今年，空缺编制教师坑位共计50万个！等你来填！

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各位小伙伴们大家好呀，今天又来给大家安利好政策啦～

今年可谓是教师招聘历史上的头一回了，受疫情影响今年的高校毕业生的工作着落可谓是难上加难。国家层面就这一问题也是下了血本！

近日，国家教育部官宣今年将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，其中特岗临时增加5000人，共计招聘105000人！

再加上前几日颁布的“先上岗，后考证”的红利政策，更是为这届毕业生开了一扇大大的后门。更为准确的来说是为那些想要从事教育事业的同学打开了后门。比如：非师范生、18年、19年的往届毕业生...

都是可以参加咱们今年的教师招聘的，并且也都符合这些红利政策条件的

（不自信的同学可公众号回复【666】咨询专业老师）

将参加教师招聘的两大硬性条件为大家解决之后，国家也是非常了解咱们最真实，最在意的需求的

编制问题

关键词截取（一）

指出，各地要加强中小学教职工编制保障，加大事业编制挖潜、创新和统筹调剂力度，充分考虑多种增编因素，为高校毕业生提供更多中小学教师岗位。加大幼儿园教师补充力度，支持各地加强幼儿园编制配置，有条件的省份每年核定一定数量的幼儿园教职工编制，招聘学前教育专业高校毕业生到幼儿园就业。教师公开招聘实施“先上岗、再考证”阶段性措施，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。可以通过适当放宽招聘条件、降低或不设开考比例等方式。

政策偏向

关键词截取（二）

通知指出，要保证“特岗计划”招聘完成率，一次性招聘未完成计划的省份，可以按规定依次递补聘用或组织二次招聘。“特岗计划”教师招聘工作对湖北省招聘计划和湖北籍以及湖北高校毕业生予以适当倾斜支持。

考情预测

目前四川、广西、湖南等地的教师招聘统招或联招公告正在如火如荼的进行着。另外的就是，北京特岗公告的发布，更是打响了全国特岗招聘的第一枪！你真的还在犹豫考不考教师吗？
从已发布公告以及正在进行考试省份的具体情况来看，公告发布到笔试时间大概都控制在2个月左右。这么短的时间也是源于受疫情的影响。
最具有代表性的就是北京特岗公告发布时间与报名时间仅仅相隔2天！可能很多同学都还没看到公告，然后报名就结束了，这种情况也是会存在的。
利好政策虽然表面利好，但是结合各自的实际情况。对你真的是友好的吗？就如教师资格证不限制非师范报名一样的道理。原因：1、硬性门槛降低：施行“先上岗，后拿证”的政策，让大批“无证学员”与你竞争。
2、就业环境不好：各行业公司受疫情影响裁员、降薪、倒闭等，去私企的你有什么优势？
结果：参加教师考试的人数会急剧上涨，竞争是空前的！你的优势在哪儿？还不准备备考吗？

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