【找差距 转作风 促发展】白田书记谈：解放思想找差距 转变作风抓落实
找差距 转作风 促发展
为深入贯彻落实全省干部作风建设工作会议精神，近日，市委常委（扩大）会围绕“对标先进找差距，转变作风促发展”主题进行了大讨论，进一步推动作风大转变、贵溪大发展。会后，乡（镇、街道）、市委各部门、市直各单位迅速传达会议精神，各单位主要领导率先垂范，立足岗位“找差距、转作风、促发展”，在全市掀起了“对标先进找差距，转变作风促发展”的热潮。
本期人物
韦群娥
为贯彻落实全省作风建设工作会议精神，市委部署开展“对标先进找差距、转变作风促发展”主题大讨论活动，充分彰显了市委全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的政治担当，充分体现了市委要把贵溪的事情办得更好的责任担当和为民情怀。聆听梅书记、周市长的重要讲话，对标南昌县等地的做法，感触颇多，受益匪浅，最大的感受就是要解放思想。唯有解放思想，才能跟上新时代的步伐；唯有解放思想，才能搭上高质量发展的快车。
坚持把解放思想作为一台“显微镜”，
聚焦思想观念，提升发展境界
对比先进地区，白田差距很大，这个差距不仅体现在发展速度上，更体现在思想观念、工作思路、体制机制和精神状态上。为此，首先要弄清楚到底是什么思想影响了白田的发展？加快白田发展需要解放哪些方面的思想？我们的思想应该朝着怎样的目标和方向去解放？ 作为党委书记，深刻剖析自己：
一是思想观念与发展的要求不完全适应。虽然加快白田发展的意识很强，设想很多，很想在这片热土上有所大作为，但往往频于处理繁杂的事务，造成视野不广、思路不宽、步子不大，不能真正地“跳出白田看白田”。
二是工作实际与群众的期望不完全适应。通过开展大调研活动，群众反映的种种问题表明，自己所做的工作与群众的期望相比还有较大的差距，我和班子所做的工作成果，在群众的满意度上还要进一步提高，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题。
三是知识更新与肩负的重担不完全适应。当前，乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对新时代党在农村的各项路线、方针政策掌握得不够全面，尤其是对市场经济知识、农业适用新技术、农村实用法律法规等学习得不够深入，存在着新办法不会用、老办法不管用的现象。
四是工作作风与任务的要求不完全适应。在具体工作中，安排部署的多，检查督办的少，指导指挥的多，身体力行的少。由于平时对全乡基本情况已大致掌握，指导思想是抓全乡重点，所以到典型村、困难村调研时间相对多一些，对经济社会发展一般的村调研时间相对较少，以致于造成工作有时脱离实际，影响了各方积极性的调动。
坚持把解放思想作为一把“金钥匙”，
聚焦要素制约，破解发展难题
解放思想不是坐而论道、不是纸上谈兵，最终要体现在创造性地破解难题、推动工作上。下一步，我们将紧紧围绕“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴乡”总体要求，突出抓好项目建设、民生建设、平安建设、党的建设四大重点，力争在实施乡村振兴战略中走出白田特色。
一是围绕产业升级解放思想。以思想大解放推进产业大发展，想方设法突破资金、土地、人才的瓶颈制约，千方百计引进好项目、大项目，加快构建具有白田特色的现代产业体系。深化农业供给侧结构性改革，做大做强白田乡雷竹、稻虾养殖、油茶、竹荪菇等特色农业，着力培育壮大白田年糕品牌，进一步提升农业质量和竞争力。策应全域旅游建设，依托境内枫林湾水库水质优良、上万高速连接线示范产业带生态优美、白田革命老区红色资源和鲁家坞乡村旅游基地等资源优势，挖掘白田风情文化，打造板块旅游，通过民风民俗、特色村庄等乡土文化展现，让白田融入龙虎山、龟峰、神龙宫旅游经济圈，努力建成旅游经济承接区。
二是围绕改革创新解放思想。拿出更大的勇气和决心，敢于打破旧思维、旧方法的桎梏，进一步创新工作思路，不断打开工作新局面。坚持把农村集体产权制度改革、农村宅基地改革试点、绿色殡葬改革、高标准农田建设等各项工作整体谋划，统筹推进，以改革促发展，不断增强改革的系统性、整体性和协同性。积极探索“合作经济”“乡村旅游”“集体股本”等多元化发展途径，进一步发展壮大村集体经济，探索出一条适合当地实际、群众需求的发展路子。
三是围绕优化环境解放思想。环境不优，必致落后，要通过解放思想进一步优化发展环境。坚持集镇建设与新农村建设并重，加快集镇提升改造项目建设，积极做好上万高速连接线项目建设，高标准完成今年的新农村建设和宅改任务，重点打造一批亮点示范村。坚持经济发展与环境保护并重，全面推行农村生活垃圾第三方治理，进一步深化农村环境综合整治，让青山、绿水、蓝天成为白田乡名片。
四是围绕人本民生解放思想。通过解放思想，切实增强以人民为中心的发展理念。坚持因地制宜、因村施策、因户制计的扶贫思路，全面落实教育、医疗、住房等扶贫政策，大力开展产业扶贫，坚决打赢脱贫攻坚战。加大对学前教育、义务教育支持力度，加强教育基础设施建设，推动白田乡教育工作进位争先。加强红色历史遗存和红色历史建筑的保护，注重民俗民间文化的传承和弘扬。
坚持把解放思想作为一块“试金石”，
聚焦干部作风，提振发展士气
受制于乡镇干部老龄化严重，乡镇干部上升空间狭窄等因素，乡镇干部普遍存在着“推一下动一下”的现象，总体态度可以，工作韧劲不够。下一步，我们将聚焦解决“怕、慢、假、庸、散”等问题，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬井冈山精神，读好红色家书，传承红色基因，在坚持中深化，在深化中坚持，不断总结经验方法，走实群众路线，持续推进作风建设。
一是着力解决“干与不干一个样”的问题。建立个人和村级“负面清单”日常管理机制，实行百分制反向考核，凡出现“负面清单”中所列行为的，将在个人和村级日常管理百分制考核中实行扣分，列入“负面清单”信息台账，每半月进行一次全乡公示。
二是着力解决“干多与干少一个样”的问题。出台《对全乡中心工作进行常态化督查的实施方案》，把党组织建设、脱贫攻坚、发展壮大村集体经济、新农村建设、宅基地管理等中心工作纳入常态化督查内容，每周一调度，每半月一督查，督事与督人并举，工作严重滞后的、约谈整改不到位的，进行追责问责。
三是着力解决“干好与干坏一个样”的问题。出台《机关干部绩效考核工作的实施意见》和《2018年度村级管理考核及村干部绩效考评工作实施方案》，机关干部和村干部拿出当月一部分绩效工资待年终考核后按得分情况发放，通过实行重奖、重罚、重压，切实扭转“干好与干坏一个样”的现象。
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