在临海，这四类对象有交通不文明违法行为会被曝光、抄告， 还会被约谈！

三名公职人员已被约谈

公职人员小心了！

交通不文明违法行为除了会被曝光、抄告，

还会被约谈！

交通文明

10月26日，市“多城联创”办会同市纪委、市委组织部及金融办、银监办、人民银行对三名连续五个月有交通违法行为的公职人员开展警示约谈，这也是《临海市公职人员交通不文明违法行为曝光抄告约谈制度（试行）》实施以来的首次交通违法约谈。

为大力推进全国文明城市创建工作，发挥公职人员的率先垂范作用，今年六月中旬，我市出台了《临海市公职人员交通不文明违法行为曝光抄告约谈制度（试行）》

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明确规定

●市级机关各部门正式在编人员

●纳入我市管理的社会团体

●国有企事业单位工作人员

●在临各直属单位正式在职人员和在临各文明单位正式职（员）工

等四类对象

出现机动车斑马线前不礼让、闯红灯、违法停车行为，或妨碍、阻扰公安机关交通管理部门和综合行政执法部门执行公务的，或有其他情节严重的交通违法行为的，将进行曝光、抄告和约谈。

据介绍，市交警大队、市综合行政执法局负责对三种违法行为的抓拍上传和处理工作，每月向市“多城联创”办提交违法数据，由市“多城联创”办对涉及公职人员的交通不文明违法行为进行分类统计汇总，并以督查通报的形式发给全市各单位。

按照规定，机关企事业单位违法率处全市前三名的、机关企事业单位干部职工连续三个月有交通不文明违法行为的，要抄告有关单位；

典型的交通不文明违法行为，要在媒体上给予曝光；

机关企事业单位干部职工连续五个月有交通不文明违法行为的，除了抄告有关单位外，还要对其主管单位分管负责人和本人开展警示约谈。

此外，机关企事业单位干部职工交通违法率连续两个月、三个月、四个月排名全市前三位的，则要按照《临海市多城联创工作责任追究及奖励暂行办法》处理。

“从目前试行情况来看，取得的成效还是很明显的。全市公职人员交通违法行为数量5月份是2083起，6月是2050起，到7月就下降到了1731起，8月是1642起，9月则是1245起，基本上呈现出逐月递降的趋势。在该项制度的约束下，大部分公职人员都能自觉做文明交通的参与者，充分发挥文明交通示范带动作用，但美中不足的是，也有个别公职人员，文明交通意识薄弱，连续多次违法。截至目前，我市共抄告公职人员未礼让斑马线30人次；闯红灯 21人次；违法停车39人次。

市“多城联创”办相关科室负责人

此次交通违法约谈，也是一次警示教育，但谈话、曝光并不是目的，最终的目的是希望人人自觉参与，营造更加安全畅通、更加文明和谐的城市交通环境，提升城市文明。

市“多城联创”工作领导小组办公室常务副主任

李海峰

来  源：临海多城联创

编  辑：汪璐霞

监  制：牟再

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