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屈老师咨询电话：0351-2286343监督电话：0351-2286328咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：1 山西铁道职业技术学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.docx

日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后

立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群省考招考交流群太原万柏林区诚师双语学校招聘81名工作人员一、学校简介太原市万柏林区诚师双语小学位于风暴优美、环境安静的万柏林区神堂沟神泉街，于2019年在政府重点支持下新成立，是一所立足本区、服务全市、辐时全省的民办全日制小学(可走读或住宿)。诚师双语小学由山西大学附中前副校长李改莲女士独立投资创建并担任校长，李校长是我省教育专家，在山大附中任教三十余年，担任山大附中副校长、副书记十余年，是山大附中跨越式发展的标志性人物之一。李校长创办诚师双语小学后，将山大附中多年的教学管理模式和经验带到了诚师，目标打造符合山大附中入学标准的优秀小学毕业生。学校乘承严通治校的优良传统，以综合培优为办学理念，以教学管理为核心优势，以人文科学为课程特色，以“人才为育人目标，全力打造一所理念先进、管理科学师资”、质量上乘的现代化双语学校。学校现有教学班21个，学生人数700余人，3年内可达到学生1600人左右。诚师双语小学坚持“提分注智，教书育人”的教学理念，国烧高起点出发、高标准教学、离素质培养的教学管理模式，努力打造全省一流民办学校，学校常年招聘小学名科教师、学校管理人员，欢迎热爱教育的同行者加入我们，追逐心中的教育梦想，共同的造更加美好、灿烂的明天!二、招聘岗位及任职要求(一)教导主任

立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群省考招考交流群全额事业编！太原市直事业单位2021年公开招聘工作人员公告报名时间2021年11月22日9﹕00至11月26日17﹕00报名网址：太原人事考试网（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）。笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》。《公共基础知识》考试时限90分钟，满分100分。内容包括法律常识、人文科技、政治理论、时事政治、公文写作与处理、职业道德等。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分100分。内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。面试内容公共类岗位面试采取结构化方式，教师类岗位面试采取试讲方式。面试过程全程录像。面试成绩当天公布。面试满分100分，60分及以上为合格，不合格者不得进入体检考察。长治黎城县事业单位2021年公开招聘90名工作人员（教师28人）报名时间：2021年11月22日8:00至2021年11月26日17：00报名网址：http://lc.bmren.cn教育系统岗位笔试科目为“公共基础知识”+“教育基础知识”;“教育基础知识”主要内容为教育学、心理学、教师法、教师职业道德(师德师风)等;面试方式：教育系统面试方式为讲课，其它均为结构化面试方式。长治黎城县2021年公开引进8名急需紧缺人才公告报名时间：2021年11月22日8:00至2021年11月26日17：00报名网址：http://lc.bmren.cn能力测试采取讲课方式进行。满分为100分，合格分为60分，未满60分的不予引进，能力测试结束后根据成绩按引进人数1:1确定体检对象。长治学院2021年公开招聘30名教师公告报名时间：本公告长期有效报名方式：应聘者将个人材料，包括个人简历、学历学位证书（扫描件）、专业技术职务证书（扫描件）、主要科研成果（论文、论著、专利）（电子版）、荣誉证书等打包发送至长治学院人力资源部邮箱rsc2178016@163.com。相关用人单位组成高层次人才考核小组，对拟引进的高层次人才进行面试，并对其基本面貌、业务能力和发展潜力等进行综合评估。考核合格者提交学校招聘领导组办公室。立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群省考招考交流群华智教育环境推荐阅读山西省公立学校2021年公开招聘各科教师公告本科可报！太原迎泽区公立小学公开招聘教师公告太原市5所学校2021年公开招聘若干名教师公告有编制！山西事业单位2021年公开招聘116名教师！有编制！山西省2022年公开招聘1565名教师！有编制！太原市7所学校2021年公开招聘教师公告全额事业编制！晋中市公开招聘20名中学教师公告太原杏花岭区事业单位招聘公告即将发布！附|历年真题及考情分析！山西新增招聘教师1000人！部分有编制！大专可报！山西公职类招考信息发布平台扫码关注

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群省考招考交流群山西工程技术学院是山西省教育厅直管的公办全日制普通本科院校，位于山西省阳泉市开发区学院路1号。为进一步加强教职工队伍建设，不断提高教师队伍整体素质，根据工作需要，现面向社会公开招聘人事代理人员。一、招聘岗位及数量我院拟公开招聘人事代理人员90名，全部为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西工程技术学院公开招聘人事代理人员岗位表》（附件1）的要求为准。二、招聘对象主要招聘符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届硕士研究生，同时招聘部分符合条件和岗位所需具体要求的应往届本科及以上毕业生。三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。2.遵守中华人民共和国宪法和法律。3.具有良好的品行。4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。5.具备岗位所需的学历学位要求、专业或技能要求。6.硕士研究生年龄原则上不超过35周岁（1985年11月17日以后出生），有行业、企业工作经历且具有相应的中级及以上专业技术职务（或执业资格）的本科毕业生，年龄原则上不超过45周岁（1975年11月17日以后出生），个人工作履历、学术背景优秀者可适当放宽。7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。不得报名应聘的主要情形：（1）现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2021年应届毕业的研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考），不能报考；（2）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;（3）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;（4）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。（5）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。招聘条件或岗位要求的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。四、招聘程序（一）发布公告在学校网站发布招聘公告，内容包括：招聘岗位及人数、招聘对象、报名时间、考试方式、招聘纪律等。（二）网络报名学院设专用招聘邮箱，接收应聘者投递应聘电子材料。每人限报一个岗位。报名时间11月17日至11月27日。1.报送电子材料及格式要求：应聘人员将以下报名材料按要求全部扫描后存放于一个文件夹（每种材料要单独存为文件，并加注相应的文件名，不要粘贴在一个word文档中），以压缩文件格式发送至报名邮箱：renshichu@sxit.edu.cn。文件夹名称为应聘岗位+应聘专业+姓名。如：专技岗位2+3.机械工程+张三）。2.报名提交材料：（1）《山西工程技术学院公开招聘人事代理人员报名登记表》扫描件（见附件2）。表格打印后由本人手写签字，粘贴本人近期免冠1寸彩色照片。每人只能应聘一个岗位。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单。（2）本人身份证扫描件。（3）学历、学位证书扫描件。（4）已毕业的留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件。（5）已就业的还须出具单位同意报考证明扫描件；与人才中心签订的人事代理合同书或档案托管证书扫描件；与现单位签订的劳动合同书或协议书扫描件。以上材料发送扫描件电子版的同时要各复印一份（其中报名表和单位同意报考证明需报送原件），邮寄到阳泉市开发区学院路山西工程技术学院人事处（只能通过顺风快递、EMS中国邮政速递两种方式投递。邮编045000）。资格复审时必须提供上述材料原件。（三）资格审查公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行资格初审、复审，资格初审在报名后笔试前进行，资格复审在面试前一天进行，确保资格审查客观、严谨、公正。确保资格审查客观、严谨、公正。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由公开招聘工作领导组办公室组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点报送资格审查材料的，视为自动放弃。符合招聘条件的人员，将通过学院网站公布报名资格审查结果。（四）考试的内容和方法考试以面试的形式进行。根据报名人数，面试分为初选面试和集中面试。招聘岗位数与报名人数达到1:3以上的由相关教学系部先组织进行初选面试，按1:3比例择优确定人选，再由学院统一组织进行集中面试。招聘岗位与报名人数在1:3比例及以下的按实际人数直接由学院组织进行集中面试。参加集中面试人员名单、面试时间、地点、内容、方法及要求等具体事项均在校园网上专门通知，不逐一通知应聘者，请应聘者随时关注网上公布信息。学院成立面试考官小组，人数5-9人。根据招聘岗位的专业特点，主要考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能。面试以试讲为主答辩为辅的方式进行，面试成绩均保留两位小数（四舍五入）。面试成绩于当天公布。随后进入体检考察程序。初选面试的时间、地点及具体事项（包括疫情防控有关事项）由相关系部研究确定后直接通知考生，并组织实施，人事处进行工作指导。初选面试结果要及时报人事处。集中面试前将由学院组织进行资格复审和疫情防控专项审核查验。集中面试、体检考察时关于疫情防控措施及考生注意事项，学院将按照山西省和当地疫情防控部门的最新文件精神和有关规定，专门进行部署安排，并通知考生共同遵守执行。（五）体检和考察根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1比例确定体检与考察人选。体检与考察由学院组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西工程技术学院网站通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学院、应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。按照身心健康的基本条件，应聘人员体检时须同时进行心理测试，达到心理健康的基本要求，否则不得录用。3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学院成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、心理测试、考察不合格者不得聘用，由此形成的岗位空缺以及本人放弃形成的岗位空缺按总成绩顺序递补。（六）公示与聘用根据面试、体检、考察结果，经学院领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学院网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。五、薪酬福利待遇按照学院人事代理人员相关文件规定，完成学院规定的教学、科研及管理工作任务按月发放工资，考核合格，硕士研究生、中级职称的本科毕业生应发工资年约6万元以上（含基本工资、绩效工资、精神文明奖、取暖费等）。学院提供单身住宿。根据《阳泉市人才激励二十条（试行）》，聘用人员到岗后经本人申请，学院帮助申报有关待遇。人事代理人员合同期内，享受国家规定的公休假、婚假、产假等。人事代理专业技术人员可按上级主管部门和学院规定与学院同类人员一起参加专业技术职务任职资格的评审与认定，执行学院相关规定。申报各类科研项目和评奖评优等与事业编制人员同等对待。同时，学院按国家、山西省和阳泉市的有关规定为其缴纳社会保险。社会保险费用按有关规定执行，其中本人应承担的部分从本人的工资中扣缴。聘用人员的档案人事关系委托阳泉市人才市场管理。六、招聘纪律（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向学院报告。（二）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在学院官方网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。（三）严格落实回避制度。认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。（四）加强监督巡视力度。学院纪检监察机构要加强对招聘工作的内部监督力度。（五）严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向学院人事部门、纪检监察机构投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按有关规定进行处理。七、咨询监督招聘政策和具体事宜可咨询山西工程技术学院人事处。联系人：张老师，电话：0353-2396571，13643670222监督电话：0353-2396525咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。网

立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群省考招考交流群本科可报！太原迎泽区公立小学公开招聘教师公告忻州市第二实验小学招聘小学教师公告为充实加强学校师资力量，忻州市第二实验小学决定面向社会招聘临时代课教师。一、报名条件1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业。2.具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作。3.具备本科及以上文化程度、专业知识和业务技能，具有小学及以上教师资格证。4.身体健康，有教学经验者优先。5.招聘范围：忻州市户籍或长期居住者（包括下属县、市、区）二、招聘科目小学语文、数学学科优秀教师。三、报名时间及方式1.报名时间：2021年11月18日——

立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群省考招考交流群取消招教应届生优先政策近两年，关于应届生在招聘中优先录取这一政策总是议论纷纷，很多考生吐槽：简直堵死了往届生的上岸路。据小编考究，2021年省内教师招聘公告中，几乎80%的岗位被应届生占据。而安徽省灵璧县一则政府互动引起了很多人的关注：自2020年至今，高校毕业生政策已经落实两年，如果没有新的政策文件，高校毕业生政策在2022年不再执行。这一政策简直是往届生的强心剂，虽然山西对于应届生是否扶持政策还未下明确答复，但据教育厅政策内容中：“今明两年事业单位空缺主要用于招聘高校毕业生。”家人们，咱就是说，往届生的春天真的来了。不仅如此，9月起举办的一系列教育发布会中也能明显看出，2022年真的是招教的春天！众所周知，从2006年以来，“特岗计划”实施了16年，2021年“特岗计划”拟招聘的特岗教师达到8.43万人，已经为中西部地区乡村学校补充特岗教师达到103万人。实施“三区”人才支持计划教师专项计划，会同财政部选派2.1万名教师到边远地区、民族地区和革命老区受援县支教，重点面向国家乡村振兴重点帮扶县、原“三区三州”等深度贫困地区。

太原市直招考交流群扫码进群获取备考详情为贯彻落实省委“深化省校合作、共建12大基地”的战略安排，吸引更多优秀高校毕业生来我市就业，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2021〕17号）和我市关于事业单位公开招聘的相关规定，结合市直事业单位重塑性改革后的编制空缺情况和各单位的用人需求，决定为太原市项目推进中心等14家事业单位公开招聘工作人员51名。为确保本次公开招聘工作顺利进行，制定本实施方案。一、招聘原则（一）按需设岗、按岗招聘。（二）德才兼备、以德为先。（三）五湖四海、任人唯贤。（四）人岗相适、人事相宜。（五）公开、平等、竞争、择优。二、招聘岗位本次共招聘51人，具体招聘岗位及要求见《2021年市直部分事业单位公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。三、招聘对象和条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（三）具有良好的政治素质和道德品行。（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（五）具备岗位所要求的其他条件。1．招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生、服务基层项目人员，其中：应届毕业生岗位报考范围为：2021年全国普通高校应届毕业生（不含委培、定向生）。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的视同为2021年高校应届毕业生。2019年1月1日至公告发布前取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历，服务期满后未落实工作单位的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。服务基层项目人员专门岗位报考范围为：参加山西省大学生村官（不含2018年以后录用的选调生）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（含晋西北计划）、农业技术推广服务特设岗位计划服务期满、考核合格的人员。在军队服役5年（含）以上的山西籍高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目人员专门岗位。2．年龄报考者年龄按周岁计算。35周岁及以下为1985年11月16日以后出生，40周岁及以下为1980年11月16日以后出生。3．学历学位境内高校毕业生的毕业证和学位证、留学回国人员的学历学位认证书均须在公告发布前取得。4．专业《岗位表》专业要求参照教育部“普通高等学校本（专）科专业目录”和“中国研究生招生信息网”专业库设置。高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业及国（境）外学历学位的专业等未列入上述目录的，由负责资格审查单位进行认定。5．其他已落实工作单位人员报考需经所在单位同意，其中机关事业单位在编人员还需所在单位具有人事管理职能的主管部门同意。岗位要求的工作经历年限不包含毕业前的实习经历。（六）具有下列情形之一者，不得报名：1．现役军人和在读的非2021年应届毕业生。2．曾因犯罪受过刑事处罚的。3．曾被开除公职的。4．涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。5．受党纪、政纪处分未满处分期限的。6．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的。7．试用期内的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员和事业单位工作人员。8．机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。9．被依法列为失信联合惩戒对象的。10．法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。报考者在本次招聘报名后至聘用前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位规定的开除、现役、试用期、服务期、工作经历等的截止时间，除有明确要求外，均为公告发布之日。四、招聘程序本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、聘用等程序进行。（一）发布公告本次公开招聘信息通过下列网站发布：山西省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.shanxi.gov.cn/）太原人事考试网（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）（二）报名及资格审查1．提交报名材料本次公开招聘采取网络报名方式进行。报名网址：太原人事考试网（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）。报考者可在2021年11月22日9﹕00至11月26日17﹕00期间登录太原人事考试网填写报名信息，提交《2021年市直部分事业单位公开招聘工作人员报名表》，并按要求上传近期免冠数码照片（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交报名信息和材料（报名时所填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书上所载明的专业一致，留学回国人员应当与学历学位认证书上所载明的专业一致）。报考者提供的涉及报考资格的信息或材料不实的，取消本次报考资格。报考者有伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，取消报考资格并按有关规定予以处理。报名期间，咨询报名资格条件等请联系各主管部门，联系电话见《岗位表》；咨询报名网络技术请联系太原市人事考试中心，联系电话：0351-7033682。2．查询资格审查结果报考者在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格审核结果。2021年11月22日9﹕00至11月27日17﹕00期间，通过资格审查的，不能再更改报考信息或改报其他岗位；11月26日17﹕00前尚未审查或未通过资格审查的，可以更改报考信息或改报其他岗位；11月26日17﹕00至11月27日17﹕00期间尚未审查或未通过资格审查的，不能再更改报考信息或改报其他岗位。本次招聘要求报考人数达到计划招聘人数的3倍以上。若招聘岗位报考人数与计划招聘人数达不到3﹕1的，相应减少招聘计划，使报考人数与计划招聘人数达到3﹕1；如计划招聘人数减少到1名仍达不到3﹕1的，取消该岗位。报考者报考岗位被取消的，可改报其他岗位。改报时间为：2021年12月1日9﹕00至12月1日17﹕00，报考者可登录原报名网站进行改报。改报岗位资格审查时间为：2021年12月1日9﹕00至12月2日12﹕00。资格审查结果可于2021年12月2日17﹕00前查询。报考岗位被取消，报考者未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将通过原缴费渠道退还。3．网上缴费通过资格审查的报考者按网上提示的缴费办法于2021年11月28日17﹕00前进行网上缴费。根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号）规定，本次考试收取报考者100元考试费。未按期缴费的，视为自动放弃。4．准考证打印准考证打印时间另行通知，请报考者密切关注太原人事考试网发布的通知，按通知要求自行打印。报考者未在规定时间内打印准考证的，视为自动放弃。报考者应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证。5．考试费减免建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考者，需先在网上缴费，然后到太原市人事考试中心办理减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。享受减免考试费的报考者，请于2021年11月29日至11月30日到太原市人事考试中心考务三科（412房间）办理手续，联系电话：0351-7033682。办理手续时需提供以下材料：建档立卡贫困家庭人员提供贫困家庭基本情况档案卡和乡村振兴部门出具的证明；城市低保人员和农村低保人员提供低保证和所在地的县级民政部门出具的证明。太原市人事考试中心地址：太原市学府街开启巷11号（原太原人才市场）。报考者须在规定时间内办理考试费减免手续，逾期视为自愿放弃。（三）笔试笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》。《公共基础知识》考试时限90分钟，满分100分。内容包括法律常识、人文科技、政治理论、时事政治、公文写作与处理、职业道德等。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分100分。内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。笔试以闭卷的方式进行，时间、地点见准考证。笔试结束后发布成绩查询公告，报考者可登录太原人事考试网查询成绩。笔试成绩=（公共基础知识成绩+职业能力测验成绩）/2。各岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3﹕1的比例确定进入资格复审人选，人数未达3﹕1的按实有人数确定。如进入资格复审最后一名笔试成绩并列，并列人员全部进入资格复审。（四）资格复审进入资格复审人员名单、资格复审时间地点在太原人事考试网公布。资格复审开始前，若进入资格复审人员确认不参加资格复审，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。进入资格复审人员须由本人在规定时间地点进行资格复审，未按规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃。参加资格复审人员需提供以下材料：1．本人有效居民身份证。2．笔试准考证。3．境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；岗位有学位要求的，需提供报名所用学历对应的学位证及教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》；报考应届毕业生岗位的，还需提供与报名所用学历对应的《就业报到证》或《就业协议书》。留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。4．未落实工作单位的，需提供档案存放证明；已落实工作单位的，需出具所在单位同意报考证明，其中机关事业单位在编人员还需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。5．大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”或“应届毕业生岗位”的，需下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务单位所在地县级责任部门和市以上派出主管部门加盖公章确认，其中，“大学生村官”由市、县两级组织部门审核盖章；“特岗教师”由服务地县级教育部门审核盖章；2010年及以后“三支一扶”人员未取得服务证书的由省人社厅审核盖章，已取得服务证书的提供服务证书；“西部计划（含晋西北计划）”和2010年前“三支一扶”人员由团省委审核盖章；“农业技术推广服务特设岗位计划”人员由市、县两级农业农村部门审核盖章。报考“应届毕业生岗位”的，还需承诺在参加服务基层项目前无工作经历。6．退役军人报考“服务基层项目人员专门岗位”需提供户口簿、退伍证和当地退役军人事务管理部门出具的相关证明。7．岗位有“中共党员（含预备党员）”要求的，需提供所在党支部或上级党组织出具的党组织关系证明，并注明入党时间。8．岗位有职业资格、研究方向、工作经历等其他要求的，需提供相关证件（证明）。以上材料属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。（五）面试面试前，在太原人事考试网发布面试公告，时间、地点见面试公告。公共类岗位面试采取结构化方式，教师类岗位面试采取试讲方式。面试过程全程录像。面试成绩当天公布。面试满分100分，60分及以上为合格，不合格者不得进入体检考察。面试结束后，各岗位根据总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序，按1﹕1的比例确定体检考察人选。总成绩如有并列，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试成绩排序。参加面试人数少于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，不达70分者，不得进入体检考察。（六）体检考察体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，所需费用由报考者自理。体检有关事宜在太原人事考试网另行通知。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》进行，主要突出政治标准，重点考察报考者是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容包括政治素质、道德品行、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核。因报考者自愿放弃或体检考察不合格形成的岗位空缺，经招聘单位主管部门申请，可按岗位总成绩依次递补。（七）公示体检考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在太原人事考试网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。（八）聘用本次公开招聘实行聘用制和试用期制度。公示期满，经招聘领导小组同意后，招聘单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。试用期一般为3至6个月，初次就业人员与单位签订的聘用合同期限为3年以上的，试用期12个月。试用期包括在合同期内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人员应在聘用文件下发后3个月内办理档案转递相关手续，因个人原因无法按时办理的，取消聘用。聘用人员享受事业单位在编人员待遇，符合条件的还可享受太原市人才补贴政策。五、招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公平、公正。（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。（三）应聘人员以不正当手段（如伪造、涂改证件、证明等）获取应聘资格或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违纪违规行为，一经发现，立即取消资格。特别提示：本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。鉴于报名人数可能较多，请报考者合理安排时间，不要集中到最后一天才报名，避免因网络拥堵而影响报名。附件：1．2021年市直部分事业单位公开招聘岗位表.xls2．2021年市直部分事业单位公开招聘咨询电话一览表.xlsx扫码下载附件太原市人力资源和社会保障局2021年11月16日太原市直招考交流群扫码进群获取备考详情华智教育环境推荐阅读山西工程职业学院/山西农业大学公开招聘各科教师公告本科可报！太原迎泽区公立小学公开招聘教师公告太原市5所学校2021年公开招聘若干名教师公告有编制！山西事业单位2021年公开招聘116名教师！有编制！山西省2022年公开招聘1565名教师！有编制！太原市7所学校2021年公开招聘教师公告全额事业编制！晋中市公开招聘20名中学教师公告太原杏花岭区事业单位招聘公告即将发布！附|历年真题及考情分析！山西新增招聘教师1000人！部分有编制！大专可报！山西公职类招考信息发布平台扫码关注

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报名方法：有意者请将简历送至太原四十八中初中部门房或者发送至邮箱892121611@qq.com。学校审核报名资料后会电话通知面试时间。2.

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语文学科1元秒杀左右滑动查看更多立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群省考招考交流群山西工商学院2021年招聘教师公告中北大学2021年公开招聘80名工作人员公告山西工学院2021年公开招聘50名工作人员公告山西工程技术学院2021年公开招聘30名工作人员！有编制！山西通用航空职业技术学院2021年公开招聘20名工作人员公告山西通用航空职业技术学院是经山西省人民政府批准、教育部备案的公办全日制高等职业院校。根据相关政策规定和要求，经市政府批准，山西通用航空职业技术学院面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：一、公开招聘原则（一）坚持德才兼备原则。（二）坚持公开、公平、公正的原则。（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。（四）坚持突出高学历人才、优中选优的原则。二、招聘条件（一）报考者须具备以下基本条件：1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守中华人民共和国宪法和法律。3．具有岗位所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。4．具有招聘岗位要求的学历及学位。5．报考年龄以《山西通用航空职业技术学院2021年公开招聘工作人员岗位汇总表》要求为准（其中35周岁及以下指1985年10月31日（含）以后出生）。6．具有正常履行岗位职责的身体条件。7．本次招聘的空缺岗位主要用于招聘2021年全国普通高等院校应届毕业生（不含委培、定向生）、2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。2019年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。8．符合岗位要求的其他条件。（二）关于“服务基层项目人员”报考条件：1．本次公开招聘设置的面向“服务基层项目岗位”人员，是指下列人员：参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。以上服务（服役）期满截至时间均为2021年10月31日。2．报考”服务基层项目岗位”人员，须同时符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等要求。“服务基层项目岗位”人员报名人数不达开考比例的，则取消该岗位的招聘计划，取消的招聘岗位计划转入一般性岗位进行招聘。（三）有下列情形之一的，不得报考：1．现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2021年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考）。2．曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和事业单位工作人员。5．被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。7．定向、委培应届毕业生不得报名。8．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。9．参加反动组织、集会、非法宗教活动的人员。10．法律规定不得聘用的其他情形的人员。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的毕业证书、学位证书、工作经历、辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。三、招聘岗位四、招聘程序和办法本次公开招聘主要程序为：发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。（一）发布招聘公告由山西通用航空职业技术学院公开招聘工作组制定公开招聘公告，并在省人社厅官网“公开招聘”专栏（http：//rst．shanxi．gov．cn/）、大同市人民政府门户网站（www．dt．gov．cn）—政务公开（政府信息公开）—政府信息公开目录—人力资源和社会保障局—法定主动公开内容—公开招聘栏目及山西通用航空职业技术学院网站（www．sgap．edu．cn）发布公告。（二）报名及资格审查报名和资格审查工作，由我院具体组织实施。1．报名（1）报名时间：2021年11月19日—2021年11月23日上午：9：00—12：00下午：15：00—18：00（2）报名地点：大同市美乐嘉酒店二楼会议室（平城区文兴路与天祥街交叉口，大同市五医院东门对面）。（3）报名方式：本次招聘考试报名采取现场报名的方式进行，不受理他人代报，每人限报一个岗位。按照国家、山西省、大同市疫情防控要求，考生参加考试与资格审查等现场环节前，须接受健康码、行程码查验及体温测量，对于外省低风险地区入同的考生以及14日内有山西省外低风险地区旅居史的考生，应携带48小时内核酸检测阴性证明。对于14日内有中高风险区所在地市旅居史、有报告本土病例但尚未调整风险等级地市旅居史以及行程码、健康码异常的考生，请于11月20日至21日（上午8：30－－12：00，下午14：30－18：00）与山西通用航空职业技术学院人事处进行联系（电话0352－8068169），不需现场提交资料，我们将通过远程视频的方式进行现场报名，在疫情稳定后，再进行原件的查验。现场报送资料的考生，健康码绿码、通行大数据行程卡显示绿色，同时体温测量正常者，方可进入。现场报名人员要服从现场管理，按要求全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，注意保持距离，做好疫情防范工作。（4）报名提交材料：①报名人员在2021年11月23日前登陆山西通用航空职业技术学院网站（https：//sgap．edu．cn），下载《山西通用航空职业技术学院2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2）纸质版（需本人手写签名）。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单。②本人身份证原件及复印件。③本科、硕士阶段学历、学位证书原件及复印件。④留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士阶段课程学习成绩单原件及复印件（截止报名当天未完成学历学位认证的不予受理）。⑤招聘岗位所要求的其他材料。要求为中国共产党党员的，须提供党员证明（加盖组织关系所在基层党组织公章）。⑥2019年、2020年硕士毕业生未落实工作单位，报考应届毕业生岗位的，需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书（附件3）。⑦报考“服务基层项目专门岗位”人员，在提供上述证明材料的同时，取得合格证书的提供合格证书，未取得合格证书的须在资格复审公告附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》（见附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加注审核意见并加盖公章。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考者所学专业及研究方向必须与所报专业相符，报名表所填写的专业必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。岗位要求的专业一律以《山西通用航空职业技术学院2021年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）的要求为准。报考”服务基层项目岗位”人员，须同时符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等要求。“服务基层项目岗位”人员报名人数不达开考比例的，则取消该岗位的招聘计划，取消的招聘岗位计划转入一般性岗位进行招聘。2．资格审查公开招聘工作领导组组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任到人，严格执行二次审查办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3－5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。符合招聘条件的人员，将通过山西通用航空职业技术学院网站公布报名资格审查结果。招聘岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在山西通用航空职业技术学院网站发布补充公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。服务基层项目人员专门岗位在报名结束后未达规定比例被取消的，将岗位招聘计划和报名人员转入一般性应届毕业生岗位（转入专业要求、其他要求等相同的岗位），并在山西通用航空职业技术学院网站发布公告，同时告知报考该岗位的考生。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3：1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，在山西通用航空职业技术学院网站发布公告。3．领取准考证报考人员可于2021年12月11日9：00－－18：00到原报名地点领取准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证（其它证件一律无效）。（三）考试本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（四舍五入）。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。1．笔试笔试工作在上级相关部门的监督指导下，由山西通用航空职业技术学院公开招聘工作领导组组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在山西通用航空职业技术学院网站公布。笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占50％，专业知识占50％。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。笔试结束7日内，在市人社局网站和学校网站公布笔试成绩，公布期不少于5天。2．面试面试工作在上级相关部门的监督指导下，由山西通用航空职业技术学院公开招聘工作领导组组织实施。按照笔试成绩从高分到低分3：1的比例确定面试人选，不达3：1比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周，在学校网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。面试采取试讲、结构化面试的形式进行，满分100分。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业素质、业务潜能和岗位要求的其他能力等。教师岗位面试采用试讲方式，试讲主要考察应聘岗位课程内容，每位应聘者试讲时间为20分钟，需提供教案等资料。要求应试者使用普通话参试。报考专技1岗位的要求全英语教学。专职辅导员岗位、办公室职员岗位采用结构化面试。主要考察面试人员的专业知识、逻辑思维、计划组织能力、分析判断能力、语言表达能力及应变创新能力等，面试答辩时间为10分钟。本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制。综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩由高到低排名录取，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩由高到低排名录取。面试成立面试考官小组，考官小组主要聘请具有资质的外聘考官组成，招聘单位或主管部门只限1人参与面试，考官人数为5－7人，主考官由外聘考官担任。面试工作将全程录音录像。面试成绩现场公布，面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在山西通用航空职业技术学院网站公示不少于5天。3．防疫要求按照国家、山西省、大同市疫情防控要求，考生参加笔试、面试等现场环节前，须接受健康码、行程码查验及体温测量并全程佩戴口罩，对于外省低风险地区入同的考生以及考前14日内有山西省外低风险地区旅居史的考生，应携带48小时内核酸检测阴性证明，考前14日内有中高风险区旅居史的考生不得参加笔试与面试。（四）体检和考察体检和考察由我院组织实施，体检和考察对象按照拟招聘人数1：1比例确定。1．体检体检工作由山西通用航空职业技术学院公开招聘工作组领导组组织实施。体检工作有关事宜在原公告网站公告，必须做好必要的事前保密工作。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行，体检费用由应聘者负担。体检结论不合格需要复检的，考生应予收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，并安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的不得聘用，体检中出现不合格或考生主动放弃形成的岗位空缺，按照总成绩排名依次递补，岗位空缺递补只进行一次。2．考察考察工作由山西通用航空职业技术学院公开招聘工作领导组组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。不按规定参加考察者，视同放弃资格。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视同放弃资格。考察不合格的不得聘用，考察中出现不合格或考生主动放弃形成的岗位空缺不再进行递补。（五）公示根据考试、体检、考察结果，我院公开招聘工作领导组确定拟聘用人选，经学院党委会研究决议，报上级相关部门审核。经审核通过的《拟聘用人员名单》将在大同市人力资源和社会保障局网站和我院网站同时进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，可确定为合格人员，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。（六）聘用1．应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。2．2021年应届高校毕业生于2021年10月31日前未取得毕业证、学位证的，不予聘用。3．拟聘人员在用人单位实行试用期制度（试用期一年）。4．试用期满，拟聘人员由我院组织考核并出具鉴定意见，经市教育局同意，报市人社局备案。考核不合格者，取消聘用资格。5．无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者，取消聘用资格。依据相关法律、法规，聘用人员必须与原用人单位解除劳动（聘用）合同，否则不予聘用。6．试用期不合格的，解除聘用关系。7．拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，责任自负。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。8．被聘用的人员，列入财政拨款事业编制。五、招聘纪律（一）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在山西通用航空职业技术学院网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）公开招聘工作由上级相关部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。六、咨询与监督大同市人社局网站和我院网站发布公开招聘相关信息，请报考人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。招聘政策和具体事宜可咨询我院人事处。咨询电话：0352－8068169监督电话：0352－8068188学院官网：https：//www．sgap．edu．cn咨询、举报电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。附件1

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手续办理对通过学校党委研究确定引进的高层次人才，人员名单在我校官网上进行公示，公示完成后报省教育厅、人社厅批复，完成入职手续办理。六、联系方式联系人：郭老师（03552178016

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如父母（含岳父母）或配偶属临县行政事业单位工作人员，需提供父母（含岳父母）或配偶单位及主管部门的证明。(7)

11月12日上午09:00—11:30

报名方法：有意者请将简历送至太原四十八中初中部门房或者发送至邮箱892121611@qq.com。学校审核报名资料后会电话通知面试时间。2.

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屈老师咨询电话：0351-2286343监督电话：0351-2286328咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：1 山西铁道职业技术学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.docx

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屈老师咨询电话：0351-2286343监督电话：0351-2286328咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：1 山西铁道职业技术学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.docx

亲和友善、能住校。岗位职责：1.负责学生日常管理（以宿舍为主），周日晚至周四需要住校。2.负责学生就餐就寝、整理内务。3.担任选修课助教老师等

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（曹老师）报名邮箱：初中部：trcsysyxx@163.com小学部：trcxdsyxx@163.com立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群省考招考交流群华智教育基地环境推荐阅读有编制

申请截止时间：即日起，截止至2022年3月15日立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群省考招考交流群华智教育基地环境推荐阅读有编制

③医师岗位考试内容包括政治理论、时事政治、科技人文知识及相关法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识、人体解剖学、生理学、病理学、职业道德等。

忻州师范学院2021年公开招聘工作人员公告动辄硕士博士，“双减”后教师岗位竞争激烈！山西招聘400名编制教师公告有编制！专科可报！阳泉市教育局2021年公开招聘教师公告有编制

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11月12日上午09:00—11:30

山西2021年公开招聘教师公告太原市第十九中学校教师2022年招聘公告全额事业编

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咨询电话：0351-3176169附属小学联系人：王梅秀

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立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群国考招考交流群长治壶关县2021年招聘131名工作人员公告（教师11人）报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，不收取报名费。报名地点：壶关县人力资源和社会保障局六楼。报名时间：2021年10月30日至2021年11月1日（上午8:00-12:00

立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群国考招考交流群根据教育部独立学院转设要求和山西省高等教育“三个调整优化”战略部署。山西师范大学现代文理学院拟转设为省属理工类应用型普通本科高校。转设后的学院将成为一所以理工类学科为主，突出电子信息类学科特色，涵盖工、理、管、文、艺等五个学科门类的普通本科高校。为快速充实教师队伍中坚力量，加速特色和优势学科专业建设，引领带动教师队伍整体实力的全面提升，实现新学院高起点开局、高标准建设、高质量发展。根据工作需要，学院面向社会公开招聘博士研究生，现就有关事项公告如下:一、招聘岗位及数量2021年学院公开招聘博士研究生50名，均为专业技术岗位。具体招聘岗位及相关要求见《山西师范大学现代文理学院转设筹备处2021年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。二、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的，获得博士学历学位的国内外博士毕业生。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1980年7月27日以后出生）；特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1975年7月27日以后出生）。（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。（四）适应岗位要求的身体条件。（五）具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。不得报名应聘的主要情形：1.现役军人不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。四、招聘程序（一）报名1.报名时间：2021年7月-12月。2.报名方式：网上报名。符合条件的博士研究生通过电子邮箱报名应聘。应聘人员报名材料可投递至山西师范大学现代学院转设筹备处电子邮箱（wlxyrlzyb@163.com）。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+学科（专业）+毕业院校名称。3.报名提交材料：（1）《山西师范大学现代文理学院转设筹备处2021年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）电子版。（2）本人身份证原件扫描件。（3）各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件。（4）专业技术职务任职资格证书及聘任文件、学术荣誉证书，科研成果，就业推荐表等原件扫描件。（二）资格审查学院人才招聘工作领导组，对应聘者条件进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、科研成果及文章收录、专业技术职务任职资格及聘任情况、学术荣誉等信息。资格初审符合条件的应聘人员，由学院电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。（三）考核方式学院组成不少于5人的专家组对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。学院根据招聘考核结果确定体检、考察人员。（四）体检、考察体检、考察由学院组织实施。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。学院成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据体检、考察结果，经学院领导集体研究通过后，在学院网站公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。五、工作纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。六、咨询电话招聘政策和具体事宜可咨询山西师范大学现代文理学院转设筹备处联

立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群国考招考交流群阳泉市教育局2021年事业单位公开招聘教师公告根据《事业单位人事管理条例》和《中共阳泉市委组织部、阳泉市人力资源和社会保障局关于转发〈中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（阳人社发﹝2021﹞11号）等文件精神，经市教育局党组研究决定，阳泉市教育局直属3所学校（园）面向社会公开招聘教师6名。一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；5.坚持优化结构、保障重点的原则。二、招聘条件和资格（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具备正常履行职责的身体条件；5.年龄要求：本次招聘年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（即1985年10月22日至2003年10月22日期间出生）；6.具有与岗位要求相一致的学历（学位）和相应专业要求，符合报考岗位所需的其他资格条件。学历、专业要求：详见《阳泉市教育局2021年事业单位公开招聘教师岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。《岗位表》资格条件中的专业要求，是根据教育部颁布的高校专业目录设置的，对报名者所学专业未列在目录中的，由负责资格审查部门进行认定。（二）岗位条件1.“高校应届毕业生岗位”的招聘对象为2021年全国普通高等院校应届毕业生（不含委培、定向生）。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，在参加事业单位招聘时可以报考应届毕业生岗位。2019年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。2.招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。（三）不得报名的主要情形1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)。2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和事业单位工作人员。5.招录(聘)为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布当日。三、招聘计划及岗位具体要求阳泉市教育局2021年事业单位公开招聘教师6名，招聘岗位所需的具体条件以《阳泉市教育局2021年事业单位公开招聘教师岗位表》为准。四、招聘程序（一）发布招聘公告本次招聘信息通过阳泉市教育局网站（http://jyj.yq.gov.cn）、阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）、省人社厅网站公开招聘（http://rst.shanxi.gov.cn/）发布招聘公告。（二）报名与资格审查1.报名方式本次公开招聘，全部采用网上报名方式。报名网址为：阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/）网上报名按以下程序进行：（1）提交报名申请材料报名时间：2021年11月4日9:00至2021年11月8日17:00。报考人员须在规定时间登录阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（http://rsj.yq.gov.cn/），提交报名申请，填写《报名登记表》，包括上传本人近期免冠正面证件照。报考人员在本次市直事业单位公开招聘公告中，只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得毕业证书上所载明的专业一致，如因个人原因所填专业与毕业证书不符，责任自负。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。（2）资格初审资格初审由阳泉市教育局负责。报考人员可在提交报考信息1至2个工作日后，登录阳泉市人力资源和社会保障局网（人社考试专题）查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的后果由报名者自负。本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。不达开考比例被取消的招聘岗位，由阳泉市教育局于2021年11月16日在阳泉市教育局网站发布通知，并负责告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间登录原报名网站进行改报。在规定时间未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报或改报其他岗位未通过资格初审的，考试费用将通过原报名渠道退还。（3）网上缴费通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在2021年11月5日9：00至2021年11月11日17：00进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，未按期缴费的，视为自动放弃考试。2.减免考务费用建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，自报名审核通过后至缴费截止日期2021年11月11日17:00之前，到阳泉市教育局办理减免考务费用的手续。3.下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2021年11月30日9:00起登录原报名网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。（三）考试与资格复审考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，总成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），总成绩最低合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩和总成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。1.笔试（1）笔试时间参加市直事业单位公开招聘统一笔试，笔试时间：2021年12月5日上午9:00-11:00。（2）笔试科目和内容笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。笔试地点及成绩查询时间见《准考证》。笔试内容为《教育综合知识》，内容包括政治理论、教育法律法规、教育学、心理学等。（3）笔试注意事项考生按照规定的时间和准考证上的地点参加考试。认真落实国家、省、市疫情防控要求。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。2.资格复审资格复审由阳泉市教育局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在阳泉市教育局网站公布。资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证（未要求学位证的除外）、身份证、笔试准考证、从业（职业、执业）资格证书等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料。除上述要求外，下列人员还需提供以下证明原件及复印件：（1）已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。（2）报考“应届毕业生岗位”视同2021年高校应届毕业生的考生，须提供本人档案存放证明和《个人未落实工作单位承诺书》（附件2）。（3）已就业的还须出具单位同意报考证明（事业单位工作人员需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明）。（4）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃。资格审查结果合格、不合格由审查部门提出意见，不合格的说明原因，取消资格。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补一次面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。3.面试面试人员名单及面试时间、地点、形式等在阳泉市教育局网站公布。（1）面试方式及内容面试方式为讲课,讲课内容为所报岗位对应的专业知识,主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等综合素质。面试时间为15分钟。（2）面试成绩及总成绩面试满分100分。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩保留两位小数，总成绩保留两位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%面试成绩、总成绩应于当天在阳泉市教育局网站公布。（四）体检和考察1.对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例确定体检和考察人员名单。体检和考察由阳泉市教育局组织实施。体检有关事宜在阳泉市教育局网站通知。体检费用考生自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。对体检结论不合格而需要复检的（在通知应聘者结果一周内，由本人向招聘单位提出复检申请），安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理，招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视为主动放弃。体检结论不合格的，取消其聘用资格。3.对通过考试的应聘人员由市教育局制定考察方案，组织考察。主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现和需要回避的情况等进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视为主动放弃。考察不合格的，不得聘用。体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。因考生体检、考察环节主动放弃而形成的岗位空缺名额，根据岗位总成绩，由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补一次体检考察人选。（五）公示和聘用经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，在阳泉市教育局网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的拟聘用人选，报事业单位人事综合管理部门办理备案手续，并由用人单位与拟聘用人员签定事业单位聘用合同。对有举报的拟聘用人员，由阳泉市教育局会同用人单位进行调查，查无实据的不影响本人的聘用。举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。取消后的空缺岗位不再递补。对拟聘用的所有人员，由用人单位根据岗位需要，实行试用期制度（试用期包括在聘用期限内）。试用期不合格者，解除聘用关系。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。五、工作纪律要严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行招聘。整个招聘工作要坚持公开、公平、公正的原则，建立舆情监测报告制度，强化应急处理，严格落实公开制度、回避制度，认真负责，坚持原则，规范操作，严肃纪律。本次招聘工作由市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘规程的行为，要严肃处理。对构成犯罪的人员，要依法追究刑事责任。六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询招聘单位，笔试考务方面的问题可咨询阳泉市人事考试中心。咨询电话：0353-2293416笔试考务电话：0353-2295107（网上报名技术支持）0353-2295119（笔试考务）监督举报电话：0353-2293033（工作时间：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00）七、其他事项认真落实疫情防控要求，公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注招聘单位主管部门网站相关公告。未尽事宜，由阳泉市教育局2021年事业单位公开招聘工作领导组研究确定。本公告由阳泉市教育局2021年事业单位公开招聘工作领导组负责解释。八、特别提示1.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班，目前社会上举办的各类招聘考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。2.报名成功后，要确保联系电话畅通，并及时关注报名网站发布的后续公告、公示。3.希望报考者合理安排自己的报名时间，不要集中在最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。附件1：阳泉市教育局2021年事业单位公开招聘教师岗位表附件2：个人未落实工作单位承诺书附件3：服务基层项目人员审核表扫码下载附件立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群国考招考交流群华智教育基地环境推荐阅读山西8所学校2021年公开招聘276名教师！部分有编制！山西工程技术学院2021年公开招聘30名工作人员！山西工学院2021年公开招聘50名工作人员公告有编制！襄垣县2021年招聘61名大学生村官公告全额事业编！山西事业单位2021年公开招聘336名教师！【对答案】大同市直事业单位招聘考试真题及参考答案！运城中学/运城盐化中学公开招聘37名教师公告太原市第二十中学校2022年招聘教师公告太原市实验中学校/太原市第六十六中学校公开招聘各科教师公告山西公职类招考信息发布平台扫码关注

立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群国考招考交流群阳城县第一中学校是一所办学业绩卓著、文化底蕴深厚的省级示范高中,校址位于县城东,碧水周环,依山而建,日精月华排闼而入,历为钟灵毓秀之宝域。学校始建于1952年9月,占地7.063万平方米,建筑面积6.6万多平方米,绿化面积1.8万多平方米,总投资近亿元。学校先后荣获全国新课程改革样本校、全国消防安全教育示范学校、第四届全国“和谐校园先进学校”、山西省新课程改革基地校、山西省德育示范学校、文明学校、依法治校示范校、爱国卫生先进集体、爱国卫生先进单位、绿色学校、语言文字示范校、现代教育技术实验学校、体育传统项目学校等荣誉。更多招聘信息关注三晋教师考试公众号。建校69年来,学校坚定践行“厚德博学,追求卓越”的校训和“为学生的终身发展奠基”的办学理念,全面推进素质教育,形成了良好的教风、学风和校风。近年来我校高考连创佳绩,一本录取率稳定保持在60％以上，二本达线率保持在90％以上，是晋城市唯一一所考取文理双状元的优质高中。为全力推进阳城教育名城创建，促进学校教育事业的蓬勃发展，根据教学和学科建设需求，我校拟向社会招聘公费师范生。招聘专业1.六所部属师范院校公费师范生招语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理专业。2.省属公费师范生招语文、生物专业。招聘条件1.爱国守法，拥护中国共产党的领导和党的基本路线,品行端正。2.热爱党的教育事业，身心健康，乐于奉献。招聘流程1.有意应聘者请将简历发送至邮箱sxycyz@163.com，邮件主题须写明姓名、毕业学校、专业、联系方式。2.报名截止时间2021年11月30日。我校会根据相应要求进行初选，确定面试时间后，会直接电话通知。待遇条件聘用后即可入编，享受公办教师待遇。立即扫码咨询备考详情教师招考交流群事业单位交流群国考招考交流群华智教育基地环境推荐阅读山西8所学校2021年公开招聘276名教师！部分有编制！山西工程技术学院2021年公开招聘30名工作人员！山西工学院2021年公开招聘50名工作人员公告有编制！襄垣县2021年招聘61名大学生村官公告全额事业编！山西事业单位2021年公开招聘336名教师！【对答案】大同市直事业单位招聘考试真题及参考答案！运城中学/运城盐化中学公开招聘37名教师公告太原市第二十中学校2022年招聘教师公告太原市实验中学校/太原市第六十六中学校公开招聘各科教师公告山西公职类招考信息发布平台扫码关注

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