教师真的都是“铁饭碗”吗?这5种情况可能会被“解聘”!绝不姑息!
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在当今这个社会,老师这个工作是令很多人都羡慕的。因为老师这个工作不仅仅薪资福利待遇较好,而且有很多人还非常羡慕教师的寒暑假,觉着他们应该是很轻松的。但是其实老师为了让孩子们的学习成绩能提上去也是非常操劳的,并不像大家想的那么轻松。所以老师们也都是非常值得别我们尊重的,但是有些老师却非常的消极,根本没有做到一个老师应该的义务,根据最新政策有一些不合格的老师将会被撤销教学资格。那么今天陈默老师就来给大家说一下哪些老师会被撤销教学资格。
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没有教师资格证的老师
大家都知道这个证书是当老师的前提条件,但是现在教师行业出现一系列的复杂乱象,很多人并没有获得这个证书,还打着名师的旗号到处开设辅导班,教学生。这种行为是不仅违反了国家的有关规定,而且耽误了学生们的宝贵时间。所以这种情况一旦被发现会马上被撤销代课的资格。
但是:国家人社部和教育部前不久都出台了:“先上岗,再拿证”的措施!小伙伴们看下图哦!
再看一遍重点!!!①对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”政策是阶段性措施。②尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。所以,小伙伴们为了完成教书育人的使命,还是要发奋图强一次拿下教师资格证。
02
私自开辅导班的老师
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消极授课,态度不认真的老师
以前老师是一个非常稳定的职业,而且也没有什么比较固定的任务,每个月拿固定的工资。这种工作模式让有些老师消极对待工作,认为学生们的成绩如何和自己的工资没多大关系,所以经常上课不认真讲述,不深入讲解。但是现在学校是有权利和这种消极对待工作的老师解除合同的,也就是说如果老师的授课不被大多数学生接受,或者学生们的成绩过差的话,老师是有可能被开除的。
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年度考核连续2年不合格
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辅导班的“假”教师
我不知道大家的身边有没有这类老师的存在,这些老师如果不能抓紧改变的话很可能就失去了当老师的资格。在这里小编也奉劝那些有不良行为的老师要及时改正,认真对待自己的教学任务。
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