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读懂基层干部“转身”的力量

中国组织人事报 洪山组织工作
2024-10-27





基层是贯彻落实上级方针政策的“最后一公里”,事事关系着人民群众切身利益,基层干部作为基层一线的“排头兵”,在急难险重关头冲锋在先、拼搏在前是使命所在、职责所系。然而,在撸起袖子加油干的同时,也要善于“停顿”,适时侧过身“听一听”,背过身“想一想”,转个圈“试一试”,在“转身”中积蓄奋进的力量。

转身45°,侧过身来用心听。古人云:“言能听,道乃进。”侧耳倾听是一种美德,更是一条能力提升的路径。基层干部作为党和政府密切联系群众的“连心桥”,善于使好倾听群众疾苦的“顺风耳”,用好传达群众呼声的“传声筒”,显得尤为重要。要带着真诚听群众的“掏心话”,以零距离、心贴心的热忱与群众拉家常,感知群众急在哪里、愁为何事、盼在何方?将群众的现实需求锚定为干事创业的方向。“逆耳之言”虽刺耳,却多是“肺腑之言”,要带着豁达听群众的“闹心话”,把百姓的批评作为“警示灯”,不排斥、不逃避、不打压,将群众的心声、怨声转化为抓铁有痕、踏石留印的实际行动,做到听而有行,行而有果,事事有“回音”。

转身180°,调转方向回头看。进步来自总结、智慧源于反思,一切向前走,都不能忘记走过的路。“回头”即是“磨刀”的过程,“回头看”不是蜻蜓点水式地“回眸一笑”,而是做“全身体检”,看看工作方向有无偏差,路径是否正确,是否脱离了现实,是否在干事创业的过程中摆起了“花架子”,搞起了“假把式”,偏离了为民造福这个“准心”。要搜寻掉队之人、检索未了之事,逐人逐条逐项“过筛子”,找准穴位、抓住要害,把问题“揪出来”,建立一套明白卡、整改单,有棱有角拿出方案,以刮骨疗伤的勇气消除陈年旧账,确保问题得到有效整改,不良作风得到有力纠正,以“回头看”促进“向前走”。

转身360°,勤转圈圈多尝试。“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜”,推陈出新、敢于尝试是推动事业发展的持久“引擎”。当前,新任务新挑战严峻,闭门造车、因循守旧就会停滞不前,错失发展良机。实现乡村振兴美好愿景,对照经验“翻字典”、等待上级“发模板”、借鉴他人“抄作业”均不可取。要勤转圈圈多尝试,深入田间地头开展全方位、多角度、立体化多维调研,收集改革发展难题,在充分掌握“一线”资料的基础上,到发达地区积极探索、寻找思路,在“摸着石头过河”“跳起来摘桃子”的过程中,把乡村发展的难题转化为振兴成效,蹚出一条因地制宜带领百姓发家致富的“新路子”。

   | 作者单位:四川省富顺县委组织部



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来源转载:中国组织人事报



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