2020特岗教师考试优势多多！今年就是在催你赶快上岸！附：特岗公告政策解读！
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2020年国家出台了很多关于大型考试招聘条件放宽的政策，“先上岗再考证”也成为了大家今年报考特岗考试利好机会！一起来了解一下特岗教师的优势所在！
特岗教师有什么好？
a.离在编只差三年：特岗教师三年聘期结束后，考核合格留任即可入编；
b.拥有优先权：各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师
c.福利待遇优良："特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平
d.教育局明确教师工资不低于公务员，且2020年要严查落实
参加“特岗教师”计划可享受的就业优惠政策
(1)特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。
(2)3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试成绩总分加10分，同等条件下优先录取；
(3)服务期满可报考公务员、事业单位等公职类考试服务基层岗位
特岗教师招聘公告已出，招3700人，你是否还存在很多疑问，那就跟小编看看吧
特岗考试考什么？
山西特岗教师招聘考试专业科目卷与教育合卷进行考查，试卷满分100分，教育科目部分占10分，以选择题的形式考查，共5小题。包括教育理论、教育法规(包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》、《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》)、中小学教师职业道德规范等。专业科目部分占90分，考查知识点近几年都为高中阶段科目相关知识，考试时长为120分钟。
特岗考情分析
2020年山西共招聘特岗教师3700名（中央特岗计划2700名，省特岗计划1000名）招聘工作执行《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2019年修订）》
公告发布时间：6月9日
线上特岗公告解读及分析
待遇和机会
1.薪资待遇“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。
2.期满入编聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制，不留任的可推荐免试攻读教育硕师。
3.重新选择就业时，各地政府包括教育部门要为此提供便利。按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师在报考党政机关公务员、硕士研究生等方面的优惠政策。
哪些人不能考山西特岗
在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的;笔试通过无故不参加资格审查的;被确定为参加体检人员无故不参加体检的;参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。有以上情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试。
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