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有编制!山西医科大学2021年招聘157名工作人员!待遇优渥!
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一、招收条件(一)一般条件1、身体健康,具有良好的学术道德和严谨的科学态度、较强的科研创新能力和团队协作精神;2、年龄一般在35周岁以下,特别优秀的可放宽至40周岁;3、获得博士学位一般不超过3年;4、优先招聘全职博士后研究人员。(二)具体条件详见《山西医科大学2021年博士后招收计划》(附件1)中招收专业要求
二、薪酬待遇1、薪资:全职博士后享受年薪制,每年税前薪金 20万元(含五险),按在站两年期计发,出站后留(来)晋工作,享受山西省人才引进政策,一次性给予安家费 20 万元和项目资助 10 万元。在职博士后在站期间,执行相应级别专业技术人员工资,科研经费资助不少于10 万元,科研产出按学校科研奖励办法享受专项科研绩效,出站考核优秀奖励 1 万元。2、住房:学校提供周转住房,博士后研究人员可按照学校周转房管理办法申请租住。3、学校协助博士后研究人员办理落户太原市、配偶及未成年子女随迁入户手续,协助博士后办理子女入托、入学等事宜。4、博士后在站期间可依托学校申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金和其他科研项目资助。5、博士后在站期间计算工作年限,在站期间的科研成果可作为在站或出站后评定专业技术职务的依据。6、学校优先接收出站博士后留校工作,纳入学校事业编制,享受当年人才引进待遇。
三、聘期任务聘期任务由学院(学科)根据不低于学校出站考核标准,结合学科特点和工作实际,以协议约定。
四、申请程序1、拟进站人员查阅博士后合作导师研究方向,并联系合作导师达成初步招收意向。合作导师简介请登录学校人事处网站博士后管理栏目查看。(http://www.sxmu.edu.cn/rsc/bshgl1/xwtz.htm)2、拟进站人员向各流动站工作人员提交进站申请材料,并联系各流动站进行审核(各流动站联系方式详见附件2)。申请材料包括:《山西医科大学博士后申请人员简况表》(附件3)、身份证扫描件、博士学位证扫描件、代表本人研究能力的学术成果,以及合作导师要求的有关证明材料。发送至邮件主题命名为:(博士后申请)毕业院校+毕业专业+姓名+工作单位。3、各博士后科研流动站将符合条件者报人事处博士后管理办公室复审,复审通过后,由各流动站组织学科专家对拟进站人员开展进站考核。4、通过进站考核人员,按照全国博管会和学校有关要求办理进站手续。
五、博士后管理办公室联系方式联系人:崔老师联系电话:电话:0351-3985285电子邮箱:bshbgs@sxmu.edu.cn办公地址:中都校区教学办公楼人事处701办公室通讯地址:山西省晋中市榆次区文华街55号山西医科大学博士后管理办公室邮政编码:030619附件:(识别二维码下载)1、《山西医科大学2021年博士后招收计划》2、《山西医科大学博士后流动站联系方式》3、《山西医科大学博士后申请人员简况表》扫码下载附件
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