山西下半年中小学教师资格考试笔试9月上旬报名，10月31日笔试！

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4月26日，山西省招生考试管理中心发布消息，我省2020年下半年中小学教师资格考试笔试报名时间为9月上旬，具体时间和安排可登陆教育部中小学教师资格考试网（http://ntce.neea.edu.cn/）或山西招生考试网（http://www.sxkszx.cn/index.html）在“教师资格考试”栏目中查看报名公告。笔试时间为2020年10月31日。

山西延长笔试科目成绩有效期，考生参加“2018年上半年至2019年下半年”各批次笔试，已通过的单科笔试科目成绩有效期延长1年，即成绩有效期由2年延长至3年，成绩查询网站页面会及时更新有效期限。考生参加“2017年下半年批次（含）之前”单科笔试科目成绩有效期已于2019年12月31日前终止，因此不再延长。

延长批次详见上表

另外，考生已获的《中小学教师资格考试合格证明》有效期延长。受新冠肺炎疫情影响，2020年上半年教师资格认定工作有所推迟，2020年6月30日和2020年12月31日到期的《中小学教师资格考试合格证明》，有效期延长1年，合格证明查询网站页面会及时更新有效期限。

人社部、教育部等7部门部署实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施

4月23日，人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委和国家知识产权局联合印发通知，对《国家职业资格目录》中部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。

教师岗位实施“先上岗、再考证”

通知明确，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。

取得职业资格之前主要从事辅助性工作

通知要求，对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。

其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。

按规定计算工龄、缴纳社保

通知同时要求，各地区统筹安排技能培训补贴时，要将先上岗的高校毕业生纳入补贴范围。用人单位要按规定对先上岗的高校毕业生加强岗位培训，提高其实际工作能力。

各地区、各有关部门要落实好先上岗的高校毕业生各项待遇保障，按照规定为其计算工龄，依法缴纳社会保险费等，切实维护其合法权益。

被事业单位聘用，须1年内取得相应职业资格

对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。高校毕业生与用人单位签订劳动合同的，按照有关规定管理。

小编收集了部分宣布执行此项政策的地区，供小伙伴们参考：

一、德州市德城区

德州市人民政府官网

二、山东省潍坊市

图源山东潍坊各区官网

三、北京市东城区

图源北京市东城区人民政府官网

四、威海临港经济技术开发区

图源威海临港经济技术开发区官网

五、湖南省新宁县

新宁县政府官网

六、陕西西安市

图源西安市人力资源和社会保障局官网

七、河南新乡县

图源新乡县人民政府官网

八、广东宝安区

图源宝安区教育局官网

以上地区公告明确指出：符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的可以参加教师招聘考试。

关于“先上岗再考证”政策的高频问题，小编进行了总结，供小伙伴们参考：

①“先上岗再考证”政策适用于所有人吗？仅适用于2020年应届毕业生和2018年、2019年未签订劳动合同、符合应届生资格的毕业生。
②如果顺利通过招聘考试入职，招聘方对拿证时间有限制吗？《通知》指出，对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。高校毕业生与用人单位签订劳动合同的，按照有关规定管理。
德州市德城区所发布的公告明确提到这点：教师资格证书可于入职后一年内取得，无法如期取得的，予以解聘。
招聘方是对拿证时间有限制的，符合要求的小伙伴可要小心了，你们的备考压力比别人更大，万一没在期限内拿到证书，到手的工作就飞了。

③目标地发布的公告没提到这项政策，我该怎么办？不要放弃，打电话问考试官方是否按照“先上岗再拿证”政策来组织考试。
要知道在这项政策出台后，很多已发布公告的地区又发了补充公告。
④“先上岗后拿证”政策还有哪些限制？这项政策对考生的普通话水平、身体素质和思想政治素养提出了要求。
《通知》要求，对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。
目前普通话考试因为疫情一拖再拖，没有普通话等级证书的小伙伴可以打电话咨询考试官方，看能否延后普通话拿证的时间。先保证自己能参加考试。

还没拿到证的教资er可以放心准备教招考试了

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