为进一步加强中小学教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2020年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕33号)等政策规定和要求，结合2020年度事业单位公开招聘人员计划，寿阳县计划组织实施公开招聘中小学教师40名，现公告如下：6.具有岗位所需的年龄条件（年龄在18周岁以上、35周岁以下，1984年8月27日至2002年8月27日期间出生）。招聘岗位要求为应届毕业生的，指2020年普通高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生可视同为2020年普通高校应届毕业生报考应届毕业生岗位。报考岗位要求为应届毕业生岗位的，按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，实行“先上岗、再考证”阶段性政策，报名时尚未取得教师资格证但符合报名条件者，被聘用后必须在约定的1年试用期内取得相应教师资格证，否则依法解除聘用合同。本次招聘设“服务基层项目人员专门岗位”，指参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2020年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2020年服务期满(含到2020年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员；退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”；按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕62号）文件精神，山西省政府购买基层公共服务岗位到2020年劳动合同期满的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;5.招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。寿阳县2020年公开招聘中小学教师共40名，招聘岗位所需的具体条件以《寿阳县2020年公开招聘中小学教师岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。寿阳县公开招聘中小学教师工作领导组制定公开招聘实施方案，报市人力资源和社会保障局备案后，2020年8月27日在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站发布招聘公告。1．报名时间：2020年9月7日--2020年9月11日2．报名方式：本次公开招聘报名采取网上报名的方式，报名网址为:寿阳县政府网(http://www.shouyang.gov.cn)报考人员可于2020年9月7日9:00至2020年9月11日17：00期间登录寿阳县政府网入口注册报名，报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名时仔细阅读并签订诚信承诺书，按要求填写相关个人信息，并保证真实、准确、完整。报名时必须使用有效身份证，且与考试时使用的身份证一致。按要求上传本人近期免冠正面证件照（一寸红底标准免冠照），且符合网上报名所提示的规格和要求。报考人员《寿阳县2020年公开招聘中小学教师报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；国外毕业留学生的专业由寿阳县事业单位公开招聘工作领导组结合岗位需求进行认定。单位在职人员应聘的，须征得本人所在工作单位及主管部门同意。定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。时间：2020年9月8日9:00至9月12日17:00资格初审由寿阳县公开招聘教师工作领导组负责。报考人员在提交报名申请1个工作日后，要及时登录原报名网站查看资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息；未通过资格初审属于照片不合格或信息填报不完整的报考人员可重新传输照片和修改补充信息，稍后再看能否被审核通过。2020年9月12日17:00后，不能再修改报名信息。报考“服务基层项目专门岗位”人员，报名者先要在网上注册报名并填写相关的报名信息，并于2020年9月7日至2020年9月11日（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）持有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证（中小学语文岗位）原件和相关材料到寿阳县教科局人事股进行资格初审，初审合格后方可进行网上缴费。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的，还需提供户口簿原件及复印件、档案存放证明及组织关系证明材料，并询问未落实工作单位情况。报考“服务基层项目人员专门岗位”的考生，需提供服务期满证书，暂未领取到服务期满证书的考生须打印《服务基层项目人员审核表》（从公告附件下载），服务地考核意见一栏，需服务单位和其上级主管部门分别盖章；派出单位意见一栏，应加注是否服务期满、是否在职、考核结果等审核意见（大学生村官由市县两级组织部门审核盖章；“教师特岗计划”项目人员由山西省教育厅审核盖章；“西部计划”、“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由山西团省委盖章；参加“三支一扶”计划项目2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅审核盖章；参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）（注：《服务基层项目人员审核表》下载打印两份。一份在报名时提供，在“服务地考核意见”栏中由服务单位和服务单位所在地派出主管部门加盖公章确认。另一份在资格复审时提供，需在“派出单位意见”栏中由市以上派出主管部门加盖公章确认提供。）退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)和退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务管理局出具的相关证明；山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。通过资格初审的报考人员，按网上提示的缴费办法，于2020年9月8日9:00至2020年9月12日24:00期间进行网上缴费。根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件精神，事业单位公开招聘人员考试，向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。完成网上缴费的报考人员，请下载打印系统生成的《寿阳县2020年公开招聘中小学教师报名登记表》，以备资格复审时使用。建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明，于9月7日-9月11日（上午9:00-11:00，下午15:00-18:00）到寿阳县教科局人事股办理减免考试费用手续。实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，予以取消。“服务基层项目专门岗位”实际报名人数与岗位数未达规定比例被核减或取消的，其核减取消的名额将转为相应的同等条件一般性面向社会公开招聘岗位。招聘岗位核减、取消、调整情况，将在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站发布补充公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。考生报考岗位被取消的，可以改报其他符合条件的岗位。若考生不能够改报的，考试费将通过原报名渠道如数退还。按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员在笔试、面试等环节须出示“健康码”绿码、国家政务服务平台“防疫行程卡”（支付宝或微信小程序中申领查询）绿码、填报《涉考人员体温监测表》。通过资格审查并按规定缴纳费用的报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。笔试时间大致在2020年9月19日，准确时间以准考证上的时间为准。考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分（其中笔试成绩最低合格线为60分）。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。笔试科目为《专业知识》，主要测试应考者所报学科相应专业知识和中小学教育学、教育心理学知识。满分为100分，其中学科专业知识90分，教育学、教育心理学知识各5分。符合条件的报考人员须按照准考证上确定的时间、地点按时参加笔试。参加笔试时，报考人员必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。考生笔试成绩在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站公布。资格复审由寿阳县公开招聘中小学教师工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站公布。资格复审时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、学位证(未领取毕业证的2020年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明，有学位要求的还需注明学位获得情况)、学信网学历证书电子注册备案表、身份证、教师资格证（未取得教师资格证者，须本人书面承诺被聘用后一年内取得相应教师资格证）、档案存放证明等相关证件原件及复印件，以及网上打印的《寿阳县2020年公开招聘中小学教师报名登记表》等其他相关材料。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的，还需提供户口簿原件复印件及组织关系证明材料，并询问未落实工作单位情况。已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。单位在职人员应聘的，须提供本人所在工作单位及其主管部门出具的同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门及组织人社部门的同意报考证明)。定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供服务期满证书等相关材料或与报名时一致的《服务基层项目人员审核表》（由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认）。应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。面试由寿阳县公开招聘中小学教师领导组组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站公布。面试采取讲课的形式。面试主要考察应聘人员的课堂教学能力。讲课内容现场抽取，独立备课90分钟，讲课时间为15分钟，现场面对评委讲课。讲课教材统一选用晋中市现行义务教育教材，小学教师选用五年级教材，中学教师选用八年级教材。未按规定时间、地点参加讲课的，视为自动放弃。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，报考人员面试成绩不得低于60分，否则不予聘用。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由寿阳县公开招聘中小学教师工作领导组组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，由县公开招聘中小学教师工作领导组通过公开选岗安排到缺编、空岗的中小学任教，并按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。公开选岗办法：县公开招聘中小学教师工作领导组向拟聘用人员公布分学科分学段各学校岗位空缺情况（提前一天发给岗位空缺情况统计表），统一集中拟聘人员公开选岗。选岗时，按综合成绩排名（若2名以上拟聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩排名；如笔试成绩仍相同，按面试加试成绩排名），名次在前的人员先选岗，依次进行。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。新聘用教师实行1年试用期，试用期不合格的，解除聘用关系。暂未取得教师资格证的，如在试用期内未取得相应教师资格，依法解除聘用合同。被聘用人员在本县最低服务年限为5年（含试用期），服务期内不得申请向外系统和向外县(市)调动、不得辞职、不得考全日制研究生，否则不予调档。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。寿阳县公开招聘中小学教师工作领导组将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。（二）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。（三）严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。（四）加强监督巡视力度。县纪委监委要加强对本单位招聘工作的内部监督力度。县人社部门通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。（五）严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向县纪检监察机关、县人社部门投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。政策咨询: 0354-4600374（寿阳县教科局）监督电话: 0354-4606156（寿阳县第六派驻纪检监察组）咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。2.《寿阳县2020年公开招聘中小学教师报名登记表》
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