《担当》·听涛科技城｜三亚崖州湾科技城靠什么吸引外籍人才、留学人才？戳→
随着《海南自由贸易港建设总体方案》的发布，海南自贸港建设进入到了一个全新的阶段，持续扩大对外开放的过程中，海南需要更多的国际人才加入。
国际人才连接着国际项目、国际服务、国际资本，人才的国际化程度越高，服务海南自贸港建设的能力就越强。
▲三亚崖州湾科技城。李学仕/摄
作为海南自贸港建设的最前沿，崖州湾科技城始终把如何引进外籍人才、留学人才，作为工作的重点。
本期《担当》特别策划《听涛科技城》，
让我们一起通过
一场特别的人才交流活动，
来看一看崖州湾科技城
如何玉尺量才，海纳百川。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
刚才我看你在跟大家聊天，聊得非常开心，都有聊些什么？
留学归国人才 朱姿臻：
我和同事聊了毕业后的发展、计划，大家的反馈都很积极，就是还想回到科技城工作。今天的感受就是，没想到来了这么多海外嘉宾、各行各业的领导，尤其是在国际人才上，我觉得能认识到很多不同行业的人。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
之前是在哪里读书？
留学归国人才 朱姿臻：
我初中是在新加坡读的，高中到研究生是在英国，毕业之后，我在英国有工作半年。最近刚回来，目前在崖州湾科技城管理局战略和投资发展处，我现在是管培生职位，正在多多学习中。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
当时是什么原因，吸引你回到国内，来到崖州湾科技城？
留学归国人才 朱姿臻：
有很多原因，个人原因就是觉得三亚真的是个很不错的地方。考虑到大环境的原因，我觉得三亚是一个很有发展潜力的城市，相对于北上广这些已经发展的很成熟的城市，三亚有很大的发展空间。我觉得在这边，也能跟这座城一起学习，一起成长。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
在这儿工作，感觉怎么样？
留学归国人才 朱姿臻：
感觉总体来说还是很好的，这边工作压力大，因为我们管理局也是去年刚成立的，前期工作量是非常大的，但是能学到很多东西，每一天都很满足。
提高站位，扩大视野，
自贸港才能发展壮大。
也因此，奋斗的路上，
崖州湾科技城始终
把引进国际人才放在重要位置。
截至目前，崖州湾科技城共引进归国留学生19人，华侨2人，海外华人3人，以及非华人裔海外人才2人。和朱姿臻一样，如今的崖州湾科技城，国际人才纷至沓来，无时无刻都在为自贸港建设发挥着作用。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
我们崖州湾科技城在国际人才引进方面的工作，是从什么时候开始的？
崖州湾科技城管理局国际人才工作站工作人员 彭鹏：
国际人才引进的工作其实从去年国际人才工作站挂牌就开始了，我们现在有很多的海归留学生，还有归国的华人华侨，这些比较多。目前，数量是在二三十人左右。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
在引进国际人才的时候，有没有一些要求呢？
崖州湾科技城管理局国际人才工作站工作人员 彭鹏：
11个重点园区，每个都有自己相关的一些重点行业。对崖州湾科技城来讲，深海和南繁就是我们服务于国家战略的两大产业，一个是着重在农业、育种，还有生物的交换繁殖上，另外一个就是深海科技，包括深海技术等，所以这些方面，我们会去重点招才。
另外我们还积极响应《海南自由贸易港建设总体方案》中的大力发展旅游业、现代服务业、高新技术产业，因为这符合海南国际旅游岛的定位，所以说在这些重点的领域行业里，我们会有一个重点招才的方向。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
我们将国际人才留在了科技城之后，有没有一些优惠政策，或者说我们在生活配套方面可以方便他们？
崖州湾科技城管理局国际人才工作站工作人员 彭鹏：
我们现在提出，人才服务是要做全生命周期的人才服务。人才还没有入职前的整个面试流程，就已经考虑的非常周到，包括很多的人才优惠政策、落户、高层次人才的认定等，产业园里还有一套我们自己的人才政策，除了可以根据省里的要求，评定高层次人才之外，也可以到我们园区来认定我们园区的高层次人才。
在认定之后，可以任选省里的高层次人才奖励或者是园区的高层次人才奖励。我们就首创了一个E类人才，就是全球QS排名前两百的高校毕业的硕士生归国，或者是外国的留学生到这里来，那么他们都可享受到一次性购买我们的安居人才房的时候，40万的补贴，加上40万的现金，5年发放，对于很多刚毕业的学生，或者说从海外要回国的学生，这笔费用可以很大程度上缓解他们的生存压力。
我们一楼的行政审批大厅，基本上可以满足人才的各种需求，不需要人才跑很多个地方去办理手续，基本上我们就可以一站式地把人才服务全部做到位。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
外籍友人可能想来到中国，了解中国文化，参与到我们中国的建设，在这方面，如对于外籍人才的引进，有没有一些要求？
崖州湾科技城管理局国际人才工作站工作人员 彭鹏：
对于外籍人才引进，我们现在主要是以产业为导向，省里也出了一个产业的高精尖缺的目录，根据目录，我们会去匹配我们需要的人。
后期会出更多的一些适配的、能够落地的政策，切实地匹配到他们的生活当中，为他们提供更完善的生活设施，给他们创造一个更好的营商环境，从而吸引更多外国人到我们的园区，到我们三亚，到我们自贸港来。现在来华工作许可的权限也已经放到了我们的行政审批中心，对于申请来华工作许可的国际友人来说，我们是可以一站式地帮助他们的。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
我们都知道，国际人才引进的工作，其实也是有一些繁琐和难度的，我们也是在不断的创新，对不对？
崖州湾科技城管理局国际人才工作站工作人员 彭鹏：
说到创新的点，我就要说一下我们刚刚举办的一个国际人才交流沙龙活动，我们借此次活动也组建了一个叫ITC的国际人才社群，主旨就是为了要把整个三亚的国际人才联动起来，这个社群里面不光是包括外籍人才，还包括海归留学生、归国的华人华侨、港澳台同胞，我们形成一个很有力量、富有多元文化碰撞的一个社群。
通过这个社群和它的发展，通过在社群里为他们提供的服务，让大家更加有凝聚力，从而形成一个多元化的、国际化的群体，我们成为自贸港建设的一份子，为我们整个自贸港的建设建言献策，贡献我们的一份力量。
国际人才的引进，
离不开国际产业的发展。
产业发展薄弱，市场就会乏力，
区域经济就会变成“无本之木、无源之水”。
想筑巢引凤，
其根本是要有产业支撑、有市场需求，
这样才能给国际人才
提供就业创业和发挥能量的机会。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
在关于国际人才和国际项目方面，在崖州湾科技城，你们是如何去做，让它们更好地融合，来为崖州湾科技城服务呢？
崖州湾科技城管理局国际事务部负责人 脩堃：
国际人才和崖州湾科技城的这些主导产业，是相辅相承、互相成就的关系。随着崖州湾科技城几个主导产业的产业聚集、产业发展的推进，我们对于国际人才的需求是日益突显的。今年我们做了很多国际化的工作，包括我们接待了30多个国家的驻华使节，他们后来也是陆续带了很多他们自己国家比较知名的企业，到崖州湾科技城来洽谈对接。
同时我们也落地了一些比较好的国际项目，就是随着国际产业、国际企业的聚集，对于国际人才的需求越来越强烈，所以我们现在在发力，在国际产业的发展去提供一个人才支撑和一个永续动能。
首先简化国际人才来到自贸港、来到崖州湾科技城工作的审批流程，我们也是与省公安厅的出入境管理局、省外事部门等进行了合作，比如现在外国人来海南，或者来崖州湾科技城工作，需要审批，即需要一个工作许可，我们是可以直接在园区解决的。同时他的签证的办理和延期，我们是全程一站式去帮他做好这个服务。
来的国际人才，我们也是分了几个梯度，比如说有像A类的人才，在全球来讲是比较有影响力的，这种产业的大咖或者技术的大牛，他们来了之后，我们会在一些扶持政策方面帮助他们落地，包括一些奖励、住房方面的政策，都是有的。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
在国际项目方面，我们又有哪些创新的举措或做法，方便这些国际项目快速的在我们科技城落地呢？
崖州湾科技城管理局国际事务部负责人 脩堃：
有一些国际项目，在《海南自由贸易港建设总体方案》公布之前，可能很难在中国去全面地开展业务。现在有了自贸港利好政策，我们叫“一线放开、二线管住”，其实就打开了他们很多前所未有的业务机会。
我们在这边全力协助他们去推动政策的升级和创新，会跟省里的或市里的相关部门，如深改办，带着这些企业一起去跟省里面的相关部门一起开会研究如何在政策方面去创新。因为不管是国内企业还是海外企业，过来的话还是要去发展，要去逐利的，所以我们在业务层面帮他们考虑的东西可能会更多一些。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
今年，崖州湾科技城总共有多少国际项目在这儿落地，或者说跟我们形成合作呢？
崖州湾科技城管理局国际事务部负责人 脩堃：
今年的话，有十几个国际项目落地。同时我们也在不断地打开海外合作的面，比如有一所全球排名前十的、以色列排名第一的医院，叫舍巴医院，也是会过来参与，然后跟我们洽谈如何在崖州湾落地。因为海外的学校和医院也是我们正在大力去发展合作的对象，要打造一个宜居、宜业的国际化氛围，这些国际的配套，也是我们特别需要的。
三亚传媒融媒体记者 徐丰：
未来如何为崖州湾科技城插上一对更强的国际化翅膀，又会如何扛起这份责任和担当呢？
崖州湾科技城管理局国际事务部负责人 脩堃：
首先我们要把产业聚集做好，把主导产业的产业生态打造完整，由此吸引更多的国际化的人才，包括外籍的、海归等加入到自贸港建设的进程中。我们要给人才打造一个最好的、能实现自己价值的舞台，自贸港、崖州湾科技城就是非常好的一个选择。
同时我们在吸引海外人才、海外高校落地的过程中，可以给崖州湾科技城的产业发展，源源不断地提供人才支撑和永续动能。在这个过程中，其实是很艰苦的，但是我们非常享受这样的过程，因为亲手打造一座城的机会并不是每个人都有的，所以我们很珍惜这样的机会，也很享受参与的过程，同时希望更多有梦想的年轻人来加入我们的团队。
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编辑：李丹丹
审核：万驰 沈晔文
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