新增高校招聘159名工作人员！太原有岗！部分专业不限！

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山西大同大学招聘115名工作人员！部分不限专业！应届生可报！（点击查看公告详情）

山西工程职业学校

山西工程职业学院是一所经省政府批准、教育部备案的公办全日制高等职业院校，隶属山西省教育厅。2019年4月由国家示范校山西工程职业技术学院与国家骨干校山西煤炭职业技术学院合并组建。现有两个校区，龙潭校区位于太原市新建路131号；唐槐校区位于太原市西贾北街72号。根据工作需要，现面向社会招聘急需紧缺专业硕士研究生32名，有关事项公告如下:

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.急需紧缺专业硕士研究生须毕业于国内重点院校（国内重点院校为2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科）或毕业于国（境）外重点院校的硕士研究生（国(境)外重点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校）。

2.专技岗位1、2、3、4、5、6要求为：2020年应届硕士研究生；2018年、2019年国家统一招生的重点院校毕业生，未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年应届硕士研究生。

3.专技岗位7、8、9、10、11、12、13、14要求为：毕业于国内或国（境）外的重点院校（院校标准同上），具有三年及以上企业工作经历。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

2.年龄不超过35周岁（1984年12月2日以后出生）；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。

不得报名应聘的主要情形：

（1）现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2020年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

（2）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

（3）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

（4）试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

（5）招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

（7）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘岗位及计划安排

招聘岗位为专技岗位，招聘硕士研究生及以上学历32人。具体招聘岗位及相关岗位条件见《山西工程职业学院2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘岗位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）报名时间

2020年12月11日至2020年12月13日

（二）报名方式

本人现场报名。在山西工程职业学院龙潭校区图书楼4层阅览室现场报名，每人限报1个岗位，报名时须提交下列材料。

1.《山西工程职业学院2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘报名表》（附件2）纸质版和电子版（电子版报名时U盘提交）。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单。

2.本人身份证原件及复印件。

3.学历、学位证书原件及复印件。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。

4.个人自荐材料、本硕成绩单、主要科研成果、获奖证书等应聘相关材料。

5. 2018、2019年毕业视同为2020年高校应届毕业生的，须提供档案保管证明及《个人未落实工作单位承诺书》。

6.岗位7、8、9、10、11、12、13、14需提供3年及以上企业工作经历证明材料（劳动合同和企业缴纳社保的参保证明）；在职人员还需提供现单位同意报考证明。

7.“疫情防控承诺书”（附件４）。报考者应将现场报名前一日获取的“健康码”、“行程卡”截图粘贴至对应栏目内后打印，并在承诺书承诺人签字处签字，报名时提交给工作人员。如应聘人员14天内有中、高风险地区旅居史，还须提供7日内核酸检测阴性结果证明。

8.报名时请佩戴口罩，配合体温检测。

（三）资格审查

学院招聘工作组审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、所学课程、学术科研成果等信息，是否符合招聘岗位要求。留学人员由学院招聘工作组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

符合招聘

条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位等；证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，取消该应聘人员应聘资格。

（四）招聘方式

现场考核。学院组成5人及以上专家组在山西工程职业学院龙潭校区组织实施招聘。同一岗位资格审查合格人数不达5:1的，由专家组直接进行考核，采取面试的方式对应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能等方面进行考察并得出考核结果，考核成绩即为总成绩。

同一岗位资格审查合格人数达5:1及以上，则增加笔试环节。笔试成绩从高到低排名，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定考核人选，不达1:3比例的按实际人员确定考核人选。笔试成绩占总成绩的60%，考核成绩占总成绩40%。总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。笔试成绩、考核成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入）。

考核成绩当天公布。考核结束后1日内将应聘人员的笔试成绩、考核成绩、总成绩、排名顺序，在本学校网站公示不少于5天。

学院根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。若2名以上应聘人员考核总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试面试考核，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（五）体检、考察

体检、考察人员由学院组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学院同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。

强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学院成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

（六）确定拟聘人员并公示

根据体检、考察结果，由学院招聘工作组提出拟聘人员名单，经学院领导集体研究通过后，在本单位网站主页公示，公示期7个工作日。

（七）办理聘用手续

公示期满无异议后，按相关规定办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学院不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。

五、工作纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学院纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西工程职业学院人事处。

联系人：常老师  王老师

咨询电话：[phone]   0351-3350560

监督电话：[phone]

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件：

1.山西工程职业学院2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘岗位表.xls

2.山西工程职业学院2020年急需紧缺专业硕士研究生报名表.doc

3.个人未落实工作单位承诺书.docx

4.疫情防控承诺书.docx

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山西工程职业学院

2020年12月2日

晋中学院

为进一步加大我院人才队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到专职辅导员队伍中，不断提高我校“三支队伍”的整体素质。结合我院实际，现将我院2020年急需紧缺专业毕业生招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量晋中学院2020年招聘急需紧缺专业毕业生8名，均为专业技术岗位，具体招聘岗位及相关资格条件详见《晋中学院2020年急需紧缺专业毕业生招聘岗位表》（附件）。
二、招聘对象（一）急需紧缺专业毕业生须毕业于2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科或已毕业于国（境）外重点院校（U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校），并已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。（二）急需紧缺专业毕业生须为2020年高校应届硕士毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校硕士毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届硕士毕业生。（三）博士研究生。学校常年招聘博士研究生，详见《晋中学院2020年人才引进公告》。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。（二）硕士研究生年龄不超过30周岁（1989年12月2日以后出生）。（三）应聘人员各学历阶段均应取得学历学位证书。（四）适应岗位要求的身体及心理条件。（五）中共党员。下列情形不得报名应聘：1.现役军人和在读的非应届毕业生；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员；6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；7.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序（一）报名时间及报名方式1.报名时间：2020年12月9日至12月13日报名截止时间为12月13日18:00。2.报名方式：网络报名。学校将开通招聘报名系统（晋中学院—招聘系统：http://rszp.jzxy.edu.cn/zpNew）。3.须在招聘报名系统中填写《晋中学院2020年急需紧缺专业毕业生招聘报名表》（本人签字处上传本人电子手写签字）并按要求上传相关材料扫描件。上传的材料扫描件包括：本人身份证；本科和硕士阶段学历、学位证书；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；党员证明；个人未落实工作单位承诺书及档案存放证明（视同为2020年高校应届毕业生的人员提供）。（二）资格审查学校组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、毕业学校、是否党员等资格条件，资格审查贯穿招聘工作全过程。初审通过者，进行现场复审，现场复审所需资料：1.本人身份证原件及复印件，1寸红底照片两张（背面注明姓名）；2.本科和硕士阶段学历、学位证书原件及复印件；3.个人自荐材料；4.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件；5.党员证明由党员关系所在基层党组织出具的党员证明（加盖组织关系所在基层党组织公章）材料原件及复印件；6.视同为2020年高校应届毕业生的人员须提供个人未落实工作单位承诺书及档案存放证明原件。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位等；证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，取消该应聘人员应聘资格。（三）考核内容及考核方式学校组成5人及以上专家组实施考核。同一岗位资格审查合格人数不达5:1的，直接进行考核，考核成绩即为总成绩。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。同一岗位资格审查合格人数达5:1及以上，则增加笔试环节。笔试成绩从高到低排名，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定考核人选，不达1:3比例的按实际人员确定考核人选。笔试成绩占总成绩60%，考核成绩占总成绩40%。总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。笔试成绩、考核成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入）。考核成绩当天公布。考核结束后1日内将应聘人员的笔试成绩、考核成绩、总成绩、排名顺序，在本学校网站公示不少于5天。学校根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试面试考核，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。（四）体检和考察1.体检由学校组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学校同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。2.考察：考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，工作人员通过电话回访、函件征询或到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。（五）公示与聘用根据体检、考察结果，由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单后，经学校领导集体研究通过后，在学校网站主页公示7个工作日。公示期满无异议后，按规定程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。
五、工作纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。（四）此次公开招聘工作自觉接受省教育厅、省人社厅和学校纪检监察室的监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、报名及联系方式晋中学院主页：http://www.jzxy.edu.cn/招聘政策和具体事宜可咨询晋中学院人事处。联系人：刘老师 路老师 闫老师咨询电话：0351—3985578   18534295020监督电话：[phone]地址：山西省晋中市榆次区文华街199号晋中学院人事处
晋中学院2020年12月2日

山西机电职业技术学院

山西机电职业技术学院创建于1958年，是山西省人民政府主办、山西省教育厅直属的全日制普通高等职业院校，是山西省首批示范性高职院校，山西省高职高专人才培养工作优秀单位，山西省职业教育先进单位，山西省文明单位，山西省唯一拥有“全国高校黄大年式教学团队”的高职院校，山西省唯一取得招收国际留学生资质的高职院校。学院是教育部确定的全国现代学徒制试点高职院校，中国特色高水平高职学校和专业建设计划（双高计划）入选建设单位。为进一步加强我院人才队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍中，我院招聘急需紧缺专业硕士研究生。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划安排2020年度招聘岗位为专技岗位，招聘硕士研究生及以上学历4人，具体招聘岗位及相关岗位条件见《山西机电职业技术学院2020年第二批急需紧缺专业硕士研究生招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象1．急需紧缺专业硕士研究生须毕业于国内重点院校（国内重点院校为2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科）或毕业于国（境）外重点院校并已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书（国外重点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校）。2．急需紧缺专业硕士研究生须为2020年高校应届硕士毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。（二）招聘条件1．具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；2．硕士研究生年龄不超过35周岁（1984年12月2日以后出生）；3．遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；4．具备岗位要求的身体条件;5．具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。6．专职思想政治理论课教师需为中共党员或中共预备党员。下列情形不得报名应聘：1.现役军人和在读的非应届毕业生；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员；6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；7.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘程序（一）报名1．报名时间：2020年12月11日---2020年12月15日2．报名方式：报名采取网上报名的方式进行，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。请报考人员将以下材料打包发送至我院报名专用邮箱：[e-mail]，邮件主题及打包材料统一命名为：姓名+院校+专业。（1）《山西机电职业技术学院2020年第二批急需紧缺专业硕士研究生招聘报名表》（附件2）本人手写签名扫描件，报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单扫描件。（2）《山西机电职业技术学院2020年第二批急需紧缺专业硕士研究生招聘信息表》（附件3）电子版；（3）身份证扫描件；（4）学历、学位证书扫描件；（5）个人简历、相关科研学术成果等；（6）留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件；（7）专技2岗位应聘人员需提供党员证明扫描件。（8）视同为2020年高校毕业生的人员需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书扫描件。（二）资格审查资格审查由我院负责，贯穿招聘工作全过程，由工作人员对应聘者的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等资格条件进行审查，审查通过者，方可参加考核。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。留学人员所学专业与招聘岗位专业不一致时，由学校招聘领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。资格审查合格者须携带报名原件及复印件材料赴招聘现场进行资格复审。符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位等；证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，取消该应聘人员应聘资格。（三）考核学院组成5人及以上专家组在学院现场组织招聘。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数不达5:1的，采取直接考核的方式进行，具体考核形式为面试，考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主，考核成绩即为总成绩。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数达5:1及以上，采取笔试与考核相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。总成绩最低合格线为70分。笔试成绩、考核成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入）。考核成绩当天公布。考核结束后1日内将应聘人员的笔试成绩、考核成绩、总成绩、排名顺序，在本学校网站公示不少于5天。学院根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试面试考核，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。（四）体检、考察1．体检与考察由我院组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。2．体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学校同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解,防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。（五）确定拟聘人员并公示根据体检、考察结果，由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学校领导集体研究通过后，在学校网站（http://www.sxjdxy.org）和公示栏公示，公示期7个工作日。（六）办理聘用手续公示期满无异议后，学校按相关规定办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。
四、人才政策办理完聘用手续到岗后的硕士研究生，与我院签订聘用合同书，执行国家政策规定的薪酬待遇，享受学院校内绩效工资和租房补贴，符合长治市相关人才政策的，可以申请享受生活补助、租房补贴等人才待遇。
五、工作纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核，体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。（四）公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、咨询、监督电话：招聘政策和具体事宜可咨询山西机电职业技术学院人事处。联系人：赵老师联系电话：[phone]监督电话：[phone]附件：山西机电职业技术学院2020年第二批急需紧缺专业硕士研究生招聘岗位表.docx山西机电职业技术学院2020年第二批急需紧缺专业硕士研究生招聘报名表.docx山西机电职业技术学院2020年第二批急需紧缺专业硕士研究生招聘信息表.xls中共党员（预备党员）证明模板.doc个人未落实工作单位承诺书.docx

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山西机电职业技术学院

2020年12月2日

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