招42870人!扩招比例21:1||山西大型招聘公告即将来袭!
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招聘这么多人,小编带大家一起看看云南的公告
云南省本次专项招聘工作,主要体现出“规模大、政策优、节奏快”的特点。
第一是规模大。这次全省专项招聘名额共计42870名,较往年全省事业单位工作人员招聘计划名额有大幅增长,其中:全省基础教育学校教师32870名,较原计划增加18000名;医疗卫生机构医护人员10000名,较原计划增加6500名。两项总计较原计划增加24500名。
第二是政策优。此次专项招聘严格按照国家和我省事业单位公开招聘政策规定的程序和条件实施。同时,用好用足各类优惠政策,对部分地区、岗位和人员给予多个方面的政策倾斜,比如:有应聘教师和护士岗位可采取“先上岗、再考证”的阶段性举措;有采取免笔试、直接考察的方式;有对部分专业和人员适当降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线的方式;有单设岗位专项招聘的方式
第三是节奏快。整个招聘工作按照统一时间、统一步骤、统一政策、统一方式进行,确保规范、有序、高效。此次专项招聘,各州市将于5月22日发布招聘公告,6月13日进行笔试,6月20日至21日面试,7月5日前完成专项招聘工作,签发聘用通知书。
内容来源:云南省人民政府
从以上内容上可以看出,云南省今年比去年多招收40870人左右,同比增长2043.5%,比去年翻了21.435倍。
其实大家可以根据云南今年的情况,来推测一下山西今年的情况。今年山西的招聘人数预计也会大大增加。
所以跟着小编一起来看看今年山西已经发布通知的一些考试吧
5月6日中央特岗计划人员出炉,山西招幕2700人,除此之外,山西省每年还有省特岗招聘岗位,每年会为艰苦偏远山区农村义务教育学校和教学点招聘补充1000名优秀教师,所以预计今年特岗人数在3700人左右。
02教师编制实行“先上岗再考证”国家人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局,联合发布《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》明确指出对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。
03事业单位+三支一扶新政策要安全稳妥推进2019年事业单位公开招聘工作,原则上4月底全部完成招聘工作。要提前谋划做好2020年事业单位公开招聘前期准备工作,今明两年,除按我省有关规定设置一定比例的“服务基层项目人员专门岗位”外,全省事业单位招聘计划主要用于招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生);对取得“三支一扶服务期满合格证书”的人员,在原服务的事业单位直接聘用。
04太原地区三支新政策加强政策引导,通过鼓励专业技术人才下沉、稳定基层人才队伍、盘活用好本地人才资源等,推动急需人才向贫困地区基层一线集结。支持有空编的乡镇机关,在今年通过公务员招录补齐空编,同时拿出15%左右的职位,用于招录涉农人才和服务基层项目人员。
05辅警改制新政策打造全链条管理制度体系,管好辅警队伍《山西省警务辅助人员招聘暂行规定》对辅警招聘的原则、主体、条件、程序等工作进行明确规定,特别规定辅警招聘必须由市级以上公安机关会同同级人社部门统一组织实施,招聘权限上提一级,招聘程序和标准参照招录人民警察的程序、标准组织实施,从源头上保障辅警队伍的能力素质。
《山西省警务辅助人员日常管理暂行规定》明确,优秀辅警报考公安机关人民警察职位的,按照国家有关规定执行,通过单设职位、定向招录等方式,畅通优秀辅警入警渠道。优秀辅警入警“绿色通道”的畅通,极大地激发了整个辅警队伍的活力,点燃了广大辅警干事创业、追求卓越梦想。
06运城闻喜计划招126人培养关爱“心连心”。注重大学生职业生涯规划指导,积极鼓励和引导高校毕业生到农村基层就业锻炼、积累经验。动员参加“三支一扶”、基层专技、特岗教师等考试。在今年事业单位招聘计划126人指标中,拿出50个名额用于乡镇卫生院卫生专业招聘,在满足年轻人才自身就业和成长需要的同时,也提升了基层工作活力,有效助力脱贫攻坚和乡村振兴。
07运城各县区计划招2064人今年运城市事业单位拟计划招聘2064人。目前,市直各单位根据《中共运城市委组织部 运城市人力资源和社会保障局关于下达2020年度全市机关事业单位人员计划的通知》(运人社局发〔2020〕14号)文件精神,正在开展事业单位公开招聘岗位申报工作。
以上只是给大家列举的几个新政策,当然如果还有一些政策是小编不知道的,大家可以在下方留言,让更多的宝宝们看到。有了政策就可以高枕无忧了吗?
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