大专可报！太原市2021年公开招聘各科教师公告

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有编制 | 太原工业学院2021年公开招聘40名工作人员公告山西师范大学现代文理学院转设筹备处2021年公开招聘50名工作人员！

太原市第五十一中学校2021年第二批教师招聘公告

太原市第五十一中学校结合当前工作需要，现委托山西源慧人力资源服务有限公司招聘临聘教师，用工形式为劳务派遣。一、招聘岗位中学历史教师、中学政治教师
二、任职资格1、全日制普通师范院校本科及以上学历。2、必须具有中学或以上教师资格证。3、普通话二乙水平及以上，能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务。4、思想品德高尚，热爱教育事业，身心健康，踏实勤奋，有团队合作精神。5、有相关工作经验者优先。
三、薪酬福利待遇区级统一聘用教师待遇，有五险。
四、报名方式1.请近期内将个人应聘简历(姓名、性别、年龄、住址、学历、教学经历、资格证、联系方式等信息)上传至邮箱:[e-mail]2.我们将在招聘工作开启后以邮件或电话的形式联系您，请注意查收。3.先报名，摸底，然后统一参加审核。4.联系电话:[phone]山西源慧人力资源服务有限公司2021年8月26日

太原市第五十一中学校2021年招聘体育教师公告

太原市第五十一中学校结合当前工作需要，现委托山西源慧人力资源服务有限公司招聘临聘教师，用工形式为劳务派遣。一、招聘岗位体育教师
二、任职资格1、全日制普通师范院校本科及以上学历。2、必须具有中学或以上教师资格证。3、普通话二乙水平及以上，能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务。4、思想品德高尚，热爱教育事业，身心健康，踏实勤奋，有团队合作精神。5、有相关工作经验者优先。
三、薪酬福利待遇区级统一聘用教师待遇，有五险。
四、报名方式1.请近期内将个人应聘简历(姓名、性别、年龄、住址、学历、教学经历、资格证、联系方式等信息)上传至邮箱:[e-mail]2.我们将在招聘工作开启后以邮件或电话的形式联系您，请注意查收。3.先报名，摸底，然后统一参加审核。4、联系电话:[phone]山西源慧人力资源服务有限公司2021年8月25日

山西能源学院2021年公开招聘17名工作人员公告

山西能源学院是一所由教育部批准，山西省人民政府举办的应用型普通本科院校。学院以满足传统能源和新能源的需求为目标，逐步形成了能源动力类、新能源开发利用类、智慧能源类、资源环境类、绿色能源智能装备制造类、能源经济管理类六大专业群，主要培养基础理论系统全面，专业技能突出，实践动手能力强，为能源企业服务，为区域经济社会发展服务的工程技术人才和管理人才。目前，学院已被列为山西综改试验区重点建设项目、山西省应用型本科试点院校、全国地方高校“产教融合”建设试点院校。因学院发展需要，现决定面向社会公开招聘博士研究生，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量山西能源学院为山西省人员总量管理及取消行政级别试点单位，实行人员总量管理，事业单位性质和公益性保持不变；新聘用人员纳入实名制管理。2021年学院公开招聘博士研究生17名，均为专业技术岗位。具体招聘岗位及相关要求见《山西能源学院2021年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。   
二、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的，获得博士学历学位的国内外博士毕业生、出站的博士后。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。（三）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。（四）具备岗位所需要的学历学位、专业或技能要求。（五）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1980年8月11日以后出生）,特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1975年8月11日以后出生）。不得报名应聘的主要情形：1.现役军人不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序（一）报名1.报名时间：2021年8月—12月。2.报名方式：网上报名。符合条件的国内外高校毕业的博士研究生，通过电子邮箱报名应聘，应聘材料接收邮箱为:[e-mail]。应聘者邮件标题格式统一要求为：“姓名+学校+学历+专业名称”。3.报名提交材料：（1）《山西能源学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）电子版。（2）本人身份证原件扫描件。（3）各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件。（4）专业技术职务任职资格证书及聘任文件、学术荣誉证书，科研成果，就业推荐表等原件扫描件。（二）资格审查学院招聘工作领导组办公室对应聘者条件进行资格审查，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、科研成果及文章收录等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学院电话通知本人资格复审、面试考核的时间、地点等信息。（三）考核方式学院组成不少于5人的专家组对应聘人员的综合素质、专业素质和业务能力进行综合考核。学院根据招聘考核结果确定体检、考察人员。（四）体检、考察体检、考察由山西能源学院组织实施。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。学院成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据体检、考察结果，由学院招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学院领导集体研究通过后，在学院网站公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、工作纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度。（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。（四）公开招聘工作由学院纪检监察机构、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、待遇按山西能源学院相关规定执行。
七、咨询电话招聘政策和具体事宜可咨询山西能源学院人事部。联系人：张老师  吕老师咨询电话:[phone]  13903401590咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：1.山西能源学院2021年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx2.山西能源学院2021年公开招聘博士研究生报名登记表.docx扫码下载附件山西能源学院

太原市小店区闻励学校2021年招聘初中教师公告

太原市小店区北京闻励实验学校校成立于2018年，位于太原市小店区大昌路 7 号， 是一所集住宿与走读为一体，35 人小班制的全日制学校。“闻励学校”，校名取意“博学多闻、励志笃行”，寄望学生学识广博、见闻丰富，坚定信念、脚踏实地的去实践和行动，并以此为校训，激励和劝勉闻励学子。教师岗位招聘 生物、地理、政治、美术教师各2名任职要求1.大学全日制本科以上学历，1年以上教学经验，特别优秀的的应届毕业生可放宽工作年限条件。2.具有应聘学科《教师资格证》。3.应聘者需持本人简历、身份证、教师资格证、学历证等。其他工勤岗位招聘 
德育干事、宿管老师各20名 任职要求1.大专以上学历，应届毕业生优先。2.应聘者需持本人简历、身份证、学历证、学位证等。 电话预约面试并投递简历 1. 电话预约13466834276/181351099632. 将简历发送至[e-mail](简历命名格式：姓名-学校-学历-应聘岗位)薪酬福利1.应届毕业生年薪6-10万，每学年进行教师职级评定，晋级加薪。2.优秀教师、金牌教师、骨干教师、学科带头人年薪8-15万。3.入职转正开始缴纳“五险”，提供免费公寓、免费三餐，带薪节假日、寒暑假。4.参加国内外各类培训，推荐参加区、市级的教学能手赛讲及评选活动。5.周末双休，享受假期旅游，节日嘉奖，子女优惠入学等。
教师培养序列 我校为教师制定了“雄鹰发展计划”，雏鹰破壳、雄鹰展翅、展翅高飞、高飞苍穹。培养教师——1-3年成为学科优秀教师3-5年成为学校金牌教师（年级组长）5-8年成为骨干教师（学科组长）8年以上成为学科带头人学校地点：太原市小店区大昌路7号（百度地图搜索“闻励实验小学”）
面试/入职面试（面试分为面谈、试讲两个环节）面谈，个人履历、专业知识、所获荣誉等方面自述3分钟。交谈式考核5分钟。试讲，自选题目试讲20分钟，择优录取，做3分钟就职演讲。入职录用面试通过，正式录用即签订《劳动合同》，缴纳五险。学历津贴硕士及硕士以上学历，入职即享受每月学历津贴。有一个温暖的现在，才有一万个美丽的未来。现在就投简历吧！

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