第六届全国印刷行业职业技能大赛首次启用局域网考试系统
全国印刷行业职业技能大赛
总决赛收官
11月10日，由国家新闻出版署、人力资源和社会保障部联合主办，中国印刷技术协会、中国就业培训技术指导中心承办的2018年第六届全国印刷行业职业技能大赛平版印刷员全国总决赛开赛仪式在山东技师学院举行。
本届大赛的平版制版员竞赛工种共有25个省（区、市）组织参赛，最终进入全国总决赛的有99名学生组选手、95名职工组选手参加该项目的最终角逐。这194名选手不仅代表着本地区、本院校在该领域的最高水平，也代表着我国在平版制版领域的最高水平。此次竞赛分理论知识和实际操作两部分，采取闭卷和开卷相结合的考试方式。实际操作部分分为折页设计与制作模块、单页设计与制作模块以及产品包装盒制作等三大独立模块。选手需根据题意进行设计的同时，并符合创意以及技术的双重要求。
作为本届大赛最后一个总决赛项目，本次总决赛为期2天，随着赛程的推进，这个全国65万职工和学生参与的国家一级赛事——第六届全国印刷行业职业技能大赛将顺利收官。据悉，本届大赛赛事组织周密、参赛选手多、影响力大，在更加注重体现高标准严要求的基础上，开创了两个首次。第一，本届大赛首次设立“全国印刷行业技术能手”称号，除继续对每个工种职工组全国总决赛前5名的选手授予“全国技术能手”称号外，对职工组获得全国总决赛第6到20名的选手，以及学生组前5名的选手，将授予“全国印刷行业技术能手”荣誉称号。第二，本届大赛首次启用局域网考试系统，引入先进的印刷模拟软件技术，对真实印刷机生产中的故障、错误进行模拟再现，既实现了理论考试的网络化、智能化、无纸化，保证了比赛的客观性、公正性、实时性，又能够更加全面提高选手的实际操作技能。（王勤 祝小霖）
第六届全国印刷行业职业技能大赛
赛事组织严密有序
全国联动 打造高素质人才队伍
第六届全国印刷行业职业技能大赛天津赛区选拔赛现场。资料图片
为加快培养造就印刷行业高技能人才，推动我国印刷业高质量发展，国家新闻出版署、人力资源和社会保障部今年共同举办2018年中国技能大赛——第六届全国印刷行业职业技能大赛（以下简称大赛）。
《中国新闻出版广电报》记者了解到，作为8项国家级一类竞赛之一的行业性竞赛活动，大赛在主办单位和承办方中国就业培训技术指导中心、中国印刷技术协会的指导部署下，着眼于促进技能人才的培养和选拔，提高竞赛质量，创新竞赛形式，丰富竞赛内容，推广竞赛成果，完善竞赛制度，为促进技能人才队伍建设、服务企业发展、备战世界技能大赛提供了坚实基础并营造了良好氛围。
顶层设计 统筹规划
今年8月8日，国家新闻出版署、人力资源和社会保障部正式发布了《关于举办2018年中国技能大赛——第六届全国印刷行业职业技能大赛的通知》，明确了大赛的参赛职业（工种）、参赛人员、标准和命题及奖项设置等重要内容。
这是在全面贯彻落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”指引下，根据4月26日人社部《关于组织开展2018年中国技能大赛的通知》的相关内容进行的顶层规划，对办好大赛起到指明方向的作用。
根据前5届大赛的经验总结，原国家新闻出版广电总局人事司于2017年11月印发《关于做好2018年第六届全国印刷行业职业技能大赛筹备工作的通知》后，按照国家级竞赛组织要求，大赛成立组织委员会，下设评判委员会、秘书处、监审组和学生组竞赛组委会。大赛组委会秘书处先后印发8份相关通知，包括修订发布第六届全国印刷行业职业技能大赛3个工种的竞赛规则和技术纲要、组织印刷行业职业技能大赛技能竞赛裁判员培训等。
顶层谋划、周密部署、层层传导，这一宗旨贯穿大赛的全过程。大赛组委会秘书处在与各省（区、市）赛区组委会等的共同努力下，全国选拔和决赛教材、题库、技术文件工作及决赛工作有序进行。
层层传导 精心组织
顶层设计之下，各地积极响应，深入动员，有序组织。经统计，今年全国赛区范围进一步扩大，覆盖全国28个省（区、市），参赛人数达65万人，占2017年我国印刷复制业总从业人数的20%。各赛区的组织均是各方联动的，当地新闻出版广电部门、人社部门牵头主办，行业协会、印刷企业、专业院校参与协办。经过5届的有力推动，大赛已成为我国印刷业内影响力大、覆盖范围广、涉及人数多、对行业可持续发展意义重大的行业盛事。
在赛程设置方面，各赛区均精心设置了制定方案、组织动员、开展培训、初赛决赛四个阶段。
在组织形式方面，各赛区均成立竞赛领导小组、竞赛组委会、裁判组、保障组等，就如何开展好竞赛作出部署。
在组织动员方面，全行业掀起岗位练兵、以赛促教热潮。各赛区创新方式，如北京赛区5月8日召开竞赛动员会，积极组织北京地区印刷企业和有关院校的在职职工、在校师生参加大赛。
在赛事设置方面，为与全国决赛接轨，各赛区的初赛在印刷设备选择、竞赛规则、模块设置和竞赛流程上与全国决赛同步，并对赛事场地、设备与材料的选择等具体事宜进行了细致分工与精心安排。大赛真正成为了充分发挥职工和学生积极性、主动性和创新精神的大舞台，成为了企业、院校和行业间的技能交流、信息互通的大平台。
特色鲜明 扩大宣传
本届大赛从顶层设计到各地响应，无不展现新时代我国印刷人的新风貌。大赛紧密结合企业和职业院校的生产和教学工作实际，提高比赛实效性和工作质量，体现出普惠性、科学性和创新性的特点。
今年，大赛得到印刷企业、职业院校的积极响应和参与，参加报名的人数，参加的企业、院校均超过往年。通过开设地方赛区、鼓励省级选拔赛等政策引导，由国赛、省赛、企（校）赛组成的大赛体系已经构建，“人人都参与、层层有选拔”的生动局面进一步形成，突显出大赛参与面的普惠性，让参与者共享大赛资源。
根据世界技能大赛中相对应的竞赛项目的技术、技能要求，本届大赛全面提升竞赛工种技术含量，巩固提升平版印刷员和印品整饰工的竞赛规则和技术纲要，改造升级平版制版员的竞赛规则和技术纲要，并首次组织各工种裁判长在裁判员培训班分工种针对性解读和培训，以保证各省（区、市）负责组织的大赛初赛与全国决赛在技术上保持同步。
尤为值得一提的是，本届大赛创新性地变革理论考核方式。根据专家组建议，大赛采用决赛局域网考试系统，以实现决赛理论考试网络化、智能化、无纸化的科技环保考核方式。
同时，大赛加大宣传力度，充分利用报刊、网络、微信等各类媒体，持续开展技能竞赛宣传活动。在加强对外宣传工作方面，大赛充分利用行业媒体对大赛相关活动进行报道，在社会上产生了良好的反响；全面建成第六届全国印刷行业职业技能大赛——中国印刷行业网页专栏，根据各赛区赛事情况进行日常更新和维护。在做好对内宣传方面，继续维护大赛QQ群、新建联络员微信群等，并首次系统组织编制大赛赛事简报，积极营造大赛氛围。（王勤 祝小霖）
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（ 责任编辑：徐平 ）
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