老师被学生“可能自残”吓到辞职，别逼老师放弃你的孩子……
近日，河南一小学老师的“辞职信”刷屏了。写信的是一名小学四年级班主任，此前，这位老师把学生在校默写古诗的成绩和照片发到了家长群里，引发了部分家长的不满。
这些家长认为，老师这样的举措严重伤害了自己和孩子的自尊。一位家长甚至声称：请老师登门道歉，否则就要告到县教体局去。
更出乎意料的是，一位学生因为分数被公布，甚至“有自残的可能”。
”公布分数“危及”到孩子的性命，老师被吓住，在微信群里给所有家长道歉，并写了辞职信，信中称，“自己感到深深的恐惧，不敢伤人性命，请求辞职”。
这封辞职信一度刷屏
引起不少人关于孩子教育的讨论。
@赵留安：这个世界，最不应该被苛责的是老师，最不应该被娇惯的是孩子。小错就管，才能大错不犯。让老师管孩子，才是对孩子最大的负责和保护……
@半度：对待孩子，有时候打也是一种爱的表达方式，80后的学生哪个没挨过父母的打骂，老师的罚？我经常被罚扎马步，但是我依然孝敬父母，尊重老师，你懂得他们的爱你就明白自己的不足，你就会努力做好自己，当爱已成往事的时候，你会感觉孤独！
@成群：老师吵孩子罚孩子不可怕，可怕的是老师对孩子不管不问。
@wjyth🐮：若不是我已经选择了这份职业，如果让我现在重选，我肯定不会再当老师了！当然我确实喜欢老师这个职业，可是这些种种可怕现象，真的会让初出茅庐的我们对这个职业感到惶恐不安，甚至害怕接触这个职业！
@今朝：这些家长自己一方便想要特殊待遇特殊关照，塞卡拖关系请客，自己打破规矩，另一方面又大肆宣扬老师吃拿要，都是别人的错，从不自己照照镜子。人人都想抢跑，人人都不甘落后，也不是一个两个老师的错。
@L：此刻，看到如此新闻，心里不由一震，也该深思深思，坚守着这个职业，希望和未来到底在哪里？都说孩子的成长离不开家庭、学校和老师三方面相结合，可没有了信任，只剩下了苦苦相逼，最终害了谁？！
@Mountain King：师者，所以传道受业解惑也。师无尊严，何以传道？生不尊师，何以明理？
@染指流年：80后，记得小时候，父母带我去学校报名。每次都是和老师说。不听就往死里打。没棍子他送过去。那些年，手掌吃了多少竹笋炒肉啊。现在挺感激当初那个严厉的老师。
孩子走进学校，老师对他的影响非常大。被老师重视的孩子，成绩更优秀，自信心更强。无论在智力还是性格的发展上都会更好一些。
而一旦被老师忽略，孩子不仅会成绩下降，出现自卑情绪，在人际交往上也容易有障碍，有些敏感的孩子甚至还可能会自暴自弃。
老师对孩子的态度，并不仅仅取决于孩子，某种程度来说，甚至受家长影响更大一些。
孩子在学校最大的悲哀不是成绩差，不是常被老师叫去办公室，不是常被请家长，而是老师不再注视TA，TA做了什么都不会在意，被老师完全放弃的孩子在学校的生活绝对是灰暗的。
很多时候，不是老师想放弃孩子，而是被家长们逼得放弃孩子。
事情没搞清楚之前和老师吵闹甚至动手
每一个孩子都是家长的宝贝，孩子在学校受了委屈，家长一时冲动愤怒是很正常的。可是在去学校“讨说法”之前，一定要先把事情的来龙去脉搞清楚。
如果是自己孩子错了，那就主动道歉；如果是别的孩子的错，可以去和老师一下情况，让老师来协调处理；如果是学校和老师处理不得当，可以先跟学校和老师协商下一步处理办法。
不把学校、老师的规定当回事
对于学校和老师的规定，最好的方法就是配合。比如很多学校会规定不让学生带手机，不管家长是否赞同，最好都要教育孩子遵守学校的规定。
如果家长对一些规定很有意见，默许甚至鼓励孩子违反规定，这会让学校和老师非常为难。也会给老师的工作带来很大的困难。因为对于家长来说，只需要面对自己的孩子，但是对于学校，需要面对几百几千的学生。
很多看起来不合理的制度，往往就是为了保护大部分孩子的安全和学习环境。
不参加家长会、不和老师沟通，不懂得在孩子面前维护老师
孩子的教育，第一负责人应该是家长，而且最了解孩子的也是家长，老师希望能和家长建立联系，及时掌握孩子的情况，好能及时调整对孩子的教育方式。
因此家长不管工作再忙，也一定要抽时间去参加家长会。如果实在无法抽身，也最好定期和老师沟通。
否则老师不确定你是否对孩子的教育关心，也不确定你孩子出现问题后自己的处理方式你是否能接受，更不会知道孩子在学校出现的一些问题是否与家庭问题有关。
孩子最终教育成什么样，是家庭教育、学校教育、社会教育共同决定的。不与老师沟通，老师对孩子的教育没有一个整体的把握，自然很难因材施教。
一位资深的班主任曾说：“家长与学校配合得越好，教育越会成功。我可以非常负责任地说，凡是家长不与学校配合的，结果都是悲剧，这在我的教育经历中无一例外。”
因此，在孩子面前，家长要极力维护学校和老师——不是假惺惺地做戏（因为孩子都能察觉出来），而是要真心实意地用换位思考的方式做好孩子的工作。
拿社会和整个教育的问题来评判老师
就像这个世界最想让病人健康的是大夫，那这个世界最想让孩子优秀的就是老师了。能把学生教得个个优秀，是每个老师最大的梦想。
有些家长对孩子教育非常重视，一旦社会上出现一些教育事件，都会认为整个教育行业出了问题，对自己孩子的老师也大加指责。
如果家长能对老师的工作多一分理解和体谅，老师自然也会报之以对孩子的宽容和鼓励，这种良性循环，最终会让孩子受益终生。
以领导姿态面对老师
在几年前做过这样的一个调查：老师最厌烦那种家长？以领导姿态面对老师的家长排在了首位。
现在很多家长会觉得，教育是服务行业，我交了学费，老师就应该给我的孩子提供最好的服务。但是教育不是服务，它是心灵层面的引导和滋养。
对待老师最好的态度是尊重和信任，因为也只有这些才能激活老师内心最崇高的情感，才能让老师用心去对待孩子，给孩子一份最优质的教育。
如果我们社会最后一片净土——教育，都抬不起头了，那么我们的社会还有什么希望，孩子还有什么希望，民族还有什么希望？
在网络时代，很多教师都建立了家长微信群，以便和家长实时沟通。这是典型的集体沟通方式，相比个别沟通，集体沟通蕴含的学问更大。
曾国藩曾说过：“扬善于公庭，规过于私室。”在家长群里，应多采用积极的态度，对孩子的努力和成绩给予表扬，而不是批评孩子不努力。因为对犯错误的人来说，被当众批评带来的激励作用甚小，所造成的伤害却很大。
在家长群中还可以分享教学进度
许多家长抱怨无法从孩子那里听到“实话”
不知道教学进度和学习任务要求
因此
教师可以在家长群中分享教学进度和学习任务要求
这无形中延长了教师的手
使得教师和家长的合作更加“亲密无间”
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素材来源 | 人民日报
编 辑 | 虞丹丹
责任编辑 | 杨宇豪 李雅君
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