临海2018年工资指导价位出炉，你的工资是多少？

都2018年了

你的工资还没涨么？

近日

台州市人力社保局公布了

台州市2018年部分职业（工种）

劳动力市场工资指导价位

并同步首次公布了台州市部分技术工人职业（工种）分等级工资指导价位。有效时间为2018年9月1日至2019年8月31日。

临海也一样哦

与去年相比，如何嘞？

平均增长7.5%

台州市2018年人力资源市场部分职业（工种）工资指导价位，相比2017年平均增长7.5%，大多数岗位增长幅度在5%-8%之间。

金融从业人员和房地产

从业人员收入增长较快

金融行业从业人员劳动报酬同比增长达13.3%，房地产业从业人员劳动报酬同比增长为11.6%；在各职业（工种）中，企业高级管理人员、高级工程师、中高技能型技术工人和本地产业紧缺岗位职工的劳动报酬同比增长较快，且劳动报酬的高位数和低位数的差距有扩大迹象。

传统行业中技术含量较低的

职业（工种）收入增长较慢

一些传统行业中技术含量较低的职业（工种）如话务员、营业员、打字员、收银员、保管员、保安员、保洁员、餐饮服务人员等，收入增长较慢，不少岗位的劳动报酬增长低于7.5%的平均增长率，岗位的高位数和低位数的差距相比去年有所减少。

这些情况表明：

知识和技术含量越高的职业（工种）

紧缺程度越大的职业（工种）

劳动报酬的增长就越快

高位数和低位数之间的差距就越大

辣么，啥是工资指导线？

工资指导线的构成：

基准线

上线(又称预警线)

下线

它是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，并不具有强制约束力，但为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据，同时也是国有企业实现工资总额管理的重要手段。

制定工资指导线核心目标在于，让劳资双方利益避免“零和博弈”，步入“正和博弈”。让工资集体协商制度落地生根，工资指导线才能真正发挥“指导”作用，成为建立合理薪酬机制的重要参考。

同时，今年首次发布部分技术工人职业（工种）工资指导价位，为技术工人在选择职业、进行职业发展规划提供公共服务，以及为企业招用技术工人、留住技能人才及开展技术工人工资协商提供参考依据。

220个职业（工种）

劳动力市场工资指导价位

一起来看看你的工资在哪~

39个技术工人职业

（工种）分等级工资指导价位

一起来看看你属于哪个等级~

来       源：台州人社

编       辑：汪璐霞

监       制：牟再

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