坚持“项目化”推进 提升党员下沉工作质效

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“没想到在自家小区的广场，就能看到这么高质量的演出！”“不花一分钱，就能在家门口体验专家问诊，这样的活动正是我们老年人需要的！”

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近日，一系列丰富多彩又贴近实际的下沉活动在梨园街道东湖社区开展，湖北省文化和旅游厅组织的荆楚“红色文艺轻骑兵”进社区惠民演出活动，为居民带来了视听盛宴；湖北省博物馆主办的“礼乐学堂”在寓教于乐中，引导社区青少年感党恩、听党话、跟党走；湖北省中医院带领骨伤科、儿科、眼科、针灸科等8个重点科室专家开展义诊；湖北省应急厅组建专业团队，在8个小区进行应急处置演练。

今年以来，东湖社区采取项目化方式，按照“常规项目抢单做、特色项目创单做、急难项目派单做”思路，发挥下沉党员专业特长，激发服务积极性。

清底数、建队伍，挖掘下沉骨干力量  

年初，社区通过上门走访、电话联系等方式，对下沉党员底数进行再摸排，按照工作单位、特长优势、作息时间等对1231名居住地报到党员精细分类，建立信息库，从中选取317名有意愿、有资源、有精力的下沉骨干。同时，进一步优选21名积极性高、凝聚力强的下沉党员组成“智囊团”，协助管理下沉党员，为社区发展建言献策。

摸需求、定项目，回应群众急愁难盼  

骨干队伍组建后，社区联合“智囊团”召开6场座谈会、发布800余份调查问卷，征集群众对下沉项目的实际需求。经过2个月的努力，最终形成了2022年度下沉工作需求清单，其中包括法律咨询、文体活动、儿童托管、居家医疗等38项。“根据清单，我们与下沉骨干对接，通过他们的力量发动下沉党员创建或者引入项目。”社区书记介绍到，“项目确定后，我们将项目名称、内容和完成时限线上线下同步公示，招募下沉党员参与、组建项目团队，目前已经有553个下沉党员加入了21个项目。这样一来，下沉工作从刚性管理转为了柔性管理，党员不再为时长发愁，这些高质量项目也更受居民欢迎。”

抓推进、强推广，力促项目落地见效  

为确保项目如期保质完成，社区狠抓项目负责人，每周召开项目磋商会，围绕项目进度、群众反馈、存在困难等方面交流讨论。同时，与项目负责人签订承诺书，建立项目台账，及时提醒工作进度滞后的团队。社区书记表示：“现在下沉党员已经从‘公转’变成‘自转’，我们只需跟踪指导，帮助解决项目推进过程中的问题。”据悉，东湖社区还与周边下沉力量较薄弱的社区结对，将“东湖法治大讲堂”“绘本家园”“社区微党课”等成熟项目引入其他社区，推动资源共享。

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下一步，东湖社区将择优评选年度“十佳项目”，采取通报、表扬信等方式，将下沉党员的表现反馈至其所在单位党组织，激励更多下沉党员踊跃参与。

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供稿单位：梨园街道

通讯员：马璐璐

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