月22日至2020年8月24日（上午8:30-11:30 ；下午3:30-6:00）。
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柳林县教育科技局
2020年8月20日
吕梁石楼县公开招聘33名幼儿教师
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提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子为推进学前教育健康发展，缓解当前公办幼儿园教师配备不足的矛盾，经县政府常务会议研究决定，现面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事项公告如下：坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考核相结合的办法，面向社会公开招聘。1、拥护党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法、品行端正；2、自愿参加幼教工作，具有履行职责的身体条件和工作能力；3、本人或配偶为石楼县户籍（生源地为石楼籍的也可报名），户籍在册截止时间为2020年8月1日；4、年龄不超过26周岁（1993年8月1日及以后出生)；6、除2020年新毕业的应届生外须具有幼儿教师资格证。5、有不良行为受过国家行政机关事业单位处理清退的；7、在校就读的学生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）；招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、录聘等步骤实施。招聘公告在石楼电视台、石楼融媒、微石楼公众号等媒体发布。报名时间：2020年8月24日上午8时30分至2020年8月25日下午6时。报名地点：石楼县人力资源和社会保障局一楼大厅就业服务窗口。报考人员需提前下载并填写《石楼县公开招聘幼儿教师报名登记表》,打印好后亲笔签名（一式二份），持本人二代身份证、户口簿(配偶为石楼县户籍的，须提供户口簿、结婚证原件及复印件，生源地为石楼县户籍的，须提供户籍管理部门出具的户口迁出证明)、毕业证和教师资格证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表和6张近期1寸蓝底免冠彩照到指定地点现场报名。对报名人员由县招聘工作领导组办公室进行资格审查，审查合格者准予参加笔试，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。本次考试要求报考人数达到计划聘用人数的2倍以上。若报考人数达不到计划聘用人数的2倍时，要按比例减少招聘名额，使报考人数达到聘用人数的2倍。笔试采用闭卷形式，笔试总分100分，考试合格成绩为60分及以上，不达合格成绩者，不得参加面试。笔试时间提前通知考生，考生到指定地点领取笔试准考证。笔试内容：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学及幼儿教育大纲规定的其他内容。面试前，县招聘工作领导组办公室对进入面试的人员进行资格复审，即在笔试成绩揭晓后，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划聘用人数1.5倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列，一并进入资格复审。参加资格复审人员携本人准考证、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、户口簿等证件原件及复印件到指定地点进行复审。如与资格条件要求不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的则取消其面试资格。报考人员本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格，因取消或放弃面试资格出现空缺的，可以依次递补达到拟聘人员的1.5倍进入面试。面试主要测试应试者的心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，评委当场公布，满分100分。面试结束后，按照计划聘用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％）从高分到低分的顺序等额确定体检人选。最后一名总成绩并列时，笔试成绩高的确定为体检人选，笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，面试时间、地点另行通知。体检标准按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法》要求执行。对确定参加体检的人员进行体格检查，逐项体检完毕，做出合格或者不合格的结论，合格人员进入考核环节，体检不合格者，取消聘用资格，不再按照考试总成绩排名递补。体检合格后进行政审考核，考核工作由用人单位负责，实行“谁签字，谁负责”、“谁审批，谁负责”，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核，并复查报考资格。考核不合格的，取消聘用资格，不再按照考试总成绩递补。拟聘用人员面向社会公示7日无异议，签定用人协议，试用期为3个月，试用期满不合格解除合同。1、聘用人员个人档案由县教育科技局管理，执行合同制工资，实行“三年一签”，工资待遇按照每人每月1500元的标准执行；2、聘用人员实行合同制管理，被聘用人员与县教育科技局签订劳动合同，每年考核一次，考核结果计入个人档案。合同期满后，如工作需要、本人同意可续签合同。因政策因素、考核不合格超过两次或本人不同意时，合同自动解除。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。本方案只适用于本次招聘活动，由县公开招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由县公开招聘工作领导组研究决定。
清徐县2020年教科系统公开选调25名教师公告
为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化教育人事制度改革，合理配置人才资源，推进我县城乡教育事业均衡协调发展，促进教师合理有序流动，提高教育教学质量，我县启动教科系统“教师人才引进计划”和“教师团圆计划”，通过公开选调外地在编在岗一线教师来我县工作，现公告如下：1.“教师人才引进计划”10名，其中初中学段2名、小学学段8名；2.“教师团圆计划”15名，其中初中学段4名、小学学段11名。共计25名，如有空缺岗位，分学段按成绩高低进行调剂。1.“教师人才引进计划”选调对象为有意为清徐教育事业服务的在外地工作的在编在岗一线教师；2.“教师团圆计划”选调对象为夫妻一方在清徐工作或夫妻一方的父母在清徐居住的外地在编在岗一线教师。1.遵守中华人民共和国法律、法规，无违法犯罪记录；5.年龄在35周岁及以下（即1984年8月20日以后出生），取得中级以上职称和研究生及以上学历的可放宽到40周岁及以下（即1979年8月20日以后出生）；3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；8.近三年年度考核有基本称职（基本合格）及以下的；报名时须本人携带《清徐县公开选调教师报名表》（附件1）、《诚信承诺书》（附件2）、本人有效二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）、教师资格证、近期1寸同底免冠照片4张进行报名（身份证、毕业证、相关资格证复印件均用A4纸）。参加选调的人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。2020年8月29日，上午8：30-11：30，下午3：00-6：00凭本人身份证到清徐县教育科技局领取。考生请妥善保管好自己的面试准考证，公开选调的各个环节都须携带面试准考证、身份证。面试采用现场讲课的方式进行。面试成绩实行百分制，满分100分，合格线为60分。主要考察选调人员的教育教学能力和仪表举止等，参加面试的选调人员根据指定的学科内容按照抽签顺序号现场备课并讲课，备课时间90分钟，讲课时间不超过15分钟。面试成绩当场通知参加选调人员。面试结束后，按所报学段分别以面试成绩从高到低的顺序依次自主选岗。如参加选调的人员超出拟选调岗位数量，落选的选调人员持有岗位所需的教师资格证可待其他学段选岗完毕且有空岗的情况下，按面试成绩从高到低再次选岗。选岗结束后按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。参加选调的人员须按时到规定地点参加面试，同时携带面试准考证、有效居民身份证以及出示手机健康码绿码（不能提供健康码绿码的，须提供笔试前7天内核酸检测阴性证明）。缺少证件及有关证明材料的选调人员不得参加面试。参加选调的人员需自行佩戴一次性医用外科口罩，并按要求主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。考察与体检工作由县人社局会同教科局组织进行，体检费自理。主要考察拟选调人员的政治思想、职业道德素质、遵纪守法情况和现实表现等，并对学历、资格及干部人事档案等信息材料进行复审。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。考察合格人员在二级甲等及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排进行一次复检。体检不合格的人员取消其拟选调资格。因体检或考察不合格所形成的空缺岗位按面试成绩依次递补。根据面试、考察、体检结果，确定拟选调人员，拟选调人员名单在清徐醋都网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。1.拟选调人员名单报县委机构编制委员会同意后，用人单位与选调人员签订聘用合同，一经聘用，在聘用合同中约定六年内不准调动、调离。2.选调人员落实我县全额事业单位编制，享受全额事业单位工资福利待遇。3.拟选调人员须在规定时间内办理调动手续，不按时提交调动手续的取消选调资格。咨询电话：清徐县人社局0351-2960620 清徐县教科局0351-5722505