临床医学研究中心，国家区域医疗中心，国家中医临床研究基地，国家卫生健康委脑卒中筛查与防治基地，国家卫生健康委脑卒中防治工程委员高级卒中中心。拥有5个国家中医区域诊疗中心，5个国家卫生健康委临床重点（中医）专科，14个国家中医药管理局重点专科（专病），8个国家中医药管理局重点学科。拥有中国科学院院士、国医大师、全国名中医、首都国医名师、岐黄学者等诸多国内外知名学者。设有内、外、妇、儿等临床科室及临检、影像、核医学、药剂等医技药剂科室等47个，编制床位800张。（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医药卫生事业；（五）须为全国普通高等院校全脱产、统招统分的2021年应届毕业生(含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员）。本科毕业生不超过26岁（1995年1月1日以后出生），硕士毕业生不超过30岁（1991年1月1日以后出生），博士毕业生不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。详见《2021年度高校毕业生需求信息表》（附件1）（一）报名。2021年应届毕业生请填写《中国中医科学院西苑医院应聘登记表》（附件2），不能更改格式并发送到邮箱xiangguoliang@sina.com，请按“职位编号+应聘部门+姓名+学校”的格式命名邮件标题。报名截止日期为2021年4月30日。（二）资格审查。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查，所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。应聘人员仅限填报一个岗位。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经中国中医科学院西苑医院招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。（三）考试。包括笔试和面试。各岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，笔试最低分60分，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试准入分数线，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试相关信息、进入笔试及面试人员名单将于考试前在西苑医院官方网站（www.xyhospital.com）上公布，未通过人员不再逐一通知。（四）体检与考察。根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检人员，在我院体检中心统一组织体检。对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。（五）公示与聘用。根据考试、体检情况，确定拟聘用人员，在我单位网站（www.xyhospital.com）及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。1、应聘人员应如实填写个人信息并于面试当天提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。2、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：西苑医院纪检监察处010-62835022。3、从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。4、根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。联系电话：010-62835093 010-62886835邮 箱：xiangguoliang@sina.com附件下载:附件1 2021年度西苑医院高校毕业生需求信息表.docx附件2 中国中医科学院西苑医院2021年度应聘登记表.docx中国中医科学院广安门医院2021年公开招聘30名应届高校毕业生公告根据工作需要，2021年中国中医科学院广安门医院公开招聘工作人员30名。现将有关事项公告如下。中国中医科学院广安门医院是国家中医药管理局直属的三级甲等中医医院，始建于1955年，是中央干部保健基地，北京奥运会和残奥会定点医院，医保A类定点医院，全国文明单位，首都文明单位标兵，中央国家机关文明单位标兵，ISO9001质量管理认证单位，获英国保柏集团“质量认可”，荣获中央国家机关“五一”劳动集体奖。2011年托管成立广安门医院南区。广安门医院有临床科室30个，医技科室9个，研究室15个，三级实验室5个，国家临床重点专科6个，国家中医药管理局重点专科16个，重点学科12个。现有职工1583人，卫生技术人员1396人，正副主任医师、教授、研究员427人，博士、硕士602人。有中国科学院院士1名，国医大师3名，全国名中医1名，首都国医名师12名，国家万人计划专家1名，国家百千万人才3名，岐黄学者5名，国家有突出贡献的专家11名，中国中医科学院首席研究员16名，第五届中央保健会诊专家13名，55位专家享受政府特殊津贴。全院年门诊量470万人次，其中本部年门诊量290万人次，南区年门诊量180万人次。目前开放病床650张，在研课题270项，科研总经费1.7亿元，年发表论文800篇，获得国家科技进步奖14项。广安门医院在治疗恶性肿瘤、肾病、心脑血管病、糖尿病、风湿病等重大疾病及各种常见病等方面拥有独特的疗效。其中肿瘤科年门诊量26万人次，开放床位110张，心血管科年门诊量15万人次，开放床位38张，内分泌科年门诊量16万人次，开放床位45
张，针灸科年门诊量30万人次，开放床位57张。多年来，广安门医院始终以周恩来总理题词“发扬祖国医学遗产，为社会主义建设服务”为指导，以继承弘扬、创新发展祖国医学为己任，坚持中医办院、特色兴院、优势强院的方向，以中医传统治疗方法为主，辅之以现代化诊疗手段，在治疗恶性肿瘤、心脑血管病、糖尿病、风湿病等重大疾病及各种常见病等方面显现出独特的疗效。通过不断总结古代经方和当代名老中医的诊疗经验，研制出一批疗效明显，特色突出的院内制剂。承担国家临床重点专科建设项目6项，国家中医药管理局“十二五”重点专科项目16项，包括肿瘤科、心血管科、内分泌科、肛肠科、风湿病科、皮肤科、急诊科、针灸科、肾病科、妇科、肝病科、心理科、重症医学科、脾胃病科（南区）、护理学以及预防保健科。单位网址：http://www.gamhospital.ac.cn/（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想品德端正，有较强的事业心和责任感；（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；（五）须为全国普通高等院校统招统分2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员），须如期取得毕业证、学位证。（六）对应聘毕业生的年龄要求：本科毕业生不超过26岁（1995年1月1日以后出生），硕士毕业生不超过30岁（1991年1月1日以后出生），博士毕业生不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；详见《2021年度高校毕业生需求信息表》（附件1）2021年应届毕业生请登陆广安门医院人才招聘网站（http://zhaopin.gamyy.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_exit=exit）进行注册，完整填写电子登记表《中国中医科学院广安门医院应聘登记表》（附件2），提交应聘岗位，每人限制只能报1个应聘岗位。（二）资格审查（四月下旬）。根据岗位要求进行资格审查，通过资格审查人员均进入笔试。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经医院党委会研究，可取消该岗位招聘计划。（一）笔试（五月上旬）。笔试内容为应聘岗位相关专业知识试题，题型为单选题、多选题和问答题。考试时间90分钟，满分100分，最低合格分数为60分。（二）面试（五月中旬）。根据笔试成绩排名，按3：1的比例确定参加面试人员。若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试；面试考核内容包括专业知识、外语水平、计算机水平、科研与论文论著水平、仪容仪表、语言沟通表达和思维反应能力。根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察的人选。体检拟于六月上旬进行。由单位统一组织考生在本院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。如有应聘人员自动放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中依综合成绩由高到低依次递补。根据考试、体检和考察情况情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员信息在我单位官网（http://www.gamhospital.ac.cn/）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期为7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补，递补人员结果公示要求同前。某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，经院党委会研究决定，可取消该岗位招聘计划。工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（四）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。招聘工作咨询电话：88001216，纪检监督部门电话：88001220。1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。2、根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。3、我单位将在官方网站（http://www.gamhospital.ac.cn）发布资格审查结果、笔试、面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注，不再另行通知。附件下载:附件1 2021年度高校毕业生需求信息表.docx附件2 中国中医科学院广安门医院应聘登记表.docx中国中医科学院眼科医院2021年公开招聘5名应届高校毕业生公告根据工作需要，2021年中国中医科学院眼科医院公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：中国中医科学院眼科医院始建于1994年，隶属于中国中医科学院，是国家中医药管理局直属医院之一，是一所承担医疗、科研、教学任务，具有专科特色的“三级甲等中医医院”，是北京市医保定点单位。医院拥有国医大师、首都国医名师、岐黄学者等诸多国内外知名专家学者，享受国务院政府特殊津贴专家9名，博士研究生导师14人，硕士研究生导师19人。眼科医院是国家中医临床研究基地，现有重点病种4个，国家重点专科1个，国家中医药管理局重点专科4个，北京市重点专科3个。是国家区域（中医眼科）诊疗中心，京津冀中医眼科医联体核心单位，国家卫生健康委健康快车全国白内障培训基地，北京市中医眼科特色诊疗中心，国家中医药管理局及北京市中医管理局“治未病”临床基地等。医院医疗、科研、护理、教学综合能力在全国中医眼科领域处于先进水平。医院编制床位800张，实际开放床位435张。住院部设有七个眼科病区，一个内科病区，一个骨科病区，一个针灸科病区。门诊设有眼科、内科、针灸科、骨科、口腔科、妇科、耳鼻喉科、疼痛科、皮肤科、急诊科等科室。2012年成立“国际眼科会诊中心”，荟萃国内外知名眼科专家为疑难眼病患者进行中西医结合眼科一站式会诊服务。2012年启用“京西国医馆”，聘请北京知名中医专家为患者提供包括心血管内科、消化内科、呼吸内科、肾内科、风湿免疫科、肿瘤科、儿科等各专科常见病及疑难病种诊疗在内的一流的多学科中医特色诊疗服务。目前，眼科医院已经发展成为中医特色鲜明、技术力量雄厚、设备先进、服务优良、在国内外享有较高声誉的全国唯一一所中医、中西医结合三级眼科专科医院。（七）全国普通高等院校统招统分2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生），须如期取得毕业生、学位证；（不含海外留学人员）（八）本科毕业生不超过26岁（1995年1月1日以后出生），硕士毕业生不超过30岁（1991年1月1日以后出生），博士毕业生不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。（一）报名。2021年应届毕业生请填写《中国中医科学院眼科医院2021年度应聘登记表》（附件），不能更改格式并发送到邮箱ykyyrsc@163.com
,请按“姓名+学历+专业+应聘岗位”的格式命名邮件标题。每人仅限应聘1个岗位。报名截止时日期为2021年4月30日。（二）资格审查。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经医院党委会研究，可取消该岗位招聘计划。（一）笔试。笔试内容为应聘岗位相关专业知识试题，题型为单选题、多选题和问答题。考试时间90分钟，满分100分，最低合格分数为60分。（二）面试。根据笔试成绩排名，按1：3的比例确定参加面试人员。若实际参加笔试人数、笔试成绩合格人数不足进入面试人员比例时，笔试成绩达到最低合格线者均可进入面试。面试考核内容包括专业知识、外语水平、科研与论文论著水平、仪容仪表、语言沟通表达和思维反应能力。笔试时间、面试时间、进入笔试及面试人员名单将于考试前在眼科医院官方网站（http://www.ykhospital.com.cn/）上公布，未通过人员不再逐一通知。各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检人员，由我院统一组织体检，具体时间另行通知。对体检合格人员进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取电话调查、个人谈话等多种形式，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。具体时间另行通知。因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补，递补人员信息将在我单位官方网站进行公示。根据考试、体检情况，确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.ykhospital.com.cn/）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（一）应聘人员应如实填写个人信息并于面试当天提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。（二）从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。（三）根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。附件下载:附件 中国中医科学院眼科医院2021年度应聘登记表.docx中国中医科学院研究生院2021年公开招聘1名应届高校毕业生公告根据工作需要，2021年中国中医科学院研究生院公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：研究生院作为中医药高层次人才培养基地，其历史可追溯到1976年由著名中医学家岳美中教授创建的全国中医研究班，1984年更名为中国中医研究院研究生部，2005年成立中国中医科学院研究生院。现有中医学、中西医结合、中药学三个一级学科的博士学位授予权，中医专业学位博士授予权，图书情报与档案管理一级学科硕士学位授予权及中药学专业学位硕士授予权。四十多年来，一代代中医大家，筚路蓝缕，踔厉奋发，在这方沃土讲解经筵、授业解惑；一批批杏林新绿在这里孜孜不倦、刻苦求学。研究生院在四十多年的历史进程中，凝练了鲜明的办学特色，以经典为基石，在临证中学习，在学习中研究，形成了“系统学习、全面掌握、整理提高”的优良办学传统。研究生院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，以提高研究生培养质量为中心，深化改革创新，推动内涵发展，健全“三全育人”机制；开创高层次中医人才培养试点专项，顺利开展九年制本博连读“屠呦呦班”招生，稳步推进中国中医科学院大学筹建工作；不断完善医教研产融合育人机制，提升课程教学质量，强化研究生培养过程管理，健全内部质量管理和评价机制；通过国内外学术交流和合作、举办全国研究生论坛和全国优秀博士学位论文评选等，为培养高层次、复合型、国际化中医药人才奠定了坚实基础。展望未来，研究生院将为打造特色鲜明、世界一流的中医药优秀人才培养基地而努力奋斗。（七）全国普通高等院校统招统分2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员），须如期取得毕业证、学位证；（八）本科毕业生不超过26岁（1995年1月1日以后出生），硕士毕业生不超过30岁（1991年1月1日以后出生），博士毕业生不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。1、医学类（中医学，中西医结合，中药学）专业，硕士研究生及以上，京外生源；1、研究生导师遴选、培训等导师队伍建设及统招和在职研究生的学位授予等工作；应聘人员请填写《中国中医科学院研究生院应聘登记表》（附件），并将填写好的报名表与已获得学历学位证书及资格证书（扫描件）在报名截止前以电子邮件形式发送至报名邮箱：zgzykxyyjsy@126.com，并注明“应聘岗位+姓名”。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。报名时间自公告发布之日起至2021年4月30日24时止，以收到邮件日期为考生报名时间，逾期不予受理。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。考试分为笔试和面试。笔试主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定岗位面试人员。面试主要测试报考人员适应岗位要求的专业素质和实际工作能力。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试准入分数线，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若考生总成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位数的方法进行排序。考试相关信息、进入笔试及面试人员名单将于考试前在中国中医科学院研究生院官网（网址：http://yjstcm.ac.cn/）上公布，未通过人员不再逐一通知。按照综合成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。体检于面试结束后进行。由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。递补人员需公示。根据考试、体检情况，确定拟聘用人员，在我单位网站（http://yjstcm.ac.cn/）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（一）根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。（二）本单位为事业单位编制，工资和各项福利待遇按照国家有关政策执行。不提供住宿。（三）招聘工作接受社会和群众的监督。招聘工作咨询电话：010-64089175，纪检监督部门电话：010-64089173。地 址：北京市东城区东直门内南小街16号大白楼七楼附件下载:中国中医科学院研究生院应聘登记表.docx中国中医药出版社有限公司2021年公开招聘5名应届高校毕业生公告根据工作需要，2021年中国中医药出版社有限公司公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：中国中医药出版社有限公司成立于1989年，直属于国家中医药管理局，经过30年发展，已成为目前国内规模最大、最具权威的中医药专业出版机构，为“全国百佳图书出版单位”“全国首批养生保健类图书出版资质单位”“中国海外馆藏图书影响力出版百强单位”“全国首批中央文化企业数字化转型升级项目单位”“中国版权新锐企业”，全国中医药行业规划教材唯一出版基地。我单位积极坚持“立足中医药内容产业，关注健康与文化传播”的发展理念，秉承“服务、开发、共享”的核心价值观，不断求真务实、锐意进取，形成了以中医药各级各类教材教辅为主体，医学考试与培训、中医药学术、古典医籍、文化科普和数字出版协同发展的出版格局。不仅拥有一支素质高、能力强、善于创新的出版队伍，而且形成了一个具有一流学术水平又精于写作的优秀作者群，保证了优秀作品的不断推出，赢得了广大读者的赞誉。（三）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；（四）具有岗位所需的专业或技能条件，具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医药卫生事业；（七）全国普通高等院校统招统分2021年应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生，不含海外留学人员），须如期取得毕业生、学位证；（八）本科毕业生不超过26岁（1995年1月1日以后出生）、硕士毕业生不超过30岁（1991年1月1日以后出生）、博士毕业年龄要求35岁（1986年1月1日以后出生）。详见《中国中医药出版社有限公司2021年度高校毕业生岗位需求信息表》（附件1）（一）报名。2021年应届毕业生请将《高校毕业生应聘登记表》（附件2）发送至报名邮箱cbsrlzyzp2020@126.com，请按“岗位编号+岗位名称+姓名+学历学位（生源地）+学校”的格式命名邮件标题，报名人员仅能选择一个岗位进行报名。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。报名时间自公告发布之日起至2021年4月28日24时止，以收到邮件日期为考生报名时间，逾期不予受理。（二）资格审查。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均通知进入笔试。岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经我单位领导班子集体研究，可取消该岗位招聘计划。考试分为笔试和面试。笔试主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试准入分数线，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。面试主要测试报考人员适应岗位要求的专业素质和实际工作能力。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若考生总成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位数的方法进行排序。考试相关信息、进入笔试及面试人员名单将于考试前在中国中医药出版社有限公司网站（http://www.cptcm.com）公布，未通过人员不再逐一通知。各岗位分别按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。体检于面试结束后进行。由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，择期要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补，递补人员需公示。根据考试、体检情况，确定拟聘用人员，在我单位网站（http://www.cptcm.com）及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（四）招聘工作接受社会和群众的监督。纪检监督部门电话：（010）64405632。（一）本通知为正式招聘通知，已向我单位招聘邮箱报送简历的考生，请按照本通知要求重新填报《高校毕业生应聘登记表》并发送至邮箱，并在邮件正文中写明“正式应聘”。（二）受聘人员工资及各项待遇按照国家以及我单位有关政策执行，提供员工培训，享受国家规定的各种假期，不提供住宿。邮 箱：cbsrlzyzp2020@126.com地 址：北京市经济技术开发区科创十三街31号院二区壹中心8号楼附件下载:附件1：中国中医药出版社有限公司2021年度高校毕业生岗位需求信息表.docx