区人力资源局携手人大代表、政协委员直播带岗促就业

技术类岗位后期有晋升空间吗？公司对员工有哪些福利保障？近日，在“就在武汉，职选洪山”洪山区政协委员助力“学子留汉”第二场直播招聘活动中，5家企业在线直播带岗，21家企业提供近400个优质岗位，吸引大量求职者关注。当天的直播也在洪山大学之城微信公众号、新华社现场云、湖北日报客户端、湖北公共就业服务网等多平台同步播出，人气火爆。相关招聘企业负责人表示，直播效果超出预期，不仅能招到满意的人才，还能零成本提升企业知名度，后期只要有类似的招聘活动，一定还会报名参与。

今年以来，新冠疫情局部反弹，经济局势复杂多变，对高校毕业生就业和社会民生产生了超预期冲击，为帮助各类市场主体特别是中小微企业缓解用人用工难题，强化岗位供给提升各类就业困难群体就业机会，洪山区充分发挥大学之城资源优势，以“就在武汉，职选洪山”为主题，打造主播探岗、直播招聘等企业人才招聘和大学生求职新栏目，相继组织开展了人大代表、政协委员助力企业招聘专场直播招聘活动4场，为企业招聘搭建空中桥梁，为求职者云上送岗。据统计，4场直播招聘共吸引了35家人大代表、政协委员联系和所在企业参与，提供就业岗位4000余个。其中既有大型国企、本土明星企业，又有游戏领军企业、零售龙头企业，涵盖工程师、实验员、网络主播、宠物店长等多类型岗位。

为了让求职者“身临其境”，有更好的求职体验，区人力资源局还联合区融媒体中心创新形式，推出全新的短视频栏目——《职选洪山 主播探岗》，精准对接洪山区重点企业，以Vlog的形式实地探岗，记者化身“主播”，带领求职者“云上”参观生产车间、食堂、宿舍等地，还原企业全貌、岗位信息、工资福利待遇等情况。探岗主播先后走进马应龙药业集团股份有限公司、悦活里南湖超市、乐谷在线游戏，帮助求职者找到心仪的工作。

就业是民生之本。区人力资源局相关负责人表示，该局将始终把稳就业、保就业摆在重中之重的位置，通过保市场主体、扩就业岗位、增服务质效等手段，为各类企业输血补气，为求职群体保驾护航，全力稳住就业基本盘，推动全区就业规模持续扩大、结构持续优化、政策持续完善，有效托起企业发展和民生保障“安全垫”。

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来源转载：洪山大学之城

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