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二、应聘程序(一)报名1.报名日期:从发布之日起开始报名,招满为止;2.报名形式:通过电子邮件发送简历(邮件以“应聘岗位+姓名+专业+学校”命名,简历、附件请分别发送);3.所需材料:1)个人简历;2)身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件;(二)学院审核材料报名和资格审查工作由人力资源处负责,资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。(三)考试考核考试考核分为笔试与面试答辩两个环节。笔试主要测评应聘者岗位专业知识等方面,面试答辩主要考察应聘者沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等方面的综合素质。(四)聘用经面试后按成绩择优录取,体检、考察合格人员即为拟录用人员,按学院规定相关入职手续。
三、薪酬待遇(一)薪资面议(二)住房补贴:6000元/年,分月发放。(三)法定节假日、寒暑假带薪休假。(四)教师节、中秋节、春节节日福利。(五)五险一金、年度体检。
四、联系方式来电、来函或邮箱投递简历电子邮箱:xinxihr2013@126.com联系地址:山西省太谷县学院路8号邮编:030800详情请致电人力资源处咨询:0354-5507851 杜老师Tel:18335106164扫码进群可体验特岗每日微课堂
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