2022年就业训练营 | 请领取培养建设好职业心态的小Tips~

就业训练营

2022年大学之城就业节

为帮助大学生提高个人素养，提升在职场中的竞争优势，实现更加充分、更高质量就业。11月10日，2022年大学之城就业节“就业训练营”线上第二期直播节目——职业心态培训主题线上课程在斗鱼“大学之城”直播间播出。本期节目邀请到一级人力资源师、职业指导师、创业指导师、礼仪培训师李凤老师，从如何培养良好职业心态、打好职业发展基础出发，继而明确发展方向、拓展能力边界、提升职场价值，结合实际案例为大家开启职业生涯这场持久马拉松提前补充“能量”。

李凤老师用一项心理实验说明心态作为支配个人行动与能力的前提因素，对我们的职业生涯有着至关重要的影响和作用。既然良好的心态是成功的基石，那么我们该着重培养哪些职业心态呢？

一、积极的心态

积极的心态能够让我们客观辩证地看待于困难中共存的机遇与挑战，激发对工作的热情，迸发出更大潜力，创造条件，达成目标。

二、主动的心态

在竞争异常激烈的时代，主动才能占据优势地位，先于他人抓住更多机会，在行动中锻炼能力、积蓄力量，实现自我价值。

三、奉献的心态

奉献不单是一种给予，更是一种获得。因为工作不是单打独斗，而是团队协作互相帮助，当你给予他人帮助时，你将获得对方的感谢、信任，甚至是机会。

四、空杯的心态

想拥有更大的进步空间，先把自己想象成一个空的杯子，清空心里所有的自满后，才能盛下更多，吸纳新事物、学习新知识、获得新成长。

五、自信的心态

自信是一切行动的源动力，它能驱使你完成他人认为不可能完成的事。面对困难时不自我设限，才不会被可能失败的恐惧左右，在一次次直面挑战的尝试中孕育成功。

六、行动的心态

行动不一定有结果，但不行动一定不会有结果。如果一切计划、目标、愿望都停留在心里，不付诸行动，那么计划不能执行，目标不能实现，愿望只能是肥皂泡。

七、学习的心态

竞争在加剧，依靠实力的打拼将愈加激烈，只有坚持学习才能不断拓展能力边界，提高自身的核心竞争力。

八、全力以赴尽职尽责的心态

尽心尽责，凡事都全力以赴做到最好，这不仅是工作的原则，也是人生的原则。只有全心投入工作，才能在超越困难的过程中收获成就感、幸福感，拥有充盈而有意义的人生。

九、合作的心态

现代信息技术的发展，专业分工的精细化，促使团队协作更加重要，正如一滴水只有汇入大海才不会枯竭，一个人的力量只有在团队中才能更好的发挥。合作才能发挥团队的力量，合作是完成个人难以完成的事件，是1+1大于2。

十、创新的心态

“变则通，通则达。”解决问题的方法永远在问题之外。在竞争激烈的今天，想要始终站在时代前沿，需要我们创新工作方式，发挥职业优势，探索更多可能性。 

职场是场漫长的马拉松，不仅考验着人的能力，还有人的心态。当我们一心奔向一个目标，沿途的风景一直在变化，唯有保持良好的心态，才能时刻准备好迎接不断变化的机遇与目标，跑得远跑得稳。

大学之城就业节“就业训练营”是洪山区委组织部和洪山区人力资源局在就业节活动中推出的重点项目，通过职场模拟、创业大赛、就业沙龙、班会和讲座等形式，为大学生提供职业规划、面试技巧、简历门诊、就业创业、考公考研等方面专业指导，接下来，还有一系列线上优质课程，服务护航大学生高质量就业。

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来源转载：学城洪山

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