有编制！太原市7所学校2021年公开招聘教师公告

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山西工商学院2021年招聘教师公告中北大学2021年公开招聘80名工作人员公告山西工学院2021年公开招聘50名工作人员公告山西工程技术学院2021年公开招聘30名工作人员！

有编制！山西通用航空职业技术学院2021年公开招聘20名工作人员公告

山西通用航空职业技术学院是经山西省人民政府批准、教育部备案的公办全日制高等职业院校。根据相关政策规定和要求，经市政府批准，山西通用航空职业技术学院面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：一、公开招聘原则（一）坚持德才兼备原则。（二）坚持公开、公平、公正的原则。（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。（四）坚持突出高学历人才、优中选优的原则。
二、招聘条件（一）报考者须具备以下基本条件：1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守中华人民共和国宪法和法律。3．具有岗位所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。4．具有招聘岗位要求的学历及学位。5．报考年龄以《山西通用航空职业技术学院2021年公开招聘工作人员岗位汇总表》要求为准（其中35周岁及以下指1985年10月31日（含）以后出生）。6．具有正常履行岗位职责的身体条件。7．本次招聘的空缺岗位主要用于招聘2021年全国普通高等院校应届毕业生（不含委培、定向生）、2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。2019年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。8．符合岗位要求的其他条件。（二）关于“服务基层项目人员”报考条件：1．本次公开招聘设置的面向“服务基层项目岗位”人员，是指下列人员：参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。以上服务（服役）期满截至时间均为2021年10月31日。2．报考”服务基层项目岗位”人员，须同时符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等要求。“服务基层项目岗位”人员报名人数不达开考比例的，则取消该岗位的招聘计划，取消的招聘岗位计划转入一般性岗位进行招聘。（三）有下列情形之一的，不得报考：1．现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2021年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考）。2．曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和事业单位工作人员。5．被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。7．定向、委培应届毕业生不得报名。8．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。9．参加反动组织、集会、非法宗教活动的人员。10．法律规定不得聘用的其他情形的人员。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的毕业证书、学位证书、工作经历、辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘岗位
四、招聘程序和办法本次公开招聘主要程序为：发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。（一）发布招聘公告由山西通用航空职业技术学院公开招聘工作组制定公开招聘公告，并在省人社厅官网“公开招聘”专栏（http：//rst．shanxi．gov．cn/）、大同市人民政府门户网站（www．dt．gov．cn）—政务公开（政府信息公开）—政府信息公开目录—人力资源和社会保障局—法定主动公开内容—公开招聘栏目及山西通用航空职业技术学院网站（www．sgap．edu．cn）发布公告。（二）报名及资格审查报名和资格审查工作，由我院具体组织实施。1．报名（1）报名时间：2021年11月19日—2021年11月23日上午：9：00—12：00下午：15：00—18：00（2）报名地点：大同市美乐嘉酒店二楼会议室（平城区文兴路与天祥街交叉口，大同市五医院东门对面）。（3）报名方式：本次招聘考试报名采取现场报名的方式进行，不受理他人代报，每人限报一个岗位。按照国家、山西省、大同市疫情防控要求，考生参加考试与资格审查等现场环节前，须接受健康码、行程码查验及体温测量，对于外省低风险地区入同的考生以及14日内有山西省外低风险地区旅居史的考生，应携带48小时内核酸检测阴性证明。对于14日内有中高风险区所在地市旅居史、有报告本土病例但尚未调整风险等级地市旅居史以及行程码、健康码异常的考生，请于11月20日至21日（上午8：30－－12：00，下午14：30－18：00）与山西通用航空职业技术学院人事处进行联系（电话[phone]），不需现场提交资料，我们将通过远程视频的方式进行现场报名，在疫情稳定后，再进行原件的查验。现场报送资料的考生，健康码绿码、通行大数据行程卡显示绿色，同时体温测量正常者，方可进入。现场报名人员要服从现场管理，按要求全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，注意保持距离，做好疫情防范工作。（4）报名提交材料：①报名人员在2021年11月23日前登陆山西通用航空职业技术学院网站（https：//sgap．edu．cn），下载《山西通用航空职业技术学院2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2）纸质版（需本人手写签名）。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单。②本人身份证原件及复印件。③本科、硕士阶段学历、学位证书原件及复印件。④留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士阶段课程学习成绩单原件及复印件（截止报名当天未完成学历学位认证的不予受理）。⑤招聘岗位所要求的其他材料。要求为中国共产党党员的，须提供党员证明（加盖组织关系所在基层党组织公章）。⑥2019年、2020年硕士毕业生未落实工作单位，报考应届毕业生岗位的，需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书（附件3）。⑦报考“服务基层项目专门岗位”人员，在提供上述证明材料的同时，取得合格证书的提供合格证书，未取得合格证书的须在资格复审公告附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》（见附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加注审核意见并加盖公章。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考者所学专业及研究方向必须与所报专业相符，报名表所填写的专业必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。岗位要求的专业一律以《山西通用航空职业技术学院2021年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）的要求为准。报考”服务基层项目岗位”人员，须同时符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等要求。“服务基层项目岗位”人员报名人数不达开考比例的，则取消该岗位的招聘计划，取消的招聘岗位计划转入一般性岗位进行招聘。2．资格审查公开招聘工作领导组组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任到人，严格执行二次审查办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3－5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。符合招聘条件的人员，将通过山西通用航空职业技术学院网站公布报名资格审查结果。招聘岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在山西通用航空职业技术学院网站发布补充公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。服务基层项目人员专门岗位在报名结束后未达规定比例被取消的，将岗位招聘计划和报名人员转入一般性应届毕业生岗位（转入专业要求、其他要求等相同的岗位），并在山西通用航空职业技术学院网站发布公告，同时告知报考该岗位的考生。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3：1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，在山西通用航空职业技术学院网站发布公告。3．领取准考证报考人员可于2021年12月11日9：00－－18：00到原报名地点领取准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证（其它证件一律无效）。（三）考试本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（四舍五入）。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。1．笔试笔试工作在上级相关部门的监督指导下，由山西通用航空职业技术学院公开招聘工作领导组组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在山西通用航空职业技术学院网站公布。笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占50％，专业知识占50％。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。笔试结束7日内，在市人社局网站和学校网站公布笔试成绩，公布期不少于5天。2．面试面试工作在上级相关部门的监督指导下，由山西通用航空职业技术学院公开招聘工作领导组组织实施。按照笔试成绩从高分到低分3：1的比例确定面试人选，不达3：1比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周，在学校网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。面试采取试讲、结构化面试的形式进行，满分100分。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业素质、业务潜能和岗位要求的其他能力等。教师岗位面试采用试讲方式，试讲主要考察应聘岗位课程内容，每位应聘者试讲时间为20分钟，需提供教案等资料。要求应试者使用普通话参试。报考专技1岗位的要求全英语教学。专职辅导员岗位、办公室职员岗位采用结构化面试。主要考察面试人员的专业知识、逻辑思维、计划组织能力、分析判断能力、语言表达能力及应变创新能力等，面试答辩时间为10分钟。本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制。综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩由高到低排名录取，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩由高到低排名录取。面试成立面试考官小组，考官小组主要聘请具有资质的外聘考官组成，招聘单位或主管部门只限1人参与面试，考官人数为5－7人，主考官由外聘考官担任。面试工作将全程录音录像。面试成绩现场公布，面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在山西通用航空职业技术学院网站公示不少于5天。3．防疫要求按照国家、山西省、大同市疫情防控要求，考生参加笔试、面试等现场环节前，须接受健康码、行程码查验及体温测量并全程佩戴口罩，对于外省低风险地区入同的考生以及考前14日内有山西省外低风险地区旅居史的考生，应携带48小时内核酸检测阴性证明，考前14日内有中高风险区旅居史的考生不得参加笔试与面试。（四）体检和考察体检和考察由我院组织实施，体检和考察对象按照拟招聘人数1：1比例确定。1．体检体检工作由山西通用航空职业技术学院公开招聘工作组领导组组织实施。体检工作有关事宜在原公告网站公告，必须做好必要的事前保密工作。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行，体检费用由应聘者负担。体检结论不合格需要复检的，考生应予收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，并安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的不得聘用，体检中出现不合格或考生主动放弃形成的岗位空缺，按照总成绩排名依次递补，岗位空缺递补只进行一次。2．考察考察工作由山西通用航空职业技术学院公开招聘工作领导组组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。不按规定参加考察者，视同放弃资格。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视同放弃资格。考察不合格的不得聘用，考察中出现不合格或考生主动放弃形成的岗位空缺不再进行递补。（五）公示根据考试、体检、考察结果，我院公开招聘工作领导组确定拟聘用人选，经学院党委会研究决议，报上级相关部门审核。经审核通过的《拟聘用人员名单》将在大同市人力资源和社会保障局网站和我院网站同时进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，可确定为合格人员，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。（六）聘用1．应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。2．2021年应届高校毕业生于2021年10月31日前未取得毕业证、学位证的，不予聘用。3．拟聘人员在用人单位实行试用期制度（试用期一年）。4．试用期满，拟聘人员由我院组织考核并出具鉴定意见，经市教育局同意，报市人社局备案。考核不合格者，取消聘用资格。5．无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者，取消聘用资格。依据相关法律、法规，聘用人员必须与原用人单位解除劳动（聘用）合同，否则不予聘用。6．试用期不合格的，解除聘用关系。7．拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，责任自负。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。8．被聘用的人员，列入财政拨款事业编制。
五、招聘纪律（一）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在山西通用航空职业技术学院网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）公开招聘工作由上级相关部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。六、咨询与监督大同市人社局网站和我院网站发布公开招聘相关信息，请报考人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。招聘政策和具体事宜可咨询我院人事处。咨询电话：[phone]监督电话：[phone]学院官网：https：//www．sgap．edu．cn咨询、举报电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。附件1 公开招聘工作人员岗位表.doc附件2 公开招聘工作人员报名表.docx附件3 个人未落实工作单位承诺书.docx附件4 服务基层项目人员审核表..xls扫码下载附件
山西通用航空职业技术学院
‎2021‎年‎11‎月‎10‎日

山西铁道职业技术学院2021年公开招聘博士研究生公告

山西铁道职业技术学院，位于山西省太原市，是经山西省人民政府批准成立的全日制普通高等职业学校。学院前身是山西省轻工业学校，始建于1958年，2009年更名为山西轻工职业技术学院，独立举办高等职业教育。2020年3月更名为山西铁道职业技术学院。学院秉承“立德、强技、笃学、致远”校训，60余年来，先后为社会培养了8万多名技术技能型人才。一大批行业领军人物、技术骨干从这里脱颖而出，为国家和地方经济建设做出了杰出贡献。根据学院发展需要，面向社会公开招聘博士研究生10名，现就有关事项予以公告。一、招聘岗位及数量山西铁道职业技术学院2021年公开招聘博士研究生10名。招聘岗位所需的具体条件以《山西铁道职业技术学院2021年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的博士研究生。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行。（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。（五）具备岗位所需的学历学位要求、专业或技能要求。（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1980年11月4日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1975年11月4日以后出生）。（七）不得报名应聘的主要情形：1.现役军人不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序（一）报名时间、方式及提交材料1．报名时间：2021年11月4日—12月31日。2．报名方式：本次公开招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员可将报名材料投递至学院人力资源部邮箱。邮件标题格式统一要求为：姓名+毕业院校+专业名称+学历学位）。学院人力资源部邮箱：[e-mail]3．报名提交材料：（1）《山西铁道职业技术学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）本人手写签名纸质版的扫描件。（2）本人身份证扫描件。（3）各阶段学历学位证书（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书）和成绩单扫描件。（4）学术成果及荣誉材料等的扫描件。（二）资格审查学院公开招聘工作组，对应聘者条件进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、科研成果及文章收录、学术荣誉等信息。资格初审符合条件的应聘人员，由学院电话通知本人资格复审、考核的时间、地点、准备材料、注意事项、疫情防控要求等信息。（三）考核方式学院组成不少于5人的专家组对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。学院根据招聘考核结果确定体检、考察人员。（四）体检和考察体检和考察由山西铁道职业技术学院组织实施。体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行，体检费用自理。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。学院成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据考核、体检和考察结果，经学院党委会议研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
五、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）公开招聘工作由学院纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。（五）加强疫情防控。疫情防控期间，采用电话等非现场接触方式进行咨询、报名。严格做好卫生防疫工作，在控制规模、确保安全的前提下，开展现场考核工作。
六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询山西铁道职业技术学院人力资源部。联系人：徐老师 路老师 屈老师咨询电话：[phone]监督电话：[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：1 山西铁道职业技术学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.docx      2 山西铁道职业技术学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表.docx扫码下载附件
山西铁道职业技术学院2021年11月4日
山西艺术职业学院2021年高层次人才招聘（引进）公告山西艺术职业学院由原山西艺术职业学院（含附属中等艺术学校、华晋舞剧团）、原山西戏剧职业学院（含附属中等艺术学校、华夏之根艺术团、山西省戏剧研究所）、山西省晋剧院、山西省京剧院合并重组而成，为公办艺术职业院校，由省委、省政府领导，省文旅厅主管，接受省教育厅业务指导。在过去的70年中，学院为社会培养了4万余名各级各类艺术人才，成为我省文化艺术人才培养教育的重要基地，被文化和旅游部、省教育厅确定为“全国文化干部培训基地”“全国基层文化队伍培训基地”“中国非物质文化遗产传承人群研培计划参与高校”，被授予“山西省文化教育培训基地”“山西省民族教育基地”“山西省对外交流演出基地”等称号。学院有文化和旅游部、省级联系的专家数10名，有80多位国内外知名学者专家担任客座教授，如余秋雨、国家一级编导张继钢等。开设有舞蹈表演、戏曲表演、音乐表演、艺术设计、美术、戏剧影视表演、播音与主持、广播影视节目制作等专业大类中的36个高职专业（含方向）。有国家级职业教育专业教学资源库1个，中央财政支持的重点专业4个，中央财政支持实训基地2个，省级特色专业4个，省级重点专业6个，省级实训基地13个，高等艺术职业院校骨干专业2个，高等艺术职业院校校企共建生产性实训基地3个，国家级精品课程1门，省级精品课程14门，学院先后创排创作《一把酸枣》《粉墨春秋》《解放》等精品剧目，分别荣膺“五个一工程”奖、国家舞台艺术精品工程十大精品剧目、文华奖、文化大奖等国家级重要奖项称号，为讲述中国故事、传播中国声音做出了突出贡献。邀请行业名家进校传道授业，成立了“王爱爱工作室”“武忠工作室”“四大梆子工作室”等20余个名家工作室。新的山西艺术职业学院的成立，开创了山西艺术教育历史的崭新篇章。根据省委、省政府关于山西艺术职业学院改革重组重大决策部署，围绕将学院“建设成为一所特色鲜明、具有一定国际影响力、国内一流的优质艺术职业本科院校”总体目标，为贯彻落实人才强校战略，推进高层次人才队伍建设。根据学院事业发展需要，学院面向社会招聘（引进）高层次专业人才40名，现就有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量山西艺术职业学院2021年招聘（引进）高层次专业人才40名，均为专业技术岗位其中博士研究生25名，具有硕士及以上学位的高级专业技术职称人员15名。
二、薪酬待遇（一）博士研究生：1.根据学院学科建设紧缺情况给予安家费50万元—80万元（税后），上岗后一次性发放，学院不再提供住房；2.提供科研启动经费10万元—20万元；3.符合国家、山西省、太原市有关人才补助政策条件的，学院协助做好人才补助申请；（二）高级专业技术职称人员：上岗后一次性给予安家费和科研启动经费15万元（税后）。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。（五）具备岗位所需的学历学位、专业及专业技术职称。（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1980年5月28日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1975年5月28日以后出生）。具有硕士及以上学位的高级专业技术职称人员年龄一般不超过45周岁（1975年5月28日以后出生）。
四、招聘程序（一）报名1招聘（引进）时间段为：2021年5月—12月2.报名方式：可通过电子邮箱[e-mail]报名。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+专业+学历+毕业学校。3.报名提交材料：（1）《山西艺术职业学院高层次人才招聘（引进）申请表》纸质版扫描件（本人手写签名）。报名表中所填写的专业应当与应聘者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。（2）本人身份证原件扫描件。（3）学历、学位证书原件扫描件、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书及毕业生就业协议书等扫描件。暂未取得学历学位证书的2021年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）。（4）已毕业的留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士、博士阶段课程学习成绩单原件扫描件。（5）高级专业技术职称人员还需提供专业技术职称证、近3年来所获表彰和奖励的证书、论文（著）、主持和参加的科研项目及近5年来代表性成果等材料的原件扫描件。（二）资格审查人事部对应聘者报名提交的电子版材料逐项进行初审，招聘工作领导组复核，确保资格审查客观、严谨、公正。电子材料审核通过者，通知进行资格复审，对应聘者原件进行审核，资格审查贯彻招聘全过程。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。符合招聘条件的人员，将根据报名情况分批次通过学院网站公布进入考核范围人员，内容包括姓名、性别、所学专业、应聘岗位等。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。（三）考核学院招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员采取面试考核。面试内容为教学试讲、学术汇报、回答问题。主要考核应聘人员思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力。考核实行百分制，成绩合格线为60分。根据考核成绩确定体检、考察人员。（四）体检、考察体检由学院组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学院同意，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学院、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。考察：考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。（五）公示与聘用根据考核、体检、考察结果，经学院领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
五、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度；　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；（四）招聘工作由山西艺术职业学院组织实施，学院纪委全程监督。省人社厅、省文旅厅通过现场巡视加强对招聘关键环节的监督力度。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、联系方式招聘政策和具体事宜可咨询山西艺术职业学院人事部。联系人：冯老师、庞老师咨询电话：[phone]监督电话：[phone]报名邮箱：[e-mail]学院主页：http://www.sxyz.com/附件：山西艺术职业学院高层次人才招聘（引进） 申请表.doc扫码下载附件

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