一张图告诉你，你在河源的工作单位是好是坏！

河源人，河源事，值得您关注！

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不看图、不对比，你真的无法知道自己的工作单位是好是坏！

让工作有意义，你就能获得成就感！
工作之余有自己的时间，你就能获得尊严！
有了尊严和成就感，你就是幸福的！

一个好的工作单位，究竟应该是怎样的？大家的状态、同事之间的氛围、单位所处的环境……这些因素对一个好单位的影响又占多大比重？

好工作单位的标准：

每个人都不甘落后
每个人都很努力
甚至他们已经比你强很多
所以你再不奋斗就会落得更远

梦想、大饼与现实必须是合理搭配的
你不能将工作视为按部就班
你付出的所有努力是为了梦想

坏单位的表现：

同事之间尔虞我诈
人缺乏责任感
遇事互相推诿扯皮撕逼
做事不顾效率

这样的环境里
你即使努力
也会很快被周围的嘲笑声搅得心烦意乱

锅里的某只螃蟹刚刚想使劲爬出锅外
马上就被其他的螃蟹拉回来了

不好的单位中
人们以混日子为最高基准
每天准点计算着下班的时间
凡事首先考虑自己的利益
不顾大局

关爱员工的单位会想尽一切办法激励员工
使每个人都得到最大限度的发展

坏的单位中
首先领导自己都不愿直面自己
将所有的过错推给下属
一味惩罚员工

工作需要带给你快乐
而非每天在疲于奔命中应付与挣扎

当然，只谈星辰大海
工资却少的可怜的公司必定不是好公司

以下罗列出一份完整的现代文明体系下的工作所需8个条件，可供参考：

1、 幸福和满意

2、 表现好和实现目标

3、 提供产品和服务所带来的目的感

4、 投入和参与

5、 工作职责的多样性

6、 可为家庭和个人带来收入

7、 对同事、老板的友谊和忠诚：工作中的朋友

8、 安全的工作环境

新媒体编辑 | 黑白小调

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