全额事业编 | 吕梁2021年公开招聘516名大学生村官公告

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兴县2021年公开招聘毕业生到村(社区)工作公告

为进一步拓宽村（社区）“两委”换届人选来源渠道，优化村（社区）干部队伍结构，壮大城乡基层人才队伍，夯实乡村振兴和基层治理的人才基础，根据市委组织部《关于招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的实施方案》（吕组通字〔2021〕65号）文件要求，结合我县实际，经研究决定，面向社会公开招聘90名大学毕业生到村（社区）工作，公告如下：一、招聘原则1.“县级招聘、乡级管理、村级使用”的原则；2.坚持德才兼备的原则；3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；5.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘名额及岗位此次招聘为村(社区)岗位，占用乡镇事业编制。招聘名额为90名。具体岗位、人数及招聘条件见《兴县2021年度公开招聘村（社区）工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）资格条件1.年龄在30周岁以下（1990年9月23日及以后出生），具有本科及以上学历（不含委培、定向毕业生）并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位；2.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位，符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁（1985年9月23日及以后出生）；3.任职满1年且上年度考核结果为合格及以上的现任村（社区）“两委”班子成员、经县委组织部统一回引在村（社区）工作满1年且上年度考核结果为合格及以上的现任回引大学生、经县委组织部统一回引在村（社区）工作满3年且3年考核结果均为合格及以上的离任回引大学生、退役军人可放宽至35周岁(1985年9月23日及以后出生)；4.报考人员必须具有兴县户籍（指考生报名时报考者户籍为兴县户籍或曾为兴县户籍），以及已经组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在兴县村（社区）工作的人员，其服务所在地可视为户籍所在地；5.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村(社区)工作；6.本次招聘岗位要求长期在村(社区)工作，多数在农村，工作生活条件比较艰苦，任务比较繁重，适宜男性；7.报考岗位要求的其他资格条件。（三）具有下列情形之一的，不得报考:1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.参加过邪教组织或非法宗教的；5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；6.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，在读研究生不得以原取得的学历、学位证报考）；7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员；8.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形；9.其他不得报考的情形。招聘条件或岗位要求的辞职（退）、现役、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）发布招聘公告由兴县公开招聘村（社区）工作人员工作领导组（以下简称公开招聘工作领导组）在吕梁人事人才网、兴县人民政府网站等媒体公布招聘公告。（二）报名与资格审查  1.报名方式本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为:吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn/）。网上报名按以下程序进行：（1）提交报名申请时间：2021年10月8日9:00至10月12日18：00报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名表并按要求上传本人近期1寸红底免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式、30KB以下)。报考人员选择在我县报考后，当年不得参加吕梁市范围内其他县（市、区）“招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作”的报名考试，一经发现，取消其报名资格。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读报名登记表中本人承诺栏信息，提交的报名信息应当真实、准确、完整。《兴县2021年公开招聘村（社区）工作人员报名登记表》（见附件2）所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。提供虚假报名信息的，一经查实取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。（2）资格初审时间：2021年10月8日9:00至10月13日18：00资格初审由公开招聘工作领导组办公室负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。（3）网上缴费时间：2021年10月8日9:00至10月14日18：00通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请及时下载并彩色打印《兴县公开招聘村（社区）工作人员报名表》（一式三份），以备资格复审时使用。（4）开考比例及岗位核减此次公开招聘考试，报考岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1以上方可开考。报名人数不达开考比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位计划或取消招聘岗位。因不达开考比例报考岗位被取消的，通知报考该岗位的考生改报其他岗位，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费如数退还。岗位被核减、取消的，经核准后在吕梁人事人才网和兴县人民政府网发布通知。  2.减免考务费用原农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，随后在现场提交减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。具体提交减免手续时间:2021年10月15日上午8:00至12:00，下午14:30至18:00，地点：兴县政府大楼125室。  3.下载打印准考证报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证，打印时间另行通知。下载打印过程中如遇问题请与吕梁人事人才网联系解决。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。（三）考试与资格复审考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数。体能测试合格者，才能进入面试环节。  1.笔试笔试工作由公开招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。笔试内容:公共基础知识、基层治理等方面内容，笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，考试时间为120分钟，笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。笔试时间、地点及相关要求通过吕梁人事人才网和兴县人民政府网另行公告通知（具体详见准考证）。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效二代居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。   2.体能测试体能测评工作由兴县公开招聘村（社区）工作人员工作领导组办公室组织实施或由公开招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。参加体能测评的人员依据笔试成绩达到最低合格分数60分及以上由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5:1的比例依次确定（末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5：1的，按实有人数确定）。体能测评入围人员名单及体能测评时间、地点通过吕梁人事人才网和兴县人民政府网公布。体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》放宽执行，见附件。体能测评不合格的不得进入下一程序。体能测评全程录音录像，成绩当日公布。体能测评后，进入资格复审人员名单将在吕梁人事人才网和兴县人民政府网公布。  3.资格复审资格复审由公开招聘工作领导组组织实施。从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审人员，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审开始前，若取得资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1的比例依次递补资格复审人员，不足3:1的按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节（包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节）因各种原因出现空缺，一律不再递补。资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网和兴县人民政府网公布。资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料：（1）毕业证、学位证原件及复印件；（2）《报名登记表》（彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字）；（3）有效身份证、报到证等相关证件原件及复印件；（4）户口簿原件及复印件；（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；（6）本人近期一寸正面免冠红底彩色照片6张；（7）笔试准考证。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：申请放宽年龄条件人员需提供《兴县招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作符合放宽年龄条件人员申报认定表》。已就业人员需提供单位同意报考证明。退役军人报考的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书原件及复印件和兴县退役军人事务局出具的相关证明的原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消应聘人员参加面试资格。进入资格复审的人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。  4.面试面试工作由公开招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网和兴县人民政府网公布。面试工作将全程录音录像。面试满分为100分，面试成绩最低合格分数线70分（含70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。面试成绩当天张榜公布。（四）体检和考察体检由公开招聘工作领导组组织实施，在面试70分及以上的考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。参加体检与考察人员名单在吕梁人事人才网和兴县人民政府网公布。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网和兴县人民政府网通知，体检费用自理。2.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。在规定时间内进行体检并出具体检报告。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.考察由公开招聘工作领导组组织实施，主要对应聘者的个人档案、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。（五）公示与聘用  1.公示根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网和兴县人民政府网上公示7个工作日。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。  2.聘用及待遇聘用人员在村(社区)服务期限一般不低于5年(含1年试用期)，鼓励长期在村(社区)工作，试用期满考核合格后，由县组织人社编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇事业编制。聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照我县乡镇事业人员有关政策规定执行。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。考生应做到诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节放弃的，以及接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格并记入诚信档案。
五、咨询、监督电话本公告由公开招聘工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘工作领导组集体研究决定。咨询电话：[phone]监督电话：[phone]咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
六、其他注意事项根据我县目前疫情防控情况及相关部门要求，为确保疫情防控期间兴县2021年度公开招聘村（社区）工作人员考试工作的顺利进行，现将参加考试人员个人防护有关要求明确如下：（一）考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《兴县2021年度公开招聘村（社区）工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》（附件3），考生报名成功后，可先自行登记体温，待确定各环节日期后截取前14天体温进行登记，对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。（二）考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。（三）参加考试的考生须在考试前14天提前申领“健康码”。以备参加考试时查验使用。（四）考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况采取相应的隔离措施，并送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加考试。（五）考生在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，检查行程卡，并提供“健康码”和《兴县2021年度公开招聘村（社区）工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》（来自中、高风险地区的考生还需出示有效的3天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告）。“健康码”为绿码且体温正常者、承诺书所填信息无异常者，可参加考试。（六）考生在进入考场前要佩戴口罩（考生自备），进入考场就座后，考试全程配戴口罩；备用隔离考场考生，要全程佩戴口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。（七）受新冠肺炎疫情影响，兴县2021年度公开招聘村（社区）工作人员考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。特别提示：报考人员应及时关注吕梁人事人才网和兴县人民政府网上发布的相关信息。本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。附件：1.兴县2021年公开招聘村（社区）工作人员岗位表2.兴县招聘单位划片情况3.兴县2021年公开招聘村（社区）工作人员报名登记表4.兴县2021年度公开招聘村（社区）工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书5.兴县招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作符合放宽年龄条件人员申报认定表6.体能测评项目和标准（暂行）扫码下载附件

兴县公开招聘村（社区）工 作 人 员领 导 组（代章）2021年9月23日

石楼县2021年度公开招聘到村（社区）工作的公告

为进一步拓宽大学生到基层服务渠道，吸引人才到基层干事创业、建功立业，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑, 根据《关于招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的实施方案》（吕组通字〔2021〕65号）文件精神，石楼县决定面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持县级招聘、乡级管理、村级使用原则。
二、招聘计划本次公开招聘村（社区）工作人员20名。其中村（社区）党组织书记助理10人，村（居）委会主任助理6人，专门岗位4人。本次招聘不设开考比例。具体招聘岗位详见附件《石楼县2021年度招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表》（附件1）。
三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）资格条件1.具有本科（不含委培、定向毕业生）及以上学历并取得相应的学位，本次招聘岗位不作专业要求；2.年龄要求为30周岁（1990年9月23日及以后出生）及以下，硕士研究生及以上学历、专门岗位可放宽至35周岁（1985年9月23日及以后出生）；3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村（社区）工作；4.本次招聘岗位要求长期在村（社区）工作，多数在农村，工作生活条件比较艰苦，任务比较繁重，适宜男性。（三）岗位条件1.村（社区）党组织书记助理。要求具有1年以上党龄的中共正式党员。2.村（居）委会主任助理。3.专门岗位。面向现任村（社区）“两委”班子成员满1年；经过组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在村(社区）工作满1年，且上年度考核结果为合格及以上的编外人员；退役军人等。（四）具有下列情形之一的，不得报考：1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.参加过邪教组织或非法宗教的：5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；6.现役军人和在读的学生；7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；8.不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形（附件2）；9.其他不得报考的情形。
四、招聘程序及办法本次招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格初审、笔试、体测、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。（一）信息发布2021年9月23日在吕梁人事人才网、石楼县人民政府网向社会公开发布招聘公告。（二）报名及资格初审1.报名时间及方式报名时间：2021年10月8日8：00—2021年 10月13日18:00本次公开招聘采取网上报名的方式进行（报名网址为:吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn/）。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，并按要求上传本人近一年内蓝底免冠正面电子照片。（30kb以内、JPG或JPEG格式）报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读招聘公告并在报名表本人承诺部分签名，提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。报考人员选择在石楼县报考后，当年不得参加吕梁市范围内其他县（市、区）“招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作”的报名考试，一经发现，取消其报名资格。2.资格初审资格初审由公开招聘工作领导小组负责。时间：2021年10月8日8：00—2021年10月14日18:00报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员，请及时下载并彩色打印《报名信息表》，以备资格复审时使用。3.岗位调整：实际报名人数不达招聘人数的岗位，经公开招聘工作领导小组批准，在报名截止后，两个工作日内对岗位进行调整，并发布公告。对调整后报名人数仍不达招聘人数的岗位，按1:1比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。岗位被调整、核减、取消的在原发布招聘公告的网站发布通知。4.下载打印《笔试准考证》报考人员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的《笔试准考证》，以备笔试及本次招聘其他环节使用。（三）考试与资格复审考试采取笔试、体能测评和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入），体能测评合格者，才能进入面试资格复审环节。1.笔试笔试工作由公开招聘领导小组委托第三方机构组织实施。①笔试时间、地点及相关事项见准考证。②笔试内容及分值：本次招聘所有岗位笔试内容涉及政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，以及乡村振兴、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处突知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。笔试满分100分,笔试成绩保留两位小数。③参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。④考生笔试成绩可登陆吕梁人事人才网查询。2.体能测评体能测评由公开招聘领导小组委托第三方机构组织实施。参加体能测评的人员依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5:1的比例依次确定，末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5：1的，按实有人数确定。体能测评入围人员名单及体能测评时间、地点通过吕梁人事人才网和石楼县人民政府网向社会公布。体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》放宽执行，见附件3。体能测评不合格的不得进入下一程序。体能测评全程录音录像，成绩当日公布。3.资格复审体能测试结束后，依据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选，不足3:1的，按实有人数确定。资格复审人员名单及资格复审时间、地点在吕梁人事人才网、石楼县人民政府网面向社会公布。取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，依据同一岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。以后各环节（包括面试、体检、考察、公示、聘用等环节）因各种原因出现空缺，一律不再递补。资格复审合格人未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料：（1）《报名信息表》（一式三份）；（2）本人有效身份证及复印件（一式三份）；（3）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；（4）本人近一年内2寸蓝底免冠正面照片3张；（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；（6）退役军人提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明；（7）中共正式党员由本人党员档案保管单位出具入党时间证明；（8）担任村（社区）“两委”班子成员或以招聘、回引、选派方式在村（社区）工作的考生由所在的乡（镇）出具任职时间证明、以何种方式进入村（社区）工作证明材料；（9）已就业的须提供人事管理主管部门出具的同意报考证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现报考者不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。4.面试面试由公开招聘领导小组委托第三方机构组织实施。①通过资格复审人员参加面试。面试人员名单及面试的时间和地点将在吕梁人事人才网和石楼县人民政府网面向社会公布。②面试内容及方式面试采取结构化面试的形式,重点考察报名人员的综合分析、组织协调、语言表达、行为举止、应变能力、基层治理等方面的素质和水平。面试时间为10分钟。面试实行百分制，面试成绩保留两位小数。③面试工作将全程录音、录像。④面试成绩当天公布。（四）体检与考察体检和考察工作由公开招聘工作领导小组组织实施。体检与考察人员名单、时间、地点将在吕梁人事人才网和石楼县人民政府网面向社会公布，体检费用自理。1.公开招聘人员根据招聘岗位按综合成绩从高分到低分的顺序，以拟招聘岗位人数1：1比例确定体检考察对象。如综合成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定。若笔试成绩仍相同时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.对体检合格者，由公开招聘工作领导小组成立考察组，按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察，并对应聘者所提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。不按规定参加考察者，视同放弃资格。4.体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示及聘用1.根据笔试、体能测评、面试、体检和考察结果对拟聘用人员在吕梁人事人才网、石楼县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。2.公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由公开招聘工作领导小组统筹安排工作岗位。拟录用人员要服从组织分配。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。3.聘用大学生在村（社区）服务期限一般不低于5年（含1年试用期），鼓励长期在村工作。试用期满考核合格后，由组织、人社、编办等部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇事业编制。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。4.考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
五、待遇保障聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照我县乡（镇）事业人员有关政策规定执行。在村（社区）工作期间，担任村（社区）“两委”主干或其他班子成员的，参照机关事业单位选派到村（社区）任职干部给予相应待遇保障；担任村（社区）党组织书记助理或村（居）委会主任助理或村（社区）“两委”办公室主任的，参照其他“两委”班子成员给予相应待遇保障。各乡镇根据村情实际，对聘用大学生在村（社区）工作的食宿、交通、冬季取暖等给予妥善安排。
六、咨询公开招聘期间，相关信息将在吕梁人事人才网和石楼县人民政府网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：咨询电话：[phone]监督电话：[phone]咨询和监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
七、防疫要求为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下：1.考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《考生防疫承诺书及体温情况登记表》（附件4）(考生网上报名成功后可先自行登记体温，待确定笔试日期后截取笔试前14天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。2.考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。3.考生在考前1小时在考点指点地点进行体温检测，并主动出示“健康码”和“行程卡”，来自中、高风险区的考生还需出示有效的3天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。“健康码”为绿码且体温正常者，可参加考试。4.考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加笔试。受新冠肺炎疫情影响，招聘有关要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网。本公告未尽事宜，由本次公开招聘工作领导小组研究决定，并负责解释。特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。附件1.石楼县2021年度公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表；2.村（社区）“两委”班子成员候选人“15不能情形；3.体能测评项目和标准（暂行）；4.考生防疫承诺书及体温情况登记表；扫码下载附件

石楼县2021年度公开招聘本科及以上学历 毕业生到村（社区）工作领导小组（代章）2021年9月23日

交口县2021年公开招聘毕业生到村（社区）工作的公告

为进一步壮大城乡基层人才队伍，优化村级干部队伍结构，为全面推进乡村振兴、基层治理和“三优两区”战略实施提供有力人才支撑，根据吕梁市委组织部《关于招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的实施方案》精神，经研究，决定面向社会公开招聘大学毕业生到我县村（社区）工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持县级招聘、乡级管理、村级使用的原则。
二、招聘数量及岗位本次公开招聘到村（社区）工作大学毕业生35名。招聘岗位如下：（详见附件1）岗位1：村（社区）党组织班子成员或党组织书记助理，共18名，具有1年以上党龄的中共正式党员方可报考。岗位2：村委会主任助理或村（社区）“两委”办公室主任，共14名。岗位3：专门岗位，共3名。面向以下三方面人员：现任交口县村（社区）“两委”班子成员满1年；交口县委组织部、县人社局统一以招聘、回引、选派等方式安排在村（社区）工作满1年且上年度考核结果为合格及以上的编外人员；退役军人。
三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法及法律法规，有良好的品行和职业道德，有正常履行职责的身体条件和心理素质；3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村（社区）工作；（本次招聘岗位要求长期在村（社区）工作，多数在农村，工作生活条件比较艰苦，任务比较繁重，适宜男性）；4.具有本科及以上学历（不限专业）并取得相应学位，年龄在30周岁及以下（1990年9月23日及以后出生），硕士研究生及以上学历、专门岗位，年龄可放宽至35周岁及以下（1985年9月23日及以后出生）；5.限交口县户籍，报名考生须为交口县户籍或曾为交口县户籍；经交口县委组织部、县人社局统一以招聘、回引方式安排在村（社区）工作的现任职业化村干部，可视为交口户籍；6.报考人员选择在我县报考后，当年不得参加吕梁市范围内其他县（市、区）“招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作”的报名考试，一经发现，取消其报名资格。凡有下列情形之一的人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；2.参加过邪教组织或非法宗教的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；5.被录用为公务员或招聘为事业人员，有服务期年限规定且服务期未满的；6.试用期内的公务员（参照公务员法管理的工作人员）和事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生；7.报考者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或事业单位工作人员的，不予聘用；8.存在村（社区）“两委”班子成员候选人“15不能”情形之一的（见附件2）；9.定向、委培应届毕业生；10.法律法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序本次招聘主要包括发布公告、报名与资格初审、笔试、体能测试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序。（一）发布公告在吕梁人事人才网（www.llrc.com.cn/）、交口县人民政府网（www.jiaokou.gov.cn/）向社会发布招聘公告。（二）报名与资格初审本次招聘采取网上报名方式进行，报名网址：吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn/)。报名程序为：1.提交报名申请时间：2021年10月8日9:00至10月12日24：00报名人员须在规定时间内登录吕梁人事人才网，填写报名信息，并按要求上传本人半年内2寸红底免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式、30KB以下)及其他相关信息。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。《交口县2021年招聘本科及以上毕业生到村（社区）工作报名登记表》（见附件3，以下简称《报名登记表》）所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致；如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称。留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。2.资格初审时间：2021年10月8日9:00至10月13日24：00资格初审工作由交口县2021年招聘本科及以上毕业生到村（社区）工作领导组办公室（以下简称招聘领导组办公室）负责。报名人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。凡因证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报考岗位资格条件不符以及信息填报有误、不全等，且未在规定时间重新提交所需资料，导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。3.核减与调整岗位岗位1 和岗位3实际报考人数与岗位计划招聘人数比例不足3:1时，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍未达3:1的，取消招聘。取消或核减的招聘名额转入岗位2。岗位被核减调整的，经交口县2021年招聘本科及以上毕业生到村（社区）工作领导组（以下简称招聘领导组）核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，并进行补（改）报名。4.下载打印准考证时间：具体时间另行公告。报名人员于指定时间登录报名网站自行下载打印考试准考证。下载打印过程中如遇问题请与招聘领导组办公室联系解决（联系电话：[phone]）。过期未下载打印准考证的视为自动放弃考试资格。报名人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。(三)考试、体能测试及资格复审考试工作由招聘领导组委托有相关资质的机构组织实施。考试采取笔试和面试相结合的方式。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。笔试、面试既考察政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，又注重考察乡村振兴、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处突知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。1.笔试具体时间及地点另行公告。笔试时间120分钟，满分100分。笔试最低合格分数线为60分（含60分），笔试成绩在吕梁人事人才网公告。2.体能测试体能测评工作由招聘领导组办公室组织实施。参加体能测评的人员依据笔试成绩达到最低合格分数60分及以上由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5倍的比例依次确定（末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5倍的，按实有人数确定）。体能测评入围人员名单及体能测评时间、地点通过吕梁人事人才网和交口县人民政府网向社会公布。体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》放宽执行（见附件4）。体能测评不合格的不得进入下一程序。体能测评成绩当日公布。体能测评后，进入资格复审人员名单在吕梁人事人才网和交口县人民政府网面向社会公布。3.资格复审资格复审由招聘领导组组织实施。（1）资格复审范围在笔试成绩达到60分及以上，且体能测试合格的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数3：1的比例确定参加面试资格复审人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审。人数未达1:3的按实有人数确定。资格复审期间，因放弃资格复审或资格复审不合格等形成的空缺，从笔试成绩达到60分及以上且体能测试合格的考生中等额依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。资格复审后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节因各种原因出现空缺，一律不再递补。（2）参加资格复审的人员需提供以下证明原件及复印件：1.有效身份证、户口本、毕业证、学位证（含教育部学历证书电子注册备案表和《学位认证报告》）、报到证。2021年毕业未取得相关学历学位证件的,需提供学校出具的学历学位证明，学历学位证明内容包括:姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间，以及是否能如期取得学历学位证等，要求表述完整准确,并加盖公章；2.在报名网站下载打印自动生成的《报名登记表》（彩色打印一式三份），由报名者本人现场签名并捺印；3.本人半年内2寸红底免冠正面证件照6张；4.岗位要求的相应证书原件、复印件（一式三份）。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：中共党员须出具所在党支部和上级党委共同开具的党员证明材料；已就业人员须出具单位同意报考证明，其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明，须说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，截止招聘公告发布之日的工作年限等。2019年、2020年未就业的毕业生需提供档案存放地出具的档案保管证明，以及招聘要求的其他材料。报考岗位3的现任村（社区）“两委”成员满1年人员和经县委组织部、县人社局统一以招聘、回引、选派等方式安排在村（社区）工作满1年且上年度考核结果为合格及以上的编外人员，需由所在的乡镇出具任职时间证明、以何种方式进入村（社区）工作及其现实表现情况；退役军人需提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格审核贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格等条件的，一经发现，均取消其应聘资格。4.面试通过资格复审的人员进入面试。参加面试人员名单及面试时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公告。面试采用结构化形式，主要考察应试者的综合分析能力、应变能力和语言表达能力等方面的素质和水平。面试时间为8分钟。面试实行百分制，成绩需达到70分及以上，否则不能进入体检、考察等环节。面试成绩当天公布。（四）体检与考察体检和考察由招聘领导组组织实施。从面试成绩70分及以上的考生中，依据考生综合成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检和考察人选。如同一岗位出现末位2名以上考生综合成绩并列，则按笔试成绩高的确定；若笔试成绩仍相同时，则就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的确定。1.体检做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网公告，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，取消聘用资格。2.考察考察主要对考生的个人档案、政治素质、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察，并对报考者提供信息的真实性进行审核，重点考察政治素质。不按规定参加考察者，视同放弃资格。考察不合格的，取消聘用资格。（五）公示与聘用1.公示根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。2.聘用公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。聘用大学生按照报考岗位类别，依据综合成绩从高到低的次序自主选择任职村（社区）。聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，办理转正定级和正式聘用手续，不合格的以及确实不适宜在村工作的，解除聘用关系。聘用人员在村（社区）服务期限一般不低于5年（含1年试用期），服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照交口县乡镇事业人员有关政策规定执行，聘用人员为研究生学历及以上的，享受《交口县招才引智优惠政策》相关待遇。在村工作期间，担任村“两委”主干或其他班子成员的，参照机关事业单位选派到村任职干部给予相应待遇保障；担任村党组织书记助理、村委会助理或村（社区）“两委”办公室主任的，参照其他“两委”班子成员给予相应待遇保障或制定专项措施予以保障。报考人员应诚信应聘。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。
五、疫情防控相关要求（一）考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《考生防疫承诺书及体温行程情况登记表》（附件5）。(考生报名成功后可先自行登记体温，待确定考试或各环节日期后截取前14天体温进行登记)，对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试中拒不配合疫情防控的考生，将依法依规予以处理并取消考试资格。（二）考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。（三）参加考试的考生须在考试前14天提前申领“健康码”，以备参加考试时查验使用。（四）考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加考试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加考试。（五）考生在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，并提供彩色打印的“健康码”和“行程卡”及《考生防疫承诺书及体温行程情况登记表》（来自中、高风险地区的考生还需出示有效的48小时内新冠病毒核酸检测为阴性的报告）。“健康码”为绿码且体温正常者、承诺书所填信息无异常者，可参加考试。（六）考生在进入考场前及考试过程中要全程佩戴口罩（考生自备）。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。（七）受新冠肺炎疫情影响，招聘工作有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。
六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询招聘工作领导组办公室。咨询电话：[phone]监督电话：[phone]咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
七、其他本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。本公告未尽事宜，由本次招聘领导组研究决定，并负责解释。附件：1.《交口县2021年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作岗位表》2.村（社区）“两委”班子成员候选人“15不能”情形3.《交口县2021年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作报名登记表》4.《体能测评项目和标准》5.《考生防疫承诺书及体温行程情况登记表》扫码下载附件

交口县2021年招聘本科及以上毕业生到村（社区）工作领导组2021年9月23日


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